日本情報クリエイト株式会社の会社概要
■ソフトウェア開発・販売・サポート
・業者間物件流通サービス
・仲介業務支援サービス
・管理業務支援サービス
・消費者支援サービス
・建築関連ソフトウェア
| 代表者 | 米津 健一 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1994年8月1日 |
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号 |
| 代表者 | 米津 健一 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1994年8月1日 |
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号 |
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日本情報クリエイト株式会社
勤務地
東京都新宿区西新宿6-10-1
給与
600万円 ～ 700万円
仕事内容
複雑な営業活動を構造的に整理し、再現性のある営業プロセスとして型化できる営業企画・営業推進人材を募集します。 営業トークや提案資料の設計、KPIの設計・モニタリングを通じて、現場の営業成果を仕組みで支える役割を担っていただきます。 当社サービスの営業活動を、データに基づいて分析・設計し、営業部門と連携しながら、成果につながる営業の仕組みを構築・推進するポジションです。 過去の販売実績や市場分析などの各種データに対し、顧客規模・商品・地域・時期といった切り口からデータ分析を行います。 データをもとに営業KPIや重点施策を設計、年度（FY）・四半期・月次単位での営業活動のストーリーを描いていきます。 設計した戦略や施策は、営業部門、地域ごとの支店と連携しながら現場へ落とし込み、営業担当者の行動や提案内容につながる形で運用・改善を行います。 分析・設計・推進を一体で担いながら、営業活動の質と再現性を高め、組織として安定的に成果を出せる営業体制の構築を目指します。 【主な業務内容】 ・Salesforce・Excelを用いた売上／顧客データの分析 ・分析結果をもとにした営業戦略・重点施策の企画・設計 ・FY・四半期・月次単位での営業活動ストーリーの構築 ・営業担当者の行動数・提案内容・売上目標に関する改善支援 ・施策実行後の効果検証および改善提案 ・営業プロセスの見直し、営業ナレッジが蓄積される仕組みづくり 【仕事の魅力】 ●営業の設計者として、成長を加速させるポジション 単なるデータ分析やマーケティングではなく、会社全体の営業プロセスを設計・改善し、数字を動かす経験ができます。 戦略の立案から実行・改善までを一貫して担えるため、成果をダイレクトに感じられる環境です。 ●魅力ポイント ・全社売上に直結する影響力 部門横断で動き、営業活動全体の効率化と成果最大化に貢献できます。 ・データドリブンな意思決定 Salesforceを活用し、数値を根拠に戦略を組み立てられます。 ・新設組織の立ち上げフェーズ ゼロから仕組みやルールを作り上げるフェーズに関わり、将来の型を自ら設計できます。 ・経営層との距離が近い 戦略会議や経営会議に直接関わり、自らの提案を即実行できるスピード感。
応募要件
≪必須≫ ※下記いずれも満たす方 ◎営業企画・営業戦略・の経験（2年以上） ・論理的思考力・構造化スキル ・タスク管理能力 ・アウトプット力（資料作成・提案力） ・Excelを用いた集計・分析スキル ・戦略を現場に落とし込む展開力 ≪歓迎≫ 下記いずれか満たす方 ・Salesforce/TableauなどBIツール運用経験 ・データ分析を用いた改善提案の経験 ≪求める人物像≫ ・数字を根拠に戦略を組み立て、成果につなげられる方 ・部門間の橋渡し役として調整・推進ができる方 ・アイデアを行動に変えるスピード感のある方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦できる方 ・チームで成果を上げることに喜びを感じる方
日本情報クリエイト株式会社
勤務地
東京都新宿区西新宿6-10-1
給与
500万円 ～ 600万円
仕事内容
【全体概要】 ●顧客のペインとゲインを起点とした全方位的な価値創造 本ポジションは、市場・顧客ニーズを深く分析し、顧客のペイン（課題）とゲイン（価値）を起点に、新商品のコンセプトや機能案の企画に加え、既存商品の価値向上（エンハンス）にも取り組む役割を担います。 単なる企画立案に留まらず、企画から開発、販売戦略、そして市場投入後の改善まで、プロダクトライフサイクル全体を統括するリーダーシップが求められます。 【業務詳細】（リーダークラスとして期待される役割） （１）中期商品戦略の策定および企画・開発の推進 市場・顧客ニーズを深く分析し、中期的な商品ロードマップを策定することは、本ポジションの中核的な役割です。 当社の既存事業が持つ顧客基盤、収集データ、そして AI や VR といった市場トレンドを深く分析し、不動産業界に留まらない異業種連携や AI を活用した新たな収益モデルを強力にリードします。 これは、0→1 の新規ビジネス創出に加え、１→100 の成長を実現する既存プロダクトのエンハンスも含む、極めて創造的なプロセスです。 この過程では、単に企画案を出すだけでなく、コンセプト設計に基づいた開発企画部門への機能要求書の作成、価格や基本仕様の決定といった、具体的なアクションを統括することが求められます。 （２）部門横断的なプロジェクトマネジメントと組織改善 各プロジェクトのマイルストン設定、進捗モニタリング、および部門間の会議調整を主導し、遅延やリスクに迅速に対応する役割が求められます。 開発コストやマーケティング費用の管理を通じ、プロジェクトの成功確率を最大化することも重要な業務です。 さらに、プロジェクトの進め方や企画プロセスの振り返りを通じて、組織全体の生産性向上に資する改善提案を行うことが期待されます。 これは、単にプロジェクトを管理するだけでなく、組織の成長を促すためのプロセス改善を推進する役割を意味します。 （３）フィードバック収集と PDCA サイクルの構築・運用 商品リリース後の顧客満足度調査や商品 KGI／KPI のモニタリングを通じて、計画と実績の差異を分析し、改善点を抽出する役割を担います。 これには既存商品の機能改善や UI/UX の磨き込みも含まれ、継続的な価値向上に取り組みます。 また、顧客の声を迅速に経営判断や製品改良に反映させる仕組みを構築し、社内の各部門（営業、開発、サポート）を巻き込んだ PDCA サイクルを運用することも、顧客志向の浸透に資する重要なミッションの１つです。 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は、単なる業務の遂行ではなく、組織の未来を自らの手で創り上げるという、本質的な価値にあります。 ●事業プロセスの設計者 単なるデータ分析やマーケティングに留まらず、事業プロセス全体を設計・改善することで、会社全体を動かす経験ができます。 不動産という安定した事業基盤と豊富な顧客資産という強力なアセットを最大限に活かし、既存プロダクトのエンハンスも含め、新たなサービスやアライアンスを立案から実行、改善まで一貫して担当するため、成果をダイレクトに感じられる環境です。 これは、特定の業務の枠を超え、企業の成長を加速させるダイナミックな役割を担うことを意味します。 ●社会と会社の未来をデザインする裁量権 自由度が高く、提案しやすい環境が整っています。 AI や SaaS といった先進技術を組み合わせ、当社の強みである顧客アセットを「掛け算」し、前例のない新しい価値を仕掛けられるダイナミズムがあります。 既存の正解を探すのではなく、自ら新しい正解を作りに行く気概を持つことで、事業を創造する喜びを実感できます。 ●多角的な知見が広がるクロスインダストリーのハブ 金融、不動産など、多様なアライアンス先と連携する機会があり、幅広い知見とネットワークを広げることができます。 本ポジションは、当社の顧客基盤を活かし、他業界との新たな価値創出を促す「クロスインダストリーのハブ」としての役割を担い、自身のキャリアを多角的に発展させることが可能です。 【当社の組織・環境について】 ●成長フェーズの最前線 当社は不動産管理・仲介事業向けのソフトウェア開発で確固たる地位を築き、安定した顧客基盤を有しています。 しかし、真の挑戦はこれからです。本ポジションは、その盤石な基盤をテコに、AI やデータ活用、異業種連携といった新たな戦略を推進し、次の成長期を切り開くためのものです。まさに「守り」から「攻め」へと舵を切る、変革期の最前線に立つことができます。 ●権限委譲と実行力 部門長自身が、本ポジションに大きな裁量権を委ねることを約束します。 既存の枠組みに囚われず、自らのアイデアを形にできる自由度の高い環境です。 一方、「顧客の潜在ニーズを掘り起こすための現場での徹底したヒアリング」や「データ分析のための地道な情報収集」など、価値創造に直結するが、地道な努力が必要です。 「ブルドーザー」のような推進力と、「泥臭い作業も厭わず、『まずは自分がやる』」という姿勢を尊重し、バックアップする風土があります。 ●顧客価値への深いコミットメント 当社は顧客からのフィードバックを事業の中心に据えることを大切にしています。 顧客の声が、開発部門や経営層に迅速に届く仕組みを構築し、会社全体で「顧客価値重視」の意思決定を行う組織へと進化していきます。 この変革の旗振り役こそが、本ポジションのミッションです。
応募要件
≪必須≫ 以下のいずれかの経験・スキルに加え、リーダークラスとしての以下の能力を必須とします。 ・営業企画、事業企画、商品企画、営業のいずれかの経験（業界・商材不問） ・AI、SaaS、システムサービスへの強い興味・関心 ・組織横断的なプロジェクト企画推進力：他部署を巻き込み、複雑な課題をリードし、成果を出した経験 ＜当社が求めるリーダーシップ＞ 単なる特定のスキルセットを持つスペシャリストではなく、組織のサイロを超えて影響力を発揮し、全体を動かすことができるオーケストレーターです。 そのため、過去の役職や業界経験よりも、その経験を通じて「何を、どのように成し遂げたか」という行動特性が重視されます。 ≪歓迎≫ 以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・不動産／AI／SaaS 業界での深い知見 ・営業現場の感覚を深く理解し、顧客の潜在的なニーズを掘り起こす力 ・データ分析を用いた組織改善提案の経験：単なる分析に留まらず、分析結果に基づき、組織全体の意思決定プロセスや業務フローの改善を主導した経験 ・新規事業開発の経験：事業計画の策定から実行まで、事業全体の責任者として推進した経験 ・営業企画、事業企画、商品企画、または営業経験（業界・商材不問） ・SaaSやAI、システムサービスへの興味・関心がある方 ・他部署を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ≪求める人物像≫ １）「0→1 の瞬間」を心から楽しめる方 答えのない状況で、仮説を立て、形にし、検証するサイクルにワクワクできる。 ２）「最後までやり切る」執念を持つ方 途中で諦めず、困難を突破して「成果」として残すことにこだわり抜く。 ３）複雑な状況下でも核心を見つけ出し、チームを前に進められる方 複雑な状況の中でも本質的なことを見つけ出し、仲間と一緒に前に進める。 ４）「顧客の一言」に敏感に反応できる方 顧客の声の奥にある「まだ言語化されていない課題」を掘り起こすことに喜びを感じる。 ５）ブルドーザーのような力強さと、水のようなしなやかさを併せ持つ方 強い推進力で前に進めつつ、状況に応じて柔軟に対応を切り替えられる。 ６）「会社の資産を掛け算」できる方 顧客基盤・プロダクト・パートナーなどの既存資産を組み合わせ、新たな事業・サービスを生み出せる ７）「現場と経営の翻訳者」になれる方 現場の声を経営に伝え、経営の意図を現場に届け、両者の橋渡しができる。 ８）「自分が正解を作る」という気概を持つ方 既存の正解を探すのではなく、自ら新しい正解を作りにいく意志を持つ。 ９）泥臭い作業も厭わず「まずは自分がやる」方 「現場での徹底したヒアリング」や「データ分析のための情報収集」など、自ら動きチームを前進させる。 10）「未来の日本情報クリエイトをデザインしたい」方 自分のキャリアだけでなく、会社そのものを一緒に形づくっていく圧倒的な当事者意識を持つ。
日本情報クリエイト株式会社
勤務地
宮崎県都城市上町13街区18号
給与
305万円 ～ 380万円
仕事内容
【業務内容】 企業広報と各種宣伝プロモーション業務を行っていただきます。 具体的には下記業務より適性やご経験、希望等を考慮のうえ担当業務を個別に決定します。 ・プレスリリースの作成・配信 ・PowerPointを使った会社説明資料作成 ・パプリシティ活動、メディアリレーション ・X（Twitter）、Instagram、noteなどSNSの活用による情報発信 ・メディア（新聞等）取材対応など 【仕事の魅力】 最初に事業内容など会社全体のことを学ぶオリエンテーションを受けていただくことからスタート。 その後はOJTを通して、広報活動をご担当いただく業務について、一連の流れをお教えしていきます。 事業全体の流れを2週間から1カ月ほどで覚えて頂き、担当業務を決定します。 広報・IRに関する知識や主要事業である不動産分野など、幅広い知識と経験を身につけることができる環境です。
応募要件
≪必須≫下記いずれか満たす方 ・広報や宣伝・プロモーションに関する何らかのご経験がある方 ・PowerPointの使用経験がある方 ≪歓迎≫ 下記いずれか満たす方 ・数字に明るい方 ・文章作成が好きな方 ≪求める人物像≫ ・ビジネスコミュニケーションが得意な方 ・デザインが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・周囲に自分から働きかけることができる方 ・スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・未知の分野のことも積極的に学べる方
日本情報クリエイト株式会社
勤務地
宮崎県都城市上町13街区18号
給与
314万円 ～ 410万円
仕事内容
採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。 この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。 人事という仕事の幅を広げたい！ もっとできることを増やしたい！ こんな思いのある仲間を募集します！ 【具体的な仕事】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用対応（中途・新卒） ・採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり） ・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発・研修施策の企画・運営 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 当社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのものを理解し、改善し、新たに提案して形にすることができるポジションです。 また、当社の人事チームは企画以外にも採用チームや労務チームがあり各チームが密接に関係しているので幅広い人事業務を経験できます。 チーム分けはあくまでも組織上の話なので、企画以外のミッションも経験でき人事として横断的にキャリアを積むことが可能です。 経営層と近い距離で議論し、自分の発想をダイレクトに実現できる環境で、組織の未来を一緒に創っていきませんか？
応募要件
≪必須≫ ・基本的なPC操作ができる方 ・人事経験（制度企画・採用・人材開発など）のある方 ≪歓迎≫ ・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方 ・基本的な労務知識をお持ちの方 ・コミュニケーション力や推進力のある方 ・自責的・能動的に行動できる方 ・経営層の意図を汲み取り、具体的な施策に落とし込める方 ・横断的に人事業務を経験したいという意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ 【学歴不問】 当社の人事企画職では、単なる制度の運用担当ではなく、「どうすれば組織がもっと良くなるか」を考え、改善や新しい仕組みづくりに挑戦できる方です。 今までの人事としての経験を活かしていただくのはもちろん、ご自分のアイデアを形にしていくことにワクワクできる方を歓迎します。
日本情報クリエイト株式会社
勤務地
静岡県静岡市葵区栄町4-8
給与
403万円 ～ 491万円
仕事内容
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。 顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。 担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 ・不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで、業界全体に貢献できます。 ・業界で知名度があり、全国で7,900社（2025年3月末日時点）社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。 ・扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。 ・お客様の業務効率化に貢献しているというやりがいを感じることが出来ます。 ・無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めて、キャリアアップが可能です。 【仕事の流れ】 ・アプローチとサービス提案・フォロー 入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築！ ・ソリューションの提案・コンサルティング ここでお客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。 お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。 業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。 全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢！ 悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。 ・セットアップ 導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。 納品は専門スタッフに任せることも。 ・アフターフォロー 導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。 一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援！ 最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとして担当できます。 IT関連だけでなく、不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。
応募要件
≪必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・営業、販売・接客・サービス業等での顧客折衝経験のある方 ・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある方 ・経験業種 不動産業界での勤務経験（仲介、管理、営業など） IT製品やデジタルマーケティングサービスの法人営業経験 ・賃貸管理関連 賃貸管理の知識や業務経験 ・システム関連 基幹システムの構築や運用経験 SaaS型商品の構築や運用経験 ・経験職種 IT製品やクラウドサービスの法人営業経験 提案型営業（特に複数プロダクトを統合的に提案した経験） ・その他のスキル プレゼンテーションスキル（プロダクトデモを含む） 業務支援ツールの活用経験 ≪求める人物像≫ 【顧客理解と伴走】 ・顧客と長期的な信頼関係を構築するのが得意な方 【長期的な取組】 ・業務改善や効率化に興味を持ち、顧客の課題解決に熱意を注げる方 ・粘り強く取り組み、目標達成まで努力を続けられる方 【プレゼンテーション力の高い方】 ・提案型営業が得意で、繰り返し顧客の複数部署、経営者や実務担当者にプロダクトの魅力を最大限に伝えられる方 【成長志向】 ・お客様と長期的な関係を構築することを通じて、自身のスキルアップやポジションアップに取り組める方 ・業務支援システムや、DXに興味をお持ちで、学習意欲が高い方 【コミュニケーション力】 ・業界内のネットワークを広げ、信頼関係を構築することに長けている ・顧客やチームメンバーとの調整・連携がスムーズにできる
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