仕事内容 | 【業務内容】
海外へ挑戦したいと願うお客様のお気持ちに寄り添い、一人ひとりに適したプランを共に組み立てて支援するお仕事です。
ご自身の留学における成功体験はもちろん、挫折や苦労した経験すらも、これから世界へ羽ばたくお客様の背中を押す貴重な価値となります。
【具体的な業務内容】
・留学を検討中のお客様へのカウンセリング・提案（対面・オンライン）
・お客様の目標に合わせた留学プランの設計・提案・見積作成
・カスタマーサクセス（CS）チームへの引き継ぎ
・そのほか留学コンサルタントやチームに関わる業務
面談のアポイント獲得はインサイドセールス部門、ご成約後のフォローはカスタマーサクセス部門が担当するため、コンサルティング業務へ専念できる体制が整っています。
【このポジションの魅力】
・海外留学の体験や培った語学能力をフルに発揮できる
・国際色豊かな業務環境でキャリアを築ける
・国内から世界へ進出するお客様の大きな転機に貢献できる
・留学を経験した社員が集う親しみやすく開放的な職場風土
【主な取り扱い国】
オーストラリア、フィリピン、カナダ、ニュージーランド、イギリスなど
本来、留学とは「人生を大きく変化させる」ための選択肢です。
しかし、「語学学校へ行ったにもかかわらず英語を習得できない」「ワーホリに行っても単純作業のアルバイトだけで終わってしまう」「多額の費用をかけても語学力や帰国後の仕事に反映されない」といったケースが少なくないのも現実です。
そのため当社では、渡航前は国内での事前語学学習によって現地での学びを深め、滞在中はおよそ100以上の教育機関の正規窓口として手数料なしでフォローし、帰国後は就職活動に至るまでキャリア構築をサポートしています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・学歴不問
・オフィスへの出社勤務ができる方
※未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！
・副業・Wワークも可能です
・英語力は問いません
≪歓迎≫
・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験
・接客、販売、営業など対人業務の経験
・留学・旅行・教育業界での実務経験
・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方
・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方
・変化の速いベンチャー企業で成長したい方
・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方
≪求める人物像≫
・英語力や海外経験を活かして、誰かの役に立ちたいと考えている方
・人の夢を応援し、その実現を自分の喜びとして感じられる方
・負けず嫌いで、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方
・なにかにのめり込んだ経験がある方
・変化の激しい国際情勢や各国の情報を自発的に学び続ける探究心がある方 |
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勤務地 | <東京オフィス>東京都港区東新橋
・都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
・JR「新橋駅」徒歩8分
※転勤なし |
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勤務時間 | ・平日12:00～21:00
・土日10:00～19:00
（実働8時間・休憩1時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 ※条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 360万円 ～ 600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収360万円 ～ 600万円
月給300,000円 ～500,000円
※1か月当たりの固定残業代46,794円～69,027円（20時間相当分）を含む。
みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
＜賞与＞
在籍1年経過後のメンバーを対象に、会社業績と個人成績に応じて年1回（毎年10月）、最大2ヶ月分を支給します。
※下記手当は月給に加えて支給しております
・出社手当 グレードに応じて1～3万円を支給
・役職手当 役職に就くと月給に加えて以下の役職手当を支給します。
メンター：月5,000円
チーフ：月30,000円
マネージャー：月50,000円
＜想定年収例＞
月給30万円で入社し、オフィス出社勤務する場合
・月給30万円＋出社手当2万円＝月収32万円
・月収32万円×12ヶ月＝年収384万円
・在籍1年経過後、賞与が最大2ヶ月分（60万円）支給された場合の想定年収は444万円
※グレード3は「担当業務を1人前にこなせる」レベルを指す社内グレードです。
未経験でも、社会人としての経験があり自立して仕事ができる方はグレード3として採用しています。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・育児支援・託児所あり
・U・Iターン支援あり
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援 月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・年1回の全社イベント
・年間MVP表彰 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（固定で取得。必ず土日のどちらか勤務。曜日については、ご希望を確認の上協議）
・GW休日（1週間）
・夏季休日（1週間）
・年末年始休日（1週間）
・特別休暇（記念日休暇1日）
・有給休暇付与（6ヶ月後に有給付与）
・産前・産後・育児休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接→二次面接＋適性検査（オンライン）→最終面談（オンラインまたは出社予定のオフィス）
※面接は、平日18時以降や土日も実施しております。 |
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