株式会社システムソフトの会社概要

仕事内容

【業務内容】 新しく半導体開発事業に力を入れ、既存の事業に加えて今後の柱となるよう動き始めています。 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証プライム上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています◎ 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです！ 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ＜ある日の1日の流れ＞ 9：00　出社メール/チャット/プロジェクト進捗確認。タスクとスケジュールを把握 9：30　チームMTG 10：00　開発・設計・実装 12：00　ランチ休憩 13：00　開発・設計・実装 14：00　社内定例会 16：00　お客様とのお打合せ 17：00　チームMTG 17：00　開発・設計・実装 18：00　退勤 ※チームで進捗確認を行っているため、残業時間は月平均10時間！

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い、見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案・構築・運用まで一貫して対応可能です。 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成） システム設計～開発の技術レビュー・フォロー 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【特徴】 福岡地場や他県のお客様とも綿密なリレーションがあり経営は安定しています。新規お客様の案件も積極的に獲得中です。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです。

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 【アサイン可能性のある代表的なプロジェクト】 ・Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ・組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ・業務パッケージ開発支援：TypeScriptを活用したフロントエンド設計・改修業務 ・金融機関向けシステム開発：Javaを用いた業務アプリケーション開発 ・電力業界向け業務システム：Javaベースシステム開発 ・RPA導入・開発支援：UiPathによる業務自動化シナリオの設計・構築・運用支援 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、居心地がいいとお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです！

仕事内容

【業務内容】 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案〜構築〜運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ・メンバーマネジメント（2～10名規模、タスクアサイン・育成） ・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、居心地がいいとお話される社員が多いです。

仕事内容

【業務内容】 IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を行います。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わります。 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています◎ 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです！ 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ＜ある日の1日の流れ＞ 9：00　出社メール/チャット/プロジェクト進捗確認。タスクとスケジュールを把握 9：30　チームMTG 10：00　開発・設計・実装 12：00　ランチ休憩 13：00　開発・設計・実装 14：00　社内定例会 16：00　お客様とのお打合せ 17：00　チームMTG 17：00　開発・設計・実装 18：00　退勤 ※チームで進捗確認を行っているため、残業時間は月平均10時間！