仕事内容 | 【業務内容】
半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等をお願いします。
【当社について】
当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。
1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始。以来、成長を続ける半導体産業において高度な技術力と確かな実績を積み重ね、業界内でも屈指の「プロフェッショナル集団」として強固な信頼を確立しています。
【フォロー体制】
常駐先には約10名の当社社員が在籍しており、2~4名のチーム制で業務を分担。
担当・点検する装置もある程度固定されているため、安心して業務に取り組めます。
【社員に寄り添ったサポートあり】
月1回のアンケートや年3回の人事面談などを実施しており、組織全体で持続的なフォローを行います。
※入社後、3週間前後研修があります。株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所(長崎県)
【従事すべき業務の変更の範囲】
管理的事務作業
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | 《必須》
・普通自動車運転免許
《歓迎》
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
・チームで協力しながら業務遂行できる方
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勤務地 | <常駐先企業>大分県大分市大字松岡3500
※マイカー通勤
※転勤:あり 全国の拠点 ※転勤したことない従業員:98%
※入社後、3週間前後研修があります。株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所(長崎県) |
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勤務時間 | ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
シフト交替勤務
(1)7:30~19:30(実働10時間※休憩120分)
休憩時間 10:00~10:30、11:40~12:40、16:00~16:30 (計120分)
(2)19:30~翌7:30(実働10時間※休憩120分)
休憩時間 22:00~22:30、0:30~1:30、4:00~4:30(計120分)
・月平均残業時間0~20時間
※研修期間中は9:00~18:00(実働8.0h、休憩1.0h) |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与(想定年収) | 325万円 ~ 477万円 |
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給与(詳細) | ◎想定年収325万円~477万円
月給 基本給210,000円~380,000円
※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定させて頂きます。
※入社初月は日割り計算となります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月、12月、3月※決算賞与)
※事業所平均年収 437万円
1年目:328万円、3年目:370万円、5年目:480万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限30,000円)
・住宅手当
賃貸:基準家賃(家賃、共益費、駐車場1台分)×30%を会社補助(上限30,000円)※本人名義に限る
入寮:基準家賃(家賃、共益費、駐車場1台分)×50%を会社補助(上限40,000円)
持家:床面積により支給(上限25,000円)※共有名義の場合は比率で計算
・家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る
・役職手当(8,000円~47,000円)
・認定手当(10,000円)
・残業、深夜、休出手当(※1分単位で全額支給)
・資格手当(3,000円~60,000円)
・通信費補助手当(1,000円)
・退職金制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な方が対象
・万が一の長期休業に備えた「収入保障制度(GLTD)」
・人間ドック受診補助制度
・ハラスメント窓口設置(外部機関)
・制服貸与(上着のみ)
・食堂有り(作業現場) |
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休日休暇 | ◎年間休日約185日
・基本シフト:3勤3休でまれに2勤2休が発生します ※会社カレンダーによる※会社カレンダーによる
・研修期間は土日休み
・年末年始は基本的に出勤(休出扱い、別途手当支給)
・年次有給(入社6ヶ月後10日付与)
・慶弔休暇
・育児、介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・面接二回(人事部、事業所責任者) |
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