仕事内容

【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務（CA）】 大分での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 ※上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎これから新規規模拡大を行うフェーズですので、より多くの新たなお客様との御縁をつないでいただくこと、そして求職者様とのマッチングをおこなうことを期待しています。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング（25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています） ・共同出資により構築した顧客管理システム（粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です） ・育成環境（全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など） 【募集背景】 2020年に新設した大分支社の立ち上げメンバーとして採用、新規開拓による売り上げ拡大を期待しています。

仕事内容

【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務（CA）】 熊本での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎既存のお客様のフォローなども随時お任せしていきます。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング（25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています） ・共同出資により構築した顧客管理システム（粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です） ・育成環境（全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など） 【募集背景】 既存顧客の深耕を想定しつつ、新たなクライアント接点を持つことでの売り上げ拡大を期待しています。

仕事内容

【業務内容】 インサイドセール（内勤営業）として、既にお取引のある企業のフォローや新規求人獲得のためのアプローチなどを担当いただきます。 ※本求人は熊本での勤務となります（転勤なし） 【具体的には】 ◎コンサルタントサポート（調査・スカウト） お取引先企業からいただいた求人案件ニーズに合った方を転職ポータルサイト（ビズリーチ・リクナビ・DODAなど）や自社データベースで探し、スカウトメールを送信します。 ◎既存顧客のフォロー 取引実績のある企業の担当者として、求人ニーズのヒアリングや定期フォロー、求職者の紹介や面談日程の調整などを行っていただくこともございます。 ※基本内勤、希望があれば企業訪問もOK（企業理解のため） その他求人票の更新・制作や、新規企業への人材紹介のご案内（架電対応）をお任せすることもあります。 ※入社1年後から在宅勤務相談可 【募集背景】 既存顧客の深耕、細かなフォローとともにコンサルタントのサポートを行うことで業務負担の分散ならびに売り上げ拡大を目指します。