日機装株式会社の会社概要
| 代表者 | 加藤 孝一 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1953年12月26日 |
| 所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
募集している求人情報
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与
450万円~800万円
仕事内容
【業務内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など) 【具体的には】 ◎採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 【キャリアパス】 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。 また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場(石川県)、宮崎工場(宮崎県)での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 また、採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、幅広い知見を習得できます。 【人事部について】 当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。 これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、 「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。 また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、 上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。 人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。
応募要件
≪必須≫ ・大卒以上 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 ≪歓迎≫ ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ≪求める人物像≫ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地
東京都東村山市野口町2-16-2
給与
400万円~800万円
仕事内容
【業務内容】 新たに設立された全社のDX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署で、 AI技術・機械学習を活用し、製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発 ・インダストリアル(ポンプ/精密機器)、メディカル、航空宇宙の各事業部の製品実装・生産現場へのAI技術導入支援 ・各事業部のニーズ把握と技術提案、社内外の技術者との連携・調整 ∟まずは現状の課題のヒアリングから始めていきますが、ゆくゆくは各事業部で応用できる共通項を探し要素技術を作った上で技術DX推進部から現場へ提案していくことも想定しております。 ・生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張可能性あり 【魅力・やりがい】 ・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、AI技術の応用範囲も多岐に渡るため、様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。 ・自身の着想を形にしたAI技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。 ・組織立上げフェーズから参画いただくことで、最初の事例づくりから経験いただけます。 【働き方について】 ・生産拠点への出張あり(年2~4回程度を想定)※担当プロジェクトの進捗によって異なります 国内:3~4回/年(金沢、宮崎) 海外:1~2回/年(タイ、ベトナム) ・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週 【組織】 技術DX推進部(部長含め11名) ・CAE技術開発グループ:解析の技術開発 ・CAE応用技術グループ:事業部への落とし込み(エンジニアリング) ・AI応用開発グループ:AIを製品に実装するための要素開発 →今回入社を頂く方にはこちらのグループに所属いただきます。 グループリーダー含め3名 【教育体制】 現メンバーもAI・機械学習について日々学んでおり、社内教育としてオンライン教材、セミナー受講など需要に応じて教育プログラムを用意いたします。 【募集背景】 事業部間の横串を通して全社的にAI活用・機械学習を推進する目的で技術DX推進部が設立されました。 現在事業部単位で、製品に対してのAI実装プロジェクトは進んでいるものの製品化には至っておらず、 AI技術を用いるための要素技術(計測技術や音声認識、画像処理等を自動検知やセンサ技術等に実装するにあたっての周辺知識等)のノウハウが不足している現状です。 製品実装、工場のスマート化を図るための技術支援(技術フローの確立)を目指すべく人員を募集します。
応募要件
≪必須≫ ・高専卒以上 ・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)3年以上 ・PythonやVBAなどのプログラミング経験(業務での使用経験があれば尚可) ※学生時代等に一部触れており、今後勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可 ≪歓迎≫ ・画像処理または機械学習の基礎知識および業務経験 ・現場の生産性改善に携わった業務経験 ・3D-CADを使用した簡単な治具設計の経験 ・技術文書やプログラムエラーメッセージの読解が可能な程度の英語力 ※苦手意識がなければOK ≪求める人物像≫ ・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方 ・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方
勤務地
新潟県柏崎市荒浜2丁目15-13
給与
400万円~700万円
仕事内容
【業務内容】 当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。 担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。 柏崎発電所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。 【具体的には】 ・定期点検(顧客指定の期間で対応) 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 (営業部門からの連絡) ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ※3~4名のチーム、単独での対応もあり。 【働き方】 ・柏崎に居住し、ほとんどが県内原子力発電所での業務(日帰り)となる。 ・土日作業はほとんど無し ・3~4名体制で行う定検作業がメイン ・事務所に集合し複数名でサイトに出勤する(サイト滞在9:00~17:00) ・残業について:現場で残業しない 残業時間は20h-30h 【担当製品・お客様先】 ・水質調整システム ・お客様先:発電所、ガス、等のライフラインなど <担当エリア> 柏崎の対応がメイン(日帰りでの対応) 【その他】 ・水質調整システム=化学、シーケンサー、機械など幅広い知識が身につく ・トータルスキルが身につく ・自社だけでなく、他メーカーのメンテナンスができる(幅広くできる) 【入社後に関して】 OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます。(約2~3ヶ月) 【募集背景】 部門・体制強化のため
応募要件
≪必須≫ ・理系バックグランド ・工具が扱える方 ・車の運転ができる方 ≪歓迎≫ ・サービスエンジニアの経験 ・工場設備、プラント設備保守経験 ・出張が可能な方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与
500万円~800万円
仕事内容
【業務内容】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析 ・ERP(SAP等)を中心とした会計システムの運用・改善 ・グローバルでの連結管理会計のための仕組み検討と実装 ・社内関係部署および外部ベンターとの協業調整・プロジェクト推進 ・会計・経理業務以外のコーポレート業務システム(人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・システム開発やITインフラ維持管理などの業務 【魅力】 ・システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。 ・ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。 ・海外を含めたシステム導入プロジェクトに関わることができます。 ・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、 時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。 (業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします) ・現状は半分が出社、在宅勤務となります。 ・残業は10~20時間程度 【募集背景】 日機装株式会社では、インダストリアル、航空宇宙、メディカルと異なる事業領域でグローバルなビジネス展開をする中で、情報システムの高度化と業務効率化を推進しています。全ての事業領域に関与する会計領域においては、各事業間での連携強化や最適化が急務となっており、専門知識を持つ即戦力人材を募集しています。
応募要件
≪必須≫ ・高専卒以上 ・経理や会計業務に関連した業務、またはIT関連業務(事業会社の情報システム部門もしくはSIer)の経験が3年以上の方 ・会計システム(SAP、Oracle、または同等)の導入・運用経験 ≪歓迎≫ ・日商簿記2級以上の資格を保有している方、または同等の知識を有する方 ・TOEIC600点以上。または英語による業務コミュニケーション経験(読み書き・会話)のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・グローバルな視点で業務改善に取り組める方 ・マネジメント業務の経験者、または興味のある方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与
400万円~520万円
仕事内容
【業務内容】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析 ・ERP(SAP等)を中心とした会計システムの運用・改善 ・社内関係部署および外部ベンターとの協業調整・プロジェクト推進 ・会計・経理業務以外のコーポレート業務システム(人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・システム開発やITインフラ維持管理などの業務 【魅力】 ・システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。 ・ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。 ・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、 時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。 (業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします) ・現状は半分が出社、在宅勤務となります。 ・残業は10~20時間程度 【募集背景】 日機装株式会社では、インダストリアル、航空宇宙、メディカルと異なる事業領域でグローバルなビジネス展開をする中で、情報システムの高度化と業務効率化を推進しています。全ての事業領域に関与する会計領域においては、各事業間での連携強化や最適化が急務となっており、専門知識を持つ即戦力人材を募集しています。
応募要件
≪必須≫ ・高専卒以上 ・社会人経験1年以上(業種不問) ・Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル ・チームでの業務経験(報連相ができる方) ≪歓迎≫ ・経理や会計業務に関連した業務、またはIT関連業務(事業会社の情報システム部門もしくはSIer)の経験 ・基本的なITリテラシー(ITパスポート資格試験同等の知識) ≪求める人物像≫ ・自ら考え、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方