株式会社タナベコンサルティンググループの会社概要
東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。
| 代表者 | 若松 孝彦 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1963年4月1日 |
| 所在地 | ■大阪本社：〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 ■東京本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
| 代表者 | 若松 孝彦 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1963年4月1日 |
| 所在地 | ■大阪本社：〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 ■東京本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
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株式会社タナベコンサルティンググループ
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
給与
550万円 ～ 850万円
仕事内容
【業務内容】 ブランディング領域・PR領域・プロモーション領域に対し、戦略設計・実装・運用など、上流から下流まで専門のソリューションパートナーを含めたプロフェッショナルコンサルティングチームが伴走し、商品・サービス認知拡大とイメージ向上を実現します。 １．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ２．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】PR / 広報研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】ブランディング・PRのセミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
応募要件
≪歓迎する経験≫ 広告代理店やPR会社でのマーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・コンテンツ・PRの経験や、事業会社における同様の経験、外商（法人向け）等の職種経験 【あると良い経験】 ・大手や総合系の広告代理店（グループ含む）で経験者 ・PR事業を手掛ける会社でのセールス・コンサルティング経験 ・ブランド戦略、マーケティング戦略の企画・立案経験
株式会社タナベコンサルティンググループ
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2
給与
500万円 ～ 650万円
仕事内容
【業務内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業の経営企画担当（将来の責任者候補）ポジションです。 持続的成長と企業価値向上を実現するために、経営企画機能の強化を進めており、東証プライム企業の経営中枢で、経営陣とともに経営課題に直接関わることができるやりがいあるポジションです。 上司のサポートのもと、将来的に経営企画部責任者を担う人材となっていただきたく、ポテンシャルを有する方を求めています。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 以下の業務を周りのメンバーとも協力し、チームワークを発揮しながら推進いただきます。 （１）IR&SR ・法定・適時開示業務 ・機関投資家・個人投資家向け決算説明会の企画・開催（説明会資料の企画含む） ・機関投資家とのミーティング（自社の魅力の発信） ・企業レポート等の作成・発信 ・株主総会の企画・運営 ・株主・投資家アンケートの企画・実施 ・株主・投資家向けSNS・Webの企画・運用 ・社内IR&SR （２）株式・資本政策 ・企業価値向上施策の立案・実行 ・経営指標マネジメント ・キャッシュアロケーションの立案・実行 ・株主還元策の立案・実行 （３）年度計画 ・年度予算の立案 ・年度方針の立案 ・組織変更の立案 （４）中期経営計画の策定・推進 （全社プロジェクトの主担当、５年に１回） （５）コーポレート・ガバナンス ・コーポレートガバナンス・コードの推進 ・取締役会の強化（サクセッション含む） 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募要件
≪求める経験・能力・スキル≫ ※社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。 （１）経営企画、事業企画、営業企画の経験 （２）IR&SRに関する知識・経験 （３）高い当事者意識を持ち、最後までやり抜ける方 （４）学習意欲・知的好奇心 （５）変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ＜以下、あれば尚可＞ （１）コーポレート・ガバナンスに関する知識・経験 （２）公認会計士、税理士、MBA等の資格・学習経験 （３）コンサルティングファームでの業務経験
株式会社タナベコンサルティンググループ
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2
給与
450万円 ～ 550万円
仕事内容
【業務内容】 インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス（顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど） ・ウェビナー、講演会の準備 ・企画書・提案書の作成サポート ・各種事務業務（契約手続きなど） 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実している 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募要件
大卒以上 【求める人材像】 ・コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ・クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ・営業経験、営業アシスタントの職種経験がある人
株式会社タナベコンサルティンググループ
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2
各線「東京駅」徒歩2分
給与
550万円 ～ 850万円
仕事内容
マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。 【具体的には】 １．コンサルティング活動 ・トップコミュニケーション クライアント経営トップの皆さんとの全社的なマーケティング課題の共有や担当プロジェクトの進め方についてのディスカッションを行い、プロジェクトにトップの意向を反映させていきます。 ・プロジェクトコミュニケーション クライアントと一体となった定期ミーティング（月１～２回）を実施し、担当プロジェクトのPDCAをファシリテートしてゆきます。 ・調査・分析業務 PEST分析／４P・４C分析／競合分析／Webサイト分析／Webプロモーション分析等、クライアントの課題によって、デジタル分野外も包括的に必要な調査・分析を行います。 ・プロジェクト進捗管理 メンバーのスケジュール調整、タスク進捗マネジメント、トップコミュニケーション設定等、コンサルティング成果を最大化させるプロジェクトマネジメントを行います。 ・コンサルティング報告会・報告書作成 調査・分析結果から組み立てるマーケティング戦略体系、マーケティング課題を解決するストーリー設計、クライアントと伴走するアクションプラン、プロジェクト活動実績等、トップコミュニケーションやプロジェクトミーティングに必要な資料作成を行います。 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ２．企画提案活動 ・既存クライアントへの提案活動（７０％） コンサルティング契約期間満了前に現プロジェクトの成果を振り返り、課題に対する進捗や今後取り組むべきテーマをまとめた更新契約提案書を作成し、クライアント経営者へプレゼンします。 ・新規クライアントへの提案活動（３０％） クライアント経営者や現場担当者に対してインタビューを行い、クライアントが抱えるマーケティング課題を認識した上で、外部環境と内部環境を総合的に分析した結果を併せて、課題解決のためのプロジェクト活動を企画提案書として提言します。 ３．チームコミュニケーション ・デジタルセグメントコミュニケーション デジタル事業部門であるマネジメントDXチームや全国のリージョン事業所メンバーと連携してクライアントへ価値提供を行うために必要なインプットや情報交換を実施します。 ・マーケティングDXチームミーティング コンサルティング活動状況の共有や機能担当方針確認、スタッフチームとの情報交換等、日々の業務の円滑化のためのコミュニケーションを行います。 ・クライアントチームミーティング コンサルティング活動や企画提案活動に際してクライアント別に活動方針や資料作成の方向性などをディスカッションします。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募要件
《活躍できる人物像》 ※活躍するコンサルタントが備えているスキルの例 ・４Pや４C等の各種マーケティングフレームワークを使用してマーケティング戦略が描ける方 ・経営者や経営幹部とのコミュニケーションスキルがある方 ・Webサイト制作やWeb広告のディレクション経験がある方 ・GA4等の解析ツールを活用した分析業務経験がある方 ・CRM、SFA、MA、名刺管理ツールの導入や運用経験がある方（システム構想含む） ・ミーティングのファシリテーション＜司会・司会アシスタント＞が得意な方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方
株式会社タナベコンサルティンググループ
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2
各線「東京駅」徒歩2分
給与
550万円 ～ 850万円
仕事内容
【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2. 顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3. 研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ◎研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ◎セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【ストラテジー＆ドメイン事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
応募要件
≪必須≫ ・企業での実務経験が3年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ≪歓迎≫ ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級
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