仕事内容 | 【業務内容】
CEO直属のポジションとして、英語コーチング「イングリード」および「タビケン留学」のマーケティング戦略構築から施策展開までをトータルに主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング全体戦略の設計とKPI管理
・運用型広告（リスティング・SNS広告）の戦略設計と改善
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進
・CPA・CVR等の数値分析に基づくPDCA推進
・外部パートナー（広告代理店等）のディレクション
・マーケティング施策の効果測定とレポーティング
・経営層への戦略提案・報告
【このポジションの魅力・特徴】
・経営陣直下で、マーケティング戦略の立案から主導できるポジションです
・データ分析に基づく効率的な集客施策の立案・改善を推進します
・完全オンライン型の事業モデルにより、施策立案から検証・改善までをスピーディーに回せます
・「イングリード」をメインとしつつ、「タビケン留学」のプロモーション戦略全般にも携わります
【こんな方が活躍しています】
現場でプレイヤーとしてPDCAを素早く回してきた経験や、事業・サービスへの深い洞察力を活かして戦略を練り上げたい方が成果を発揮しています。
※例えば：
・デジタルマーケティング代理店での広告運用
・事業会社でのインハウスマーケティング
・フリーランスでのマーケティング支援
・SEO/コンテンツマーケティングの実務
【事業について】
イングリードは「英語コーチングといえばイングリード」を目指し、2026年は元プロサッカー選手の小野伸二さんをアンバサダーに迎え、大規模なリブランディングを進めています。
タビケン留学は「タビケンONE」デジタルとAIを活用した令和時代を代表する留学サービスを目指しています。
両事業の業界No.1への成長を、マーケティングの力で共に実現していきたいと考えています。
【募集背景】
当社は、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチング「イングリード」と留学支援「タビケン留学」を展開しています。
「イングリード」は“人生最後の英語学習”を実現するオンライン完結型サービスで、業界トップクラスの認知・評価を獲得。
「タビケン留学」は“人生を変える、海外経験を”をテーマに、渡航前から帰国後まで挑戦のすべてに伴走しています。
両事業ともに急成長を続けており、マーケティング戦略の設計から実行までを担うマーケティングリーダーを募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・デジタルマーケティングの実務経験3～5年以上
・運用型広告（リスティング広告・SNS広告）の運用改善の経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の設計経験
・PDCAを自走で回し、集客改善に取り組んだ経験
当社が大切にしているのは、これまでの実績や経験だけではありません。
その方の「思考力」や「主体的な行動」、そして「これからどう挑戦したいか」という強い想いです。
該当する経験が足りないと感じる場合でも、「もっと成長していきたい」という向上心と意欲のある方は、ぜひご応募ください。
≪歓迎≫
・英語学習経験者、または教育サービスの市場に興味がある方
・クリエイティブのディレクション経験
・SEO・コンテンツマーケティングの実務経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
・フリーランスとして複数クライアントのマーケティング支援を行った経験
≪求める人物像≫
・当事者意識を持ち自ら考えて動ける方
・事業やサービスを深く理解した上でマーケ戦略を設計したい方
・地道にPDCAを回すことを厭わない方 |
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勤務地 | <福岡オフィス>福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F
<東京オフィス>東京都港区東新橋2丁目18-2 グラディート汐留ビアンコ 3階 |
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勤務時間 | ◎9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 ※条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 550万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収550万円 ～ 700万円
月給460,000円 ～585,000円
※1か月当たりの固定残業代63,717円～79,647円（20時間相当分）を含む。超過分は別途支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援 月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・MWサミット（年1回の全社イベント）
・MWアワード（年間MVP表彰） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接＋適性検査→二次面接→三次面接→最終面談→内定
※選考状況により、プロセスが変更になる場合があります |
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