日機装株式会社の会社概要

仕事内容

金沢製作所における医療機器・医薬品の品質管理部門として、試験および記録の信頼性確保に関わる業務をお任せします。 主に当社製品の試験・検査を行なう部署です。 【品質管理部について】 以下3つのグループで構成されており、配属部署の消耗品グループではダイアライザー、医薬品原料の受け入れ検査、当該製品の工程管理試験、製品試験を実施しています。 ・消耗品グループ（配属部署） ・装置グループ ・品質保証グループ 【業務内容】 ・原料・製品の理化学試験（HPLC、GC、UV等） ・試験記録の作成およびレビュー ・OOS／逸脱発生時の調査および対応 ・試験手順書（SOP）の作成・改訂 ・分析機器・システムの適正運用（権限管理、記録管理） ・データインテグリティ観点での業務改善への参画 【その他】 試験実務を担いながら、QC部門におけるデータインテグリティ強化に貢献してくれることを期待しています。 既存メンバーと連携しながら、記録・手順・運用の質向上に取り組んでいただきたいと考えています。 【働き方に関して】 ・残業：10～15H程度 ・フレックス：活用可能 ・出張：稀に（展示会、セミナー参加時／長くても1泊程度） ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化

仕事内容

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 入社後はOJT教育で装置、業務を覚えていただきながらプロジェクトに参画し1つの案件（機能追加、維持改良など）を持ち、仕様検討～検証までご対応いただきます。 【具体的には】 ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 （例：ユーザーフレンドリーなUI、搭載ポンプのアクチュエータを制御、省エネ機能の開発、省力化等） ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件提案目標） ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案） 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。 ・2023年に竣工した新技術センターでの勤務となり最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア） ・医療機関、研究機関との接点を多く持ち設計に活かしています。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 【ポジションの魅力】 ・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。 ・技術とマネジメントの両方で成長できるキャリアパスがございます。 【働き方】 ・出社メイン、在宅（現状週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能です ・残業20H～30H ・転勤：当面なし 【採用理由】 体制強化

仕事内容

【業務内容】 精密機器事業品質管理グループにて電子部品製造装置、発電所向け水質調整システムの品質保証業務に従事します。 【入社後の業務内容】 ・計測器管理（電気計、圧力計、測長器など） ※本ポジションでは約800台ほど管理しており、圧力計の校正（1回／4ヶ月）を行い、その他はメーカーへ校正依頼。 その他、スキル経験に応じて以下複数を担当いただきます。 ・ISO9001に則った運用 ・製品納入後の苦情・クレーム対応 （現場対応もあるが、基本的にはアフターサービス担当がメインで現地対応） ・クレーム、不適合の発生の原因調査、再発防止検討 ・品質マニュアル、社内規定の維持改定 ・協力会社、サプライヤー、関係会社との関係性強化 ・内部監査、サプライヤー監査（将来的にお任せします） 【ポジションの魅力】 品質保証に関する幅広い業務を任せるため、スキルが身につきます。 4名の少数精鋭体制で業務遂行をします。 品質保証の体系的教育から基礎教育（マインド、QC手法、分析）があるため、安心して知識経験を積むことができます。 【その他】 紙の書類を廃止し、すべての品質保証関連情報をシステムで一元管理しています。 また、精密機器事業全体ではキントーンを活用してシステム構築・運用を行っており、業務効率化を推進しています。 【勤務場所について】 ・基本の就業場所は 東村山事業所 です。 ・計測器管理業務は 狭山工場 で実施します。 業務に応じて、以下の外出、出張対応が発生します。 ・協力会社や内部品質監査における品質監査対応 ・全国の発電所などお客様先でのクレーム調査・説明対応 【働き方】 ・フレックス勤務活用可能 ・在宅利用可能（月数回程度） ・残業は15～25H程度 ・転勤当面なし 【採用理由】 体制強化

仕事内容

【業務内容】 サステナビリティ推進活動を本格化するため、専任メンバーを募集します。 関連部署と連携いただきながら、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 1. サステナビリティ推進活動 　・マテリアリティ（重要課題）の進捗確認と取り組みの推進 　・GHG、水、廃棄物の把握と削減活動 　・サステナビリティ評価への対応、改善活動の実施（FTSE、EchoVadis等） 　・国内が中心であった推進活動を海外子会社・拠点へ広げる活動 2. サステナビリティに関する事項の情報開示 　・有価証券報告書、統合報告書、ホームページのアップデート 3. サステナビリティ委員会の運営サポート 　・サステナビリティ委員会の事務局業務、直下にある専門委員会（人材活躍委員会、環境委員会、安全労働衛生委員会等）の推進活動 【募集背景・業務のやりがい】 ・中期経営計（2026年～2028年）と連携して、中長期かつ非財務を中心としたサステナビリティ推進活動をより一層推進します。それに伴い体制強化のための採用募集です。 環境、人権、腐敗防止、労働安全衛生、調達などの分野において、担当部門と連携しながら取り組みを進めていくため、幅広い業務に触れることができます。 また、海外の規制強化の風潮が強まる中、今後は海外とのやり取りも拡大していきます。専任者として、サステナビリティ推進活動全体に関わり多様な経験を積みながら、徐々に担当分野を持ち専門性を深めていくことができます。 【組織構成】 ・4名（兼務含む） 【働き方】 ・入社後、習熟状況により在宅勤務・フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能 　※現在の部署の平均在宅頻度：週1～2回ほど ・出張：2027年以降、海外出張を増やしていく想定です。アメリカ、タイ、ベトナム、中国等 　年1～2回、1週間程度を想定しています。 【当社におけるサステナビリティ方針】 当社グループにおけるサステナビリティの取り組みは、当社グループが大切にしてきた「人々の良質な生活のために、流体を扱う多様な産業、航空機、透析医療など暮らしの根幹にかかわる分野で、創造的な貢献を果たす」この考えの実践そのものです。 私たちは、流体制御の技術力などその専門性とあらゆる経営資本を最大限に生かし、「社会の発展に貢献する新しい価値創造」、「すべての従業員が力を最大限発揮できる環境づくり」、「社会基盤を支える製品・サービスの安定供給」、それらを実現する「経営基盤の強化」をテーマに重要課題へ取り組み、産業や社会の持続的な発展に貢献していくことで、持続的成長と企業価値向上を実現してまいります。 【採用理由】 体制強化

仕事内容

【業務内容】 技術管理グループにて、技術文書管理、技術ノウハウの整理、体系化をミッションとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・技術文書管理やノウハウの蓄積 　→設計標準や保有技術の体系化 　→知的財産案件の事業部内の取りまとめ 　→教育プランの検討 ・スペック変更管理（プロセス改善活動、ルール化） 　→改訂顧客要求仕様書の社内文書への影響確認 ・技術文書（試験プラン、認定プランなど）の標準化 ・図面技術データの管理（PDM） ・社内の他部署との連携、下流工程などの意見を吸い上げ、技術全般をまとめる情報のデータの取りまとめ ※現在、保有技術の棚卸を進めており（別技術部が対応）体系化・標準化を進めているフェーズとなります。 【働き方】 ・在宅勤務：利用可能（原則出社をお願いしています。） ・FX勤務：利用可能 ・出張：必要に応じて（国内／海外含む） 【採用理由】 体制強化