仕事内容 | 【業務内容】
分譲マンション・アパート・住宅の新築施工管理。
施工計画の立案から施工図の作成、現場施工管理（品質・安全・コスト・工期・環境）をお任せします。
【配属先】
工事部：14名（新卒から60歳以上まで在籍）
【魅力】
1担当1案件で納期を遵守すれば、スケジューリングは自分次第。
大型連休になるように調整する社員やコツコツ進める社員など、様々です。
【働き方】
現場へは直行直帰OK。
また、現場ごとにプレハブを設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻って作業の必要なし！
Google Photosを導入し、写真をアップすれば写真整理は本社部門が行うため作業量も少ないです。
実際に工事部は基本的に定時帰りでほぼ残業は発生していません。
予算管理は部長が受け持つので、現場管理に集中できます。
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応募要件 | ≪必須≫
・2級建築施工管理技士、普通自動車運転免許
・施工管理業務の経験（分譲マンション、アパート、注文住宅）
≪歓迎≫
・1級建築施工管理技士 |
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勤務地 | <本社>那覇市古波蔵3-5-43
・ゆいレール「壺川駅」徒歩12分
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
★現場へ直行直帰OK！ |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩120分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し |
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給与（想定年収） | 320万円～720万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収320万円～720万円
月給23万円～
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給）
賞与：年2回（業績による）
昇給：年2回（人事考課による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・退職金制度
・各種手当（資格免許、職務、役職 等）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・研修制度
・研修旅行
・予防接種補助 |
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休日休暇 | ◎年間休日90日
・月6休（日曜＋祝日）
・夏季休暇2日
・年末年始休暇5日
・GW、旧盆
・産休・育休制度
・有給休暇（10日～） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接（予定） |
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