アイパークインスティチュート株式会社の会社概要
| 代表者 | 藤本 利夫 |
|---|---|
| 会社設立日 | 2023年4月 |
| 所在地 | 〒251-0012 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26-1 |
募集している求人情報
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
給与
600万円~1500万円
仕事内容
【業務内容】 アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、 アカデミア・早期スタートアップとVC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修実施、支援プログラム運用などを行い、湘南アイパークに集うアカデミア・早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能を担うメンバーを募集します。 【募集部門の紹介】 アイパークインスティチュート株式会社 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークを中心とするオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、ライフサイエンスエコシステムの発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【職務内容(雇入れ直後)】 インキュベーション機能の担当者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートの下業務を行います。 湘南アイパークに集うアカデミア・早期スタートアップのビジネス拡大を加速できるよう、様々な活動を通して支援できる枠組みの企画立案・運用改善を実施していただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動 ・アカデミア・早期スタートアップ向けビジネスマッチング支援 ・起業家に対するメンター制度、教育・トレーニングプログラムの運用 ・各種支援プログラムの開発・運用 【仕事のやりがい】 アカデミア・早期スタートアップの支援を通して、社会課題解決のためのイノベーションの社会実装に貢献できる 【身につく知識・スキル・経験】 ・アカデミア・早期スタートアップ会社の成長を支援する経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
応募要件
≪必須≫ <学歴> ・大卒以上 <実務経験> ・ライフサイエンス関連の企業、大学、研究機関などにおいて産学連携業務の5年以上の経験、あるいはライフサイエンス関連のベンチャーキャピタルでの経験を含めライフサイエンス業界での5年以上の経験 <スキル・資格> ・全般的なヘルスケアビジネスへの理解 <語学> ・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。 そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、新サービスであるDigital Community Platformの営業・対顧客コミュニケーション・サービス運用・システム開発などを進めていく担当者を募集します。 【募集部門の紹介】 アイパークインスティチュート株式会社 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークを中心とするオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、ライフサイエンスエコシステムの発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【職務内容(雇入れ直後)】 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 Digital Community Platform統括責任者へのレポートの下、以下の業務を行う ・新サービスである「Digital Community Platform」顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動 ・「Digital Community Platform」サービス運用 ・顧客レスポンスに応じたサービス改善、付加サービスの開発(外部の開発ベンダーと連携) ・部門内の他チームと連携した「Digital Community Platform」ユーザーを対象とするイベントの企画・運営 【仕事のやりがい】 新デジタルサービスの導入・構築を通して、社会課題解決のためのイノベーションの社会実装に貢献できる 【身につく知識・スキル・経験】 ・創業期の会社を成長させる経験 ・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
応募要件
≪必須≫ <学歴> ・大卒以上 <実務経験> ・デジタル関連企業での5年以上の経験、あるいは製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの5年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験 ・社内の別部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトをマネジメントした経験 <スキル・資格> ・デジタルツールの利活用 ・全般的なヘルスケアビジネスへの理解 ・多様なステークホルダーを巻き込み物事を進めていくことができる <語学> ・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。 そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
給与
600万円~1500万円
仕事内容
【業務内容】 アイパークインスティチュート株式会社のコマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、新サービスであるDigital Community Platformの営業・対顧客コミュニケーション・サービス運用・システム開発などを進めていく統括責任者を募集します。 【募集部門の紹介】 アイパークインスティチュート株式会社 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークを中心とするオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、ライフサイエンスエコシステムの発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【職務内容(雇入れ直後)】 デジタルストラテジーの責任者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートの下業務を行います。 デジタルツールを活用し、現在のアイパーク入居者コミュニティをベースに、物理的・地理的制約を超えたステークホルダーの基盤を構築、オンライン・オフライン両面を連動させた戦略立案・新規事業開発を推進し、アイパークインスティチュート株式会社の次の成長の柱として新サービス「Digital Community Platform」を育てる役割を担います。 またAIなどの技術革新とライフサイエンス業界の動向を捉え、業界に先行して取るべき施策につき構想して頂きます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 1.DCP拡張の企画・開発リード ・各ステークホルダー(ユーザー)にとって価値のあるサービス・機能の要件定義 ・UI/UXを考慮したプラットフォームの仕様策定 ・開発チーム(社内・外部委託)との連携、プロジェクトマネジメント ・DCPを核としたデジタルメンバーシップ事業の戦略の策定と実行 2.市場分析、メンバーのニーズに基づく事業戦略、ロードマップの策定 3.デジタルメンバーのサービス内容、提供価値、価格体系の設計 4.事業計画の策定、KPI設定、および予実管理 ・コミュニティの活性化とエンゲージメント向上 5.メンバー間の交流や協業を促進するオンライン/オフラインイベント、セミナー等の企画・運営 6.メンバーからのフィードバック収集とサービス改善への反映 【仕事のやりがい】 新デジタルサービスの導入・構築を通して、社会課題解決のためのイノベーションの社会実装に貢献できる 【身につく知識・スキル・経験】 ・創業期の会社を成長させる経験 ・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
応募要件
≪必須≫ <学歴> ・大卒以上 <実務経験> ・デジタル関連企業・スタートアップなどでの5年以上での経験 ・法人営業やソリューション営業の経験 ・社内の別部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトをマネジメントした経験 ・B to Bシステムの開発への関与経験 ・スタートアップなどで事業創業期に関わった経験があると望ましい ・ライフサイエンス関連分野での業務経験があると望ましい <スキル・資格> ・デジタルツールの利活用 ・全般的なヘルスケアビジネスへの理解 ・多様なステークホルダーを巻き込み物事を進めていくことができる <語学> ・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。 そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 湘南ヘルスイノベーションパークの運営を行うアイパークインスティチュート株式会社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門において、経営計画を立案し、かつ確実な実行のため会社全体管理を担うメンバーを募集します。 【募集部門の紹介】 アイパークインスティチュート株式会社 コーポレートストラテジー アンド プランニング部門は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、アイパークインスティチュート株式会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 【職務内容(雇入れ直後)】 以下業務において、コーポレートストラテジー アンド プランニング部門 ストラテジー アンド プランニング課長へレポートの下、業務を行う ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・会社ガバナンス運営補佐 ・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理 ・新規事業や取り組みの計画・実行 ・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 【仕事のやりがい】 ・事業の仕組みを構築し、改善する一連のサイクルを主導することができる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる ・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる 【身につく知識・スキル・経験】 ・創業期の会社を成長させる経験 ・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
応募要件
≪必須≫ <学歴> ・大卒以上 <実務経験> ・製薬企業、メドテック業界(望ましいが必須ではない)の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 ・研究開発部門(望ましいが他部門でも可)などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 <スキル・資格> ・全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ・クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ・MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること <語学> ・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
給与
600万円~1000万円
仕事内容
【業務内容】 アイパークインスティチュート株式会社 ファシリティマネジメント部門では、世界最大規模のライフサイエンス研究拠点である湘南ヘルスイノベーションパークの運営を支える、エンジニアリング(電気担当)を募集しています。 電気設備に関する企画・立案・予算算出・設計・工事管理・試運転・運転管理・エネルギー管理など、専門的で幅広い業務を担います。 【募集部門の紹介】 世界でも最大規模のライフサイエンス研究拠点において、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍し、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。 現在エンジニアリング部門は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指し、意欲ある若手や女性も歓迎しています。 主要業務は、電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理、技術情報管理や新技術評価の実施、また、施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理などです。 広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼動を支えるエンジニアリング担当は、革新的なライフサイエンス研究を支える存在であり、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。 【職務内容(雇入れ直後)】 以下の業務において、ファシリティマネジメント部門エンジニアリング電気課長へのレポートのもと、業務を行う ・ライフサイエンス研究設備の保全(電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等) ・用役供給および運転管理(電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連) ・改造工事と設備更新(電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理) ・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価 ・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理 【仕事のやりがい】 大手製薬会社からベンチャー企業まで多様な企業が集うサイエンスパークの安定稼動を支えることで、ライフサイエンス分野のイノベーションや人々の健康・社会への貢献に携わることができる、やりがいの大きな仕事です。 【身につく知識・スキル・経験】 ・ライフサイエンス研究設備の保全・用役供給・運転管理・設備維持/改修工事のスキル ・自家用電気工作物(特別高圧・高圧)の維持管理の知識とスキル ・ライフサイエンス分野特有のGLP・薬事法等の規制知識 ・ヘルスケア分野の最先端イノベーション動向の理解
応募要件
≪必須≫ <学歴> ・高専卒以上 <実務経験> ・企業の工場・研究所(化学、バイオサイエンス関連企業などが望ましい)での電気・計装設備保全または設備建設等のエンジニアリング業務 <スキル・資格> ・第二種電気主任技術者(第三種も可)または、電気工事士(2種以上) <語学> ・日常英会話程度ができる方が望ましい ≪歓迎≫ ・研究設備に関する電気・計装保全業務(設備管理・技術検討含む)の実務経験者歓迎(バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など) ・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎 ・歓迎資格(必須ではない):保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者 ≪求める人物像≫ アイパークインスティチュート株式会社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる 2.問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある 3.関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる 4.テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する、会社が推奨する資格の取得などスキルアップに挑戦できる