仕事内容 | 【職務内容】
法務GL候補担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。
【具体的には】
・契約書レビュー(和7：英3) 頻度としては15～20回/月
（秘密保持契約、売買契約、共同開発契約、業務委託契約
ライセンス契約、合弁契約、賃貸借契約、保守契約 等）
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
多くは無いが、対応をお任せする。契約先からのクレーム対応
事業部門を窓口としながら、訴訟内容の確認や保険適用の交渉
サポート。
・国内外子会社・関連会社の法務支援
子会社からの契約相談や、紛争対応について支援する。
・国内外弁護士との連携
・国内外 コンプライアンス業務
（内部監査に同行）
・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導を含むマネジメント業務
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。
【募集背景】
増員募集。
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・大卒以上
・企業法務経験5～10年以上
・海外契約対応経験
・コンプライアンス業務経験
≪歓迎≫
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
・弁護士資格保有
・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・各線「恵比寿駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:50～17:30（休憩50分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし |
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給与（想定年収） | 800万円～1100万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収800万円～1100万円程度
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月10万円を限度に6か月分の定期代を支給）
・時間外労働手当
・住宅手当（8,500円～15,000円）
・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など |
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休日休暇 | ◎年間休日124日（2024年想定休日）
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接（人事、部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 |
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