仕事内容 | 創業100年を迎える株式会社新出光。
石油事業で築いた強固な基盤を武器に、現在は「非石油事業」が利益の過半数を占める変革期にあります。
本ポジションは、企業の経営課題に深く入り込み、エネルギーの最適化を通じて「脱炭素経営」を支援する、コンサルティング型営業です。
こうした変革期において、エネルギー事業のさらなる強化と顧客への提供価値最大化のため、
エネルギーコーディネートチームでご活躍いただける新たな仲間を募集します。
【ポジションのミッション】
単なるエネルギー供給に留まらず、電力・ガス・再エネ・省エネ設備を組み合わせたトータルソリューションを提案。
顧客のコスト削減とCO2排出量低減を同時に実現し、持続可能な社会の発展に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
営業担当と連携し、製造工場や商業施設など法人客に対し、以下のプロセスをリードします。
◎エネルギー診断・コンサルティング
電力・燃料の使用状況と生産フローを分析し、潜在的な課題（コスト、環境負荷、設備効率、生産効率）を特定。
◎脱炭素・省エネ省コストソリューションの企画提案
・設備更新:コ・ジェネレーション、高効率工業炉、効率ボイラー、空調、LED、遮熱塗装等の導入提案。
・燃料転換:A重油からLPG/LNG等へのクリーンエネルギー課支援。
・先進サービス:自社ブランド『0plan（太陽光PPAモデル』や、再エネ指定の非化石証書を活用したプランの提案。
◎プロジェクトマネジメント
元売りからのLPG/LNG調達、設計からの施工業者との連携、工事の進捗管理、導入後の性能確認、メンテナンスまで、一気通貫でコーディネート。
【組織情報】
エネルギーコーディネートチーム
部門を超えた連携も活発な風通しの良い組織です。
【ポジションの魅力】
・圧倒的な商材幅:石油から再エネ、最新の省エネ技術まで、顧客に合わせた「最適解」をゼロベースで構築できます。
・社会貢献性とビジネスの両立:企業の経営直結課題である「脱炭素」を支援するため、介在価値を強く実感できます。
・変革を推進する組織:東京支店の少数精鋭チーム（現在2名）にて、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。
【株式会社新出光について】
当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社として発展を遂げてきました。
現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、
「なくてはならないなにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。
2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。
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応募要件 | ≪必須≫
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー業界（ガス、電力、石油）での法人営業経験
・LPG/LNGの供給設備、コ・ジェネ、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、遮熱塗装、太陽光発電システム等の施工経験や管理経験をお持ちの方
・重油からガスへの燃料転換営業経験
≪歓迎≫
・エネルギー管理士、施工管理技士、電気工事士、管工事施工管理技士など、関連する国家資格をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、技術的な知見を基に解決策を提案できる能力
≪求める人物像≫
・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方
・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方
・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方
・周囲の巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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勤務地 | <東京支店>東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル9階
虎ノ門駅より徒歩1分、虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分、霞ヶ関駅より徒歩4分とアクセス抜群の立地です。
※上記ほか、大阪、福岡でも募集中。
<本社>福岡県福岡市博多区上呉服町1-10
・「呉服町駅」徒歩3分
<大阪支店>大阪府吹田市豊津町10番34号 井門江坂駅前ビル8階
・「江坂駅」徒歩3分 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間/休憩60分）
・コアタイム10:00～15:00
※月平均所定外労働：8.1時間（2024年度実績） |
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雇用形態 | 正社員
※今回の採用は正社員での採用を考えておりますが、嘱託社員での採用となった場合、条件が異なる場合があります。その際は面接時にお伝えいたします。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～700万円
※経験・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）に加え、決算賞与あり（業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月9万円まで支給）
・住宅手当
・家族手当
・地域手当
・単身赴任手当
・資格手当
・退職金制度
・社員持株制度
・住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・共済会
・定期健康診断
・保養所
・社員旅行 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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