タマキハウジング株式会社の会社概要

仕事内容

【設計部】意匠プランニング・建築・設計 提案資料の作成や開発申請書の作成、図面のチェックや現場での測量の補助等、先輩設計士について学んでいただきます。 現場監督やお客様、各関連業者の皆様との調整を、実際に体験しながら成長できる職場です。 【案件割合】分譲マンション：住宅兼アパート：注文住宅＝3：6：1 【担当案件数】年間約10～12棟、プラン提案は20～30件

仕事内容

【業務内容】 分譲マンション・アパート・住宅の新築施工管理。 施工計画の立案から施工図の作成、現場施工管理（品質・安全・コスト・工期・環境）をお任せします。 【配属先】 工事部：14名（新卒から60歳以上まで在籍） 【魅力】 1担当1案件で納期を遵守すれば、スケジューリングは自分次第。 大型連休になるように調整する社員やコツコツ進める社員など、様々です。 【働き方】 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとにプレハブを設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻って作業の必要なし！ Google Photosを導入し、写真をアップすれば写真整理は本社部門が行うため作業量も少ないです。 実際に工事部は基本的に定時帰りでほぼ残業は発生していません。 予算管理は部長が受け持つので、現場管理に集中できます。

仕事内容

【業務内容】 新規事業の不動産仕入れを担当。 また、仕入れた土地に何を建てるか（マンション・住宅兼アパート・戸建て住宅）の企画まで担います。 ※販売はグループ会社が担う予定。 社長直下での新規事業となります。 不動産仕入れ業務自体はグループ会社でも行っているものの、今回は自社独自の5名程度のチームを組織。 「住空間のプロフェッショナル」として技術と創造によって価値を生み、 周囲の人々に貢献できる企業を目指しています。 【なぜ新規事業なのか】 今後の売上げ拡大を目指していくにあたり、「攻めの案件獲得」の確立を目指し、自社内で不動産仕入れ～企画までを行う新規事業を立ち上げます。 「作るだけの会社」「設計だけの会社」「売るだけの会社」など分業化が進むこの業界で、トータルの経験が出来るのは当社の強みです。

仕事内容

【業務内容】 当社が建築・販売した建物を維持改善するための定期訪問・企画・管理・提案を行います。 点検・不具合がないか修理が必要な部分がないかの確認等、安心して生活してもらうメンテナンスが中心業務となります。 【具体的には】 ・コストの算出（お見積り） ・工法、建材、建物の選定 ・オーナー様への提案 ・営業、設計との打ち合わせ ・業者との調整業務　など 【募集の背景】 現在は総務部の中に積算室を設置しておりますが、規模を拡大させ、独立した組織運営を目指しています。 積算室のマネージャー候補としてのご活躍を期待しています。