仕事内容 | 【仕事内容】
組織改革や事業・部門戦略の立案・実行、業務支援に携わっていただきます。
【業務内容例】
・経営陣の意思決定のサポート
・全社プロジェクトの企画と推進と戦略立案
・会社全体の課題の抽出と改善提案と業務の推進
・前例や慣習に捉われない組織改革の推進
・新事業開発やそれに必要な各種リサーチ・分析
【このポジションの魅力】
少数精鋭のため、一人一人の役割が大きく、主体的に仕事に取り組むことができます。
社長直下の仕事のため、意思決定が早く、スピード感のある業務遂行が可能です。
【募集背景】
当社は精密板金加工を中心に、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、 空調冷熱機器など幅広く製造してきました。
2012年より再生可能エネルギー事業に参入し、これまでに自社発電所、EPC案件合わせて約166.4MWの発電所を手掛けるなど、順調に事業を拡大しております。
今回は、「経営企画」専任の立ち上げメンバーとして、新事業の更なる拡大を担って頂ける方を募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
当社拠点全般 |
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応募要件 |
≪歓迎≫
・社内外で幅広くネットワークを構築する能力
・幅広いアジェンダの内容を理解し課題を把握・形成する能力
・レポート作成、資料作成、通常のオフィスツール駆使
≪求める人物像≫
・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方
・新しい事に積極的に取り組む意欲のある方
・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方
・リーダーシップをもって推進できる方 |
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勤務地 | <本社>長崎県諫早市津久葉町99-48
※車通勤可（駐車場あり）
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・休憩65分
・残業は全社平均で月20時間程 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 345万円 ～ 403万円 |
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給与（詳細） | ◎年収3,456,000円～4,032,000円
月給240,000円～280,000円
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績2.4ヶ月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限2万円/月）
・時間外手当
・家族手当
・退職金制度
・資格支援制度
・こども支援手当
・クラブ活動支援
・通信教育支援
・資格取得支援
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種（会社一部負担）
・社用携帯貸与
・社割あり
・メンター/サポーター制度（規定あり）
・表彰制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（15日～）
※時間単位有給取得可
・入社時特別休暇（入社後半年までに3日）
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面接2回（適性検査なし） |
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