仕事内容 | 【業務内容】
英語コーチング「イングリード」の成長戦略を描き、新サービスの企画から事業計画の策定・実行まで担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業PL（売上・コスト・利益）の管理と改善
・事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の立案
・事業計画の策定と経営層への報告
・新規サービス・新規施策の企画・推進
・各部門（営業・マーケ・コーチ）との横断連携
【このポジションの魅力・特徴】
・事業全体のPL管理や新サービスの企画・開発を主導できます。
・入社直後から事業の中核を担える、非常に裁量の大きいポジションです。
・オンライン完結のビジネスモデルのため、サブスクリプション型のLTV/CAC思考を活かせます。
・毎年2倍以上のペースで急成長しているサービスです。
【こんな方が活躍しています】
事業の成長に対して自ら戦略を描き実行してきた方が活躍しています。
※例えば：
・事業会社での事業企画や経営企画
・コンサルティングファームでの事業戦略
・新規事業の立ち上げや推進の経験
・サービス企画やプロダクト企画
【イングリードの目指す未来】
イングリードが目指すのは、「英語コーチングといえばイングリード」という業界のスタンダードであり、No.1を目指しています。
2026年は小野伸二氏のアンバサダー就任や大規模なリブランディングを皮切りに、その実現へ向けて大きく動き出しています。
【募集背景】
株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、オンライン英語コーチング「イングリード」と留学サービス「タビケン留学」を運営しています。
イングリードは、受講生様一人ひとりに合わせたカリキュラムで、受講生様以上に受講生様のことを考えて伴走し、「人生最後の英語学習」を実現するオンライン完結の英語コーチングサービスです。
私たちは「ヒト」と「サービスの品質」にこだわりぬいた結果、「オンラインで英語コーチングは成り立たない」という業界の常識を覆し、オンライン英語コーチングトップクラスを獲得しました。
この成長をさらに加速させるため、事業の成長戦略を描き実行する新規事業開発担当を募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
当社は実績や経験だけでなく、その人の思考と行動、そしてこれからの挑戦意欲を大切にしています。
以下の経験に当てはまらなくても、「もっと成長したい」という向上心と挑戦意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
・事業KPIの設計とモニタリングの経験
・新規サービスや事業の企画・推進に携わった経験
≪歓迎≫
・事業企画またはPL管理の実務経験
・事業計画の策定・進捗管理の経験
・SaaS/EdTech/オンラインサービスでの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
≪求める人物像≫
・戦略を描くだけでなく自ら実行できる方
・不確実な環境でも前に進められる方
・数字にこだわりつつ顧客視点を忘れない方 |
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勤務地 | <福岡オフィス>福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F
<東京オフィス>東京都港区東新橋2丁目18-2 グラディート汐留ビアンコ 3階 |
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勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 ※条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円 ～ 800万円
月給420,000円 ～670,000円
※1か月当たりの固定残業代58,408円～91,594円（20時間相当分）を含む。超過分は別途支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援 月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・MWサミット（年1回の全社イベント）
・MWアワード（年間MVP表彰） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接＋適性検査→二次面接→三次面接→最終面談→内定
※選考状況により、プロセスが変更になる場合があります |
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