No.30413
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 分譲マンション・アパート・住宅の新築施工管理。 施工計画の立案から施工図の作成、現場施工管理（品質・安全・コスト・工期・環境）をお任せします。 【配属先】 工事部：14名（新卒から60歳以上まで在籍） 【魅力】 1担当1案件で納期を遵守すれば、スケジューリングは自分次第。 大型連休になるように調整する社員やコツコツ進める社員など、様々です。 【働き方】 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとにプレハブを設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻って作業の必要なし！ Google Photosを導入し、写真をアップすれば写真整理は本社部門が行うため作業量も少ないです。 実際に工事部は基本的に定時帰りでほぼ残業は発生していません。 予算管理は部長が受け持つので、現場管理に集中できます。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・2級建築施工管理技士、普通自動車運転免許 ・施工管理業務の経験（分譲マンション、アパート、注文住宅） ≪歓迎≫ ・1級建築施工管理技士 ≪求める人物像≫ ・QCDSEの管理で約束通りの建物づくりが出来る方 ・社会が変化しても成長意欲をもって挑戦し続けられる方 ・これまでのスキルを生かしたより良い建物づくりの提案ができる方 ・後輩指導などの人材育成などにも携われる方 |
勤務地 | <本社>那覇市古波蔵3-5-43 ・ゆいレール「壺川駅」徒歩12分 ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ★現場へ直行直帰OK！ |
勤務時間 | ◎勤務時間8:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩120分 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し |
給与（想定年収） | 320万円～720万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収320万円～720万円 月給23万円～ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給） 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回（人事考課による） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・各種手当（資格免許、職務、役職 等） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・研修制度 ・研修旅行 ・予防接種補助 |
休日休暇 | ◎年間休日90日 ・月6休（日曜＋祝日） ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇5日 ・GW、旧盆 ・産休・育休制度 ・有給休暇（10日～） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接（予定） |
会社概要
代表者 | 玉城 英之 |
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会社設立日 | 2008年10月10日 |
所在地 | 〒900-0024 沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 1F |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | 【事業内容】 沖縄県那覇市を拠点に、地域に密着した総合建築会社として展開し、戸建住宅をはじめアパート、分譲マンションなどさまざまな建築物の設計・施工・監理を行っています。 私たちは、1980年の創業より（※環ハウス設立）『住まい』に関わる仕事を通じてお客様と一生のお付き合いができる会社でありたいと考えています。 環グループで、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支える事業として取り組んでいます。 ひと家族ひと家族ごとに、理想とされる暮らしがあり、求める居心地がある。 土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。 ・車社会の沖縄だから、パーキングスペースを確保するために 『屋上庭園』つきの住宅を建築。 ・沖縄の不動産業界にもIT革命を取り入れ、『IOT住宅』でスマホなどのデバイスと連携した住宅を建築。 ・外国人居住者が多い沖縄ならでは。 土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した外国人向け住宅を建設。 |
資本金 | 4,000万円 |
売上高 | 18億6,000万円（2020年6月） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.tamaki-house.co.jp/ |