日機装株式会社の会社概要

◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
代表者加藤 孝一
会社設立日1953年12月26日
所在地〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F

募集している求人情報

    • 勤務地

      宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63

    • 給与

      550万円~900万円

    • 仕事内容

      【背景】 2026年度にインダストリアル工場に新たな部署を立ち上げ、製造効率をより高めるため短期、中期、長期の戦略を立案し改善から運用を行なっていただくポジションとなります。 業務プロセスや関連システムの改善・改良を推進する戦略部門として再編します。立ち上げ期ならではの不確実性を楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方を求めています。 尚、事業本部の生産形態は受注設計生産(ETO)であり、これに対する関心や興味は必要になります。 【業務内容】 ・製造戦略の設計・更新(短中長期) ・製造工程の分析~問題発見~課題明確化~改善~運用  →取扱い製品(クライオ、往復動、ミルフロー)の製造工程把握 ・生産工程全般のKPIの設定、分析、課題の抽出 ・システム改善の構想策定・要件定義・テスト・現場展開  →現システムの把握から分析~課題抽出~改善~運用 ・東村山・宮崎拠点との連携による需給・キャパシティ計画 ・業務棚卸し、SOP作成、教育・定着化支援 ・新部署長との密な連携 ※当社の強みや課題を正しく理解して、製造効率を高めてゆく。 【働き方】 ・在宅勤務:可能 ・出張:東村山事業所へ年に複数回 【採用理由】 体制強化

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専卒以上 ・生産管理、調達、生産技術のいずれかの経験が5年以上ある方 ・少数のチームマネジメント経験がある方 ・業務プロセス改善の推進経験(課題抽出~定着化) ・関係者との調整・合意形成力(筋道立てた説明ができる方) ・業務で英語を使用した経験がある方(TOEIC:500点相当) ≪歓迎≫ ・DX化に興味・関心が高い方 ・生産計画、需給調整、在庫最適化の実務経験のある方 ・システム改善の要件定義・UAT経験のある方 ・新設部署や再編プロジェクトの経験 ・製造工場のマネジメント経験がある方。 ・受注設計生産形態(ETO)での実務経験あれば尚良い

    • 勤務地

      石川県金沢市北陽台3-1

    • 給与

      350万円~520万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 金沢製作所メディカル工場において人工透析装置および関連製品の最終検査業務をご担当いただきます。 【主な業務】 検査要領書に従い、実際の動作環境で適切な動作が可能かどうか検査をしていただきます。 電気試験、機能検査などの工程がありますので、経験やスキルに応じてお任せする業務内容を決定します。 将来的には当部署で透析装置や透析関連製品の修理業務も行なう予定ですので、 検査以外の業務にチャレンジいただく可能性もございます。 【検査業務について】 45名程度の従業員で全数検査を実施し、1台の装置に対して100項目程度の検査を実施しています。 1台あたり1~2日間で検査を完了します。 【ポジションの魅力】 金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。 透析は患者様のいのちを支える治療であり、装置が正しく機能することは不可欠です。 本ポジションは最終の検査工程であるため、丁寧な確認が患者様の安全と安心につながります。 責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。 【働き方】 ・時差出勤が可能なため、柔軟な勤務が可能  7:30~16:10/8:00~16:40/8:30~17:10/9:00~17:40 ・残業は10~20H程度 ・転勤は当面なし 【採用理由】 体制強化

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高卒以上 ・工場での勤務経験 ・モノづくりおよび生産現場が好きな方 ≪歓迎≫ ・工業系のバックグラウンドがあり、電気、機械系の知識を有する方 ・製造業での組立て検査工程の経験者 ≪求める人物像≫ ・人数が多い職場環境のため、良好な人間関係が築ける方が望ましい

    • 勤務地

      東京都渋谷区恵比寿4-20-3

    • 給与

      400万円~550万円

    • 仕事内容

      【職務内容】 当社航空宇宙事業の営業部門(本社恵比寿)において、営業アシスタント業務に従事いただきます。 【募集背景】 当社航空宇宙事業本部では、国内外のお取引先からの案件引き合いが増加しており、営業部門の体制強化が必要となります。さらに、業務継承を進めるため、新たな人材を募集します。 航空宇宙という最先端分野で、グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・営業部門における業務管理全般(事業部会計、事業管理業務を含む) ・営業アシスタント業務(海外顧客との定型メール対応(英語使用)) ・受注出荷管理、売掛管理 ・その他庶務業務 等 【働き方】 ・残業時間:10~20H/月 ・在宅勤務利用可能  ※入社後、社内関係構築ができるまでは出社をお願い致します。 【採用理由】 体制強化

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・大卒以上 ・営業事務、アシスタントの経験 ・業務で英語を使用した経験のある方(読み書き) ≪歓迎≫ ・貿易業務の知識をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方

    • 勤務地

      東京都渋谷区恵比寿4-20-3

    • 給与

      550万円~700万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ご経験に応じ経営企画部にて以下の業務をお任せします。 【採用背景】 当社はグローバル展開を加速しており、企業ブランドの認知拡大と信頼性向上に注力しています。 特に、オウンドメディアやSNSを活用したデジタルコミュニケーションの強化を進めており、 即戦力となる広報経験者を募集します。 【業務内容】 ・企業ブランド戦略に基づく広報活動の企画・実行 ・メディアリレーション(プレスリリース作成、取材対応など) ・デジタルコミュニケーションの推進  ・SNS(XやYoutube)やwebサイトの運用・分析  ・オウンドメディアのコンテンツ企画・SEO対策 ・広報ツールの制作(統合報告書、会社案内など) ・広報素材の撮影・編集(写真、画像加工など) 【役割】広報チーム以下の通りに役割分担(2025年12月時点) ・社外広報担当2名 ・社内広報担当2名(うち、1名はシニアスタッフ) ※入社後には社外広報をメインで担当いただきつつ、ご自身の強みを活かしながらご活躍いただきたいと考えております。 【働き方】 ・在宅勤務やFX勤務が可能  ※頻度は週1回程度_在宅 ・平均残業:28/H程度 【採用理由】 体制強化

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・大卒以上 ・広報、PRまたはマーケティング業務のご経験(2年以上)かつ広報、PR業務の専門性を高めたい方 ・英語ビジネスレベル ※英語を使用した業務(メール、資料作成)が抵抗なく可能な方。目安 TOEIC:700以上 ≪歓迎≫ ・メーカでの広報業務のご経験 ・英語力上級 ※英語での取材対応が可能な方。 ・SEOやweb解析ツール(Google Analytics等)の活用経験 ≪求める人物像≫ ・論理的思考と共感を生むストーリーテリング力を兼ね備えた方 ・フットワークが軽く、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・新しいツールや手法の活用に積極的に取り組める方

    • 勤務地

      東京都渋谷区恵比寿4-20-3

    • 給与

      400万円~650万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ご経験に応じ経営企画部にて以下の業務をお任せします。 【採用背景】 グローバルでの事業拡大に伴い、広報体制を強化します。 国内外のステークホルダーとのコミュニケーションやグローバルでの情報発信の重要性が高まる中、 英語力を活かして広報業務に挑戦したい方を募集します。広報経験は問いません。 入社後は、プレスリリース作成やメディア対応などの基礎から学び、広報のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 【業務内容】 ・企業ブランド戦略に基づく広報活動の企画・実行 ・メディアリレーション(プレスリリース作成、取材対応など) ・広報ツールの制作(統合報告書、会社案内、動画など) ・インタビュー取材時の通訳や取材記事の翻訳 ・SNS(XやYoutube)やwebサイトの運用・分析 ・オウンドメディアのコンテンツ企画 ・広報素材の撮影・編集(写真、画像加工など)  【役割】広報チーム以下の通りに役割分担(2025年12月時点) ・社外広報担当2名 ・社内広報担当2名(うち、1名はシニアスタッフ) ※入社後には社外広報をメインで担当いただきつつ、ご自身の強みを活かしながらご活躍いただきたいと考えております。 【働き方】 ・在宅勤務やFX勤務が可能  ※頻度は週1回程度_在宅 ・平均残業:28/H程度 【採用理由】 体制強化

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・大卒以上 ・英語を使用した業務(会議(対面、オンライン)やメール)が抵抗なく可能な方。  ※目安 TOEIC:780以上 ・広報・PR業務を目指したい方(未経験でも可能) ≪歓迎≫ ・広報、PRまたはマーケティング業務のご経験(2年以上) ・メーカでの広報業務のご経験(BtoCでもBtoBの製品でも可) ・マーケティングや広報戦略業務のご経験がある方(SNS、Xなど) ≪求める人物像≫ ・フットワークが軽く、上層部とも臆せずコミュニケーション取れる方 ・提案ができる方、課題意識をもった方 ・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人

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