仕事内容 | 入社後早期から、これまでのご経験を活かして幅広い企業法務を一人称で担当していただきます。
・法律相談
・契約書の審査、作成
・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃
・顧問弁護士との連携・活用
・訴訟対応、係争対応の推進
・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応
・社内研修講師等を通じたコンプライアンス活動の推進
【仕事の魅力・やりがい】
・経営基盤「バージョン2.0」へのシフトを牽引
現在ヒノデグループは、大会社化に向けたガバナンス強化や組織構造改革の真っ只中にあります。決められたルーティンをこなすだけでなく、あなたのこれまでの法務実務経験を活かし、「これからのヒノデグループのあるべき姿」を自ら構築していく面白さとダイナミズムを味わうことができます。
・経営陣に近い距離感で制度設計に直接携わる
経営層との距離が近く、グループ全体の統制強化や新たな制度設計に直接携わることが可能です。自らの専門知識やアイデアが会社の経営基盤づくりにダイレクトに反映される、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・大学・大学院卒以上
・事業会社での法務の実務経験（目安3～5年以上）
・契約審査から係争対応などの一般的な企業法務を、上長の細かい指示なく一人称で自己完結できる方
≪歓迎≫
・英語力（契約書や法律文書が読め、英文メールのやり取りができるレベル）
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勤務地 | <福岡本社>福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
・各線「博多駅」徒歩約7分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:45
・所定労働時間8時間 ・休憩45分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 540万円 ～ 610万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収540万円～610万円（残業代月20時間分を含む）
・月給 基本給304,000円～344,000円
※賞与実績：年2回支給+業績賞与（会社業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限35,000円/会社規定に基づき支給）
・借上社宅制度有（適用諸条件有 地域/家族構成により負担額は異なる）
・退職金制度
・企業年金制度
・産前産後休暇、育児/介護休業制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
・慶弔見舞金、入学祝金
・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
・勤続表彰（10年以上）
〈教育制度〉
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定）
・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり）
・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日131日
・完全週休2日（土日祝休み）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・GW（連休7日～10日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇 など |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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