仕事内容 | 【仕事内容】
社内業務、製造現場の効率化に向けて、社内システムの開発・運用に携わっていただく、新規立上げメンバーの募集です。
要件定期からプロダクトマネジメントまで携わり、業務の最適化を推進していただきます。
【その他の業務】
・社内システムのトラブルシューティング
・社内インフラ、セキュリティ運用
【募集背景】
当社は精密板金加工を中心に、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、 空調冷熱機器など幅広く製造してきました。
2012年より再生可能エネルギー事業に参入し、これまでに自社発電所、EPC案件合わせて約166.4MWの発電所を手掛けるなど、順調に事業を拡大しております。
今回は、社内SEの立ち上げメンバーとして、社内の問題解決に向けて動いていただける方を募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
当社拠点全般 |
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応募要件 | ≪必須≫
・Windows、office製品の知識（Excel/Excelマクロ/Access等）
・何らかのプログラミング言語を使用した経験
・データベース（Oracle・SQL等）の知識
≪いずれか必須≫
・システム開発、インフラ構築、社内システムの運用保守の経験
≪歓迎≫
・製造系システムの導入（社内外）や改修・社内浸透などのいずれかのご経験
・何事も前向きに取り組める方、向上心のある方
・社内関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
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勤務地 | <本社>長崎県諫早市津久葉町99-48
※車通勤可（駐車場あり）
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・休憩65分
・残業は全社平均で月20時間程 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎年収4,000,000円～7,000,000円
月給240,000円～350,000円
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績2.4ヶ月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限2万円/月）
・時間外手当
・家族手当
・退職金制度
・資格支援制度
・こども支援手当
・クラブ活動支援
・通信教育支援
・資格取得支援
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種（会社一部負担）
・社用携帯貸与
・社割あり
・メンター/サポーター制度（規定あり）
・表彰制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（15日～）
※時間単位有給取得可
・入社時特別休暇（入社後半年までに3日）
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面接2回（適性検査なし） |
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