株式会社福岡銀行の会社概要
代表者 | 五島 久 |
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会社設立日 | 1945年3月31日 |
所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-13-1 |
募集している求人情報
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。 クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。 【開発環境】 AWS、Azure、Zabbix 等 【具体的な仕事内容】 ・クラウドを活用したシステム構築の企画 ・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ・クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 ・クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス 【仕事の魅力】 地方銀行ながら時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れており、クラウド有識者(CCoE)としてFFG全社のクラウド活用を牽引できる面白さがあります。 クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積んで頂く事が出来ます。 自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート:グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート:CCoEとして技術を活かす。 また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、全体の管理を出来るキャリア 【募集背景】 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しております。 2018年から進めている銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)において、クラウドサービスの長所を活かした柔軟なシステムを実現するため、「クラウド・バイ・デフォルト原則」で進める方針を掲げています。 また既存システムのクラウド化への移行を今後加速させていくため、クラウド推進に関する中長期的な戦略策定、ガバナンス整備、設計/構築/運用など、クラウド活用の推進を担っていただくスペシャリストを募集しています。
応募要件
≪必須≫ ・クラウド基盤の設計や開発、運用の経験 ・クラウドサービスの概要やベストプラクティスを理解し、セキュリティリスクを判断してきた方 ≪歓迎≫ ・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を計画・推進した経験 ・パブリッククラウドのセキュリティ対策を検討、構築した経験 ・クラウドの統制業務に関する経験 ・金融システムの構築や運用に関する経験 ・アジャイル開発に関する経験 ・AWS環境での構築経験 ≪求める人物像≫ ・周囲と協力しながらプロジェクトを進めていける方 ・要件を見ながら一人称でセキュリティリスクを判断できる方 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジしたい方
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。 クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。 【開発環境】 AWS、Azure、Zabbix 等 【具体的な仕事内容】 ・クラウドを活用したシステム構築の企画 ・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ・クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 ・クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス 【仕事の魅力】 地方銀行ながら時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れており、クラウド有識者(CCoE)としてFFG全社のクラウド活用を牽引できる面白さがあります。 クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積んで頂く事が出来ます。 自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート:グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート:CCoEとして技術を活かす。 また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、全体の管理を出来るキャリア 【募集背景】 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しております。 2018年から進めている銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)において、クラウドサービスの長所を活かした柔軟なシステムを実現するため、「クラウド・バイ・デフォルト原則」で進める方針を掲げています。 また既存システムのクラウド化への移行を今後加速させていくため、クラウド推進に関する中長期的な戦略策定、ガバナンス整備、設計/構築/運用など、クラウド活用の推進を担っていただくスペシャリストを募集しています。
応募要件
≪必須≫ ・クラウド基盤の設計や開発、運用の経験 ・クラウドサービスの概要やベストプラクティスを理解し、セキュリティリスクを判断してきた方 ≪歓迎≫ ・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を計画・推進した経験 ・パブリッククラウドのセキュリティ対策を検討、構築した経験 ・クラウドの統制業務に関する経験 ・金融システムの構築や運用に関する経験 ・アジャイル開発に関する経験 ・AWS環境での構築経験 ≪求める人物像≫ ・周囲と協力しながらプロジェクトを進めていける方 ・要件を見ながら一人称でセキュリティリスクを判断できる方 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジしたい方
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 FFGではデジタルマーケティングプランナーとして、プロモーションをメインにご担当いただく、マーケターを募集します。 入社後まずは、DXサービスにおいてのデジタルを活用した企画の立案・戦略立案・実行を行っていただきます。 ※将来的にはFFGで取り扱うサービス全般のプロモーションを担っていただきたいと考えています! 【具体的な仕事内容】 ・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行 ・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営 ・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成 ・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量・定性の両面) ・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ・顧客に興味喚起を図るようなクリエイティブを提供し、その反応をダイレクトに受けることが出来る。 ・FFGの規模を活かして、地場の顧客に対して強く訴求することができる。 ・実績を積み上げていくことで、チャレンジが出来る自由な環境があり、組織全体のデジタルマーケティングを牽引することも出来る。 ・行内にはデータを取り扱う部門もあるため、FFGの膨大なデータを活用したデータマーケティングにも挑戦することが出来る。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート:組織やチーム全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート:マーケティングのスペシャリストを目指すキャリア 【募集背景】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。 ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
応募要件
≪必須≫ ・デジタルマーケティングに関する企画、戦略戦術立案・運用、レポーティングの経験(3年以上) ・社外パートナー(広告代理店、広告制作会社など)をディレクションした経験(3年以上) ・社内外の関係者と円滑な連携でプロジェクト推進できる方 ≪歓迎≫ ・デジタルマーケティングツールを駆使して効果測定・分析をおこなった経験 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 ・アプリ訴求の企画、運用経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験(データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験) ・各種WEB媒体への広告出稿、バナー、動画、LPの企画 ・SEOの基礎知識 ・事象に対して、要素を因数分解して整理でき、また改善に向けたPDCAを回せる ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ・BtoBマーケティング、BtoBセールスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ≪求める人物像≫ ・様々な施策を横断的に担当してきた方、決まった施策の実行だけでなくご自身でマーケの施策や仕組みを考えてきた方 ・自社プロダクト・サービスを広告運用でグロースさせた経験のある方 ・人々の暮らしをよりよく、便利にしていくことに関心のある方
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
給与
600万円~1500万円
仕事内容
【業務内容】 1人目のエンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。 エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。 組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー ・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ・ガバナンスプロセスの策定と実行 ・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 ・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計 ・アプリケーション/インフラエンジニアと連携 ・技術的な課題の解決方針の検討 ・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進 ・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保 ・データが欠損した際などのリスク対策 ・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認 【仕事の魅力】 ・FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。 ・ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。 ・組織全体や地域への貢献ができる。 【キャリア形成】 ・ポジションとして初の採用となるため、将来的に当ポジションのリーダーを目指していただくことができます。 ・FFGとして今後もアーキテクトの向上が必須になるため、将来的にCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。 一方で、銀行におけるDXは既存のシステムとのつながりも切り離せないため、銀行システムを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、DX推進に資するスピーディなアーキテクチャを実現できると考えています。 DX推進において、即戦力として活躍いただけるアーキテクトの存在が最重要ポジションと考えており、新しい開発手法や技術に挑戦し、大規模なアーキテクティングを実施する弊行初のアーキテクトを募集しています。
応募要件
≪必須≫ ・関係者の相談に乗り、ITアーキテクティングを行った経験 ・複数の関係者を取りまとめていくコミュニケーション力 ・システム設計スキルと経験 ・自社に対する、最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援 ≪歓迎≫ ・アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験 ・アプリケーション配置、アプリケーションフレームワーク、開発方法、ソリューション選定に関する実務経験 ・データ配置、ストレージ、DBMS、分析、AIに関する実務経験 ・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する実務経験 ・システム間連携に関する実務経験 ・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点からの技術選択に関する実務経験 ・データの品質担保に関する業務全体のディレクションを実施した経験 ・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験 ・リソース管理や人財育成の実務 ≪求める人物像≫ ・スタートアップ企業でCTO/CIOとしてプロジェクトを牽引されたご経験のある方 ・周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
給与
600万円~1500万円
仕事内容
【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名+エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【募集背景】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
応募要件
≪必須≫ ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ≪歓迎≫ ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス(リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CDなど)に関する知見 ・Certified ScrumMaster(CSM)、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター(LSM)など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験(3年程度) ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方