仕事内容 | 【業務内容】
変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内 ITシステムに関わる長期計画・設計・保守・運用業務、離島内燃力発電所の計画・建設・運用・保全業務等を担当していただきます。
【配属部門】
・電子通信部門
・システム企画部門
・火力部門
・原子力部門
・土木・建築部門
・配電部門
・電力輸送部門
・内燃力部門
※基本的には、選択いただいた部門での選考を実施し、その部門への配属を予定しております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
九州管内の事業所、東京支社等会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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応募要件 | ≪必須≫
・大学（院）、短期大学、専門学校卒：卒業後3年を超えた既卒の方（職務経験不問）
・卒業後3年以内の既卒のかたで正社員としての勤務経験がある方
・その他（高専、高校卒等）：既卒の方（職務経験不問）
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勤務地 | 九州管内の事業所、東京支社等会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
東京都, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:50～17:30
・休憩60分（12時～13時まで）
・所定時間外労働：有
※職種、勤務箇所によってスーパーフレックスタイム制、三交替勤務有り |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（詳細） | ◎年収非公開
※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。
・月給200,000円以上
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇進：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。
【年収モデルケース】
前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み。扶養手当、その他手当含まず）
◎33歳/主任クラス/年収700万円～760万円程度
◎41歳/副長クラス/年収1,030万円～1,120万円程度
※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。
正式な給与情報は内定後にお伝えします。
【参考：初任給】（※2026年4月時点）
高校卒：210,000円 短大卒：220,000円 高専卒：235,000円
大学卒：265,000円 大学院卒：285,000円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・寮・社宅制度
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・各種貸付金制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・育児・介護支援制度
・退職金：退職一時金及び年金制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日127日
・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日）
・アニバーサリー休日（年間1日）
・有給休暇（20日）
・夏季休暇
・その他特定事由（結婚、子の看護など）による特別休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 基礎能力検査 → 面接（2回）
※面接は一次面接、最終面接ともにオンライン予定 |
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