NGK株式会社の会社概要
NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。
| 代表者 | 小林 茂 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1919年5月5日 |
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 代表者 | 小林 茂 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1919年5月5日 |
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
1
2
3
8
NGK株式会社
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
給与
500万円 ～ 1200万円
仕事内容
【職務の特色】 当社およびグループ会社を含む全ての工場建設の設計に携わることができます。自身のやる気次第で、工場建設のみならず、設備設計やシステム設計・開発など幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。 ・各工場の生産設備、建屋整備 ・工場UTY、受電設計、電源計画 【業務の概要】 社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験できます。 【業務の詳細】 ・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用 ・自社内の（国内外）製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計 【活かせるスキル】 ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします） ・工場等の高電圧受電設備設計 ・設備投資全般におけるプロジェクト管理 ・建設メーカーや工事メーカーとの折衝力 ・設備設計に必要となる電気設計 【身に付くスキル】 ・制御設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御技術が身につく 【職場の雰囲気】 20代から50代まで、年代やキャリアに応じた仕事があるので、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たることができる。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【募集背景】 半導体製造装置関連製品においては、生産ライン構築のスピードが重視され、建物建設が非常に活況です。受電設備の整備ができる制御設計者は貴重な人材として活躍できる枠が多くあります。
応募要件
≪必須≫ ◎業界：電力系企業、製造業、プラントエンジニア ◎職種：強電技術、設備設計 ◎知識：パワエレ技術、電気回路 ◎経験・能力：工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション ◎語学力：海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル ≪歓迎≫ ◎業界：電力系企業、製造業、プラントエンジニア ◎職種：強電技術、設備設計、生産技術 ◎知識：電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術 ◎経験・能力： 以下のいずれかの経験があると望ましい。 ・工場電気設備のマネジメント ・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） ・高周波回路の設計技術 ・産業用ロボットプログラミング技術 ・パワーエレクトロニクス技術 ・工場、設備データ活用 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション ◎資格：第二種電気主任技術者など ◎語学力：TOEIC600点以上 ≪求める人物像≫ 工場建設に関わる強電・受変電設備設計立上の経験のある電気技術者で、将来の革新的工場の構築を共に目指す即戦力となるエンジニアを募集します。
NGK株式会社
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
給与
500万円 ～ 1200万円
仕事内容
【職務の特色】 当社およびグループ会社を含む全ての工場と生産設備・システム設計に携わることができます。また、システム設計・制御設計の強みを生かし、生産計画と連動した設備設計や自動化設計の他に、CNに貢献する新たなシステム開発など時代を先取りした新技術を生産設備へ活かす取り組みに参画でき、大きな達成感を味わうことができます。制御、システムだけでなく、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。 【対象製品・工程例】 ※工程、設備のみならず、製品開発に携わることもございます。 ・各工場の生産設備 【技術例】 ※社内にとどまらず、グループ会社オールの課題解決に取り組みます。 ・DX（AR/MR/VR）技術 ・無線(5G)技術 ・MESサーバ、DBサーバ等のサーバ構築技術 ・産業ロボット、画像処理に関する技術 ・AI利活用、AIプログラミング生成 【業務の概要】 社内工場で必要となる生産設備の設備制御/システム設計、CN関連システム開発、DX技術の探索と設備への応用、試運転立上げ、生産性の改善、設備データ活用などの全てを経験できます。 【業務の詳細】 ・自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPLC制御が主体となる設備設計・立上げ ・自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入 ・設計向けにDX（AR/MR/VR）技術や無線（5G）技術などの制御基盤技術の開発と活用 【活かせるスキル】 ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします） ・設備設計に必要となる電気設計、PLCプログラミング技術、PCプログラミング技術 ・MESサーバ、DBサーバ等のサーバ構築技術 ・設備投資全般におけるプロジェクト管理 ・IT技術全般 【身に付くスキル】 ・制御設計力、システム設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御システム技術が身につく 【職場の雰囲気】 20代から50代まで、年代やキャリアに応じた仕事があるので、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たることができる。 上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【募集背景】 生産ラインは年々革新が進み、単に製品を作るだけでなく、生産計画に連動して自動的に段替えをしたり、流動する製品の個体情報を追跡し、製造条件や品質のトレーサビリティを実現するようになって来ています。生産ライン構築のスピードが重視される中、制御設計者の必要性が増しています。
応募要件
≪必須≫ ◎業界：製造業、プラントエンジニア ◎職種：設備設計、生産技術 ◎知識：電気回路、制御システム、自動制御 ◎経験・能力： 以下のいずれかの経験・能力を所有していること。 ・生産設備の内製による電気制御設計・立上げ経験 ・PLC制御またはPC制御を利用したプログラミング経験・能力 ・MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の設計・立上げ ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション ◎語学力：海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル ≪歓迎≫ ◎業界：製造業、プラントエンジニア、電力系企業 ◎職種：設備設計、生産技術、強電技術 ◎知識：電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術 ◎経験・能力： 以下のいずれかの経験があると望ましい。 ・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） ・高周波回路の設計技術 ・画像処理を伴う設備設計・立上げ ・産業用ロボットプログラミング技術 ・DX（AR/MR/VR）技術や無線（5G）技術などの開発 ・パワーエレクトロニクス技術 ・AIプログラミング生成技術 ・粉体プラント設備制御技術 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：リーダー、主任、または主任に準ずるポジション ◎資格：第二種電気主任技術者など ◎語学力：TOEIC600点以上 ≪求める人物像≫ システムと制御が融合している現状を踏まえて、将来の革新的生産システムの構築を共に目指し、電気・制御の総合力のあるエンジニアを募集します。
NGK株式会社
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
給与
500万円 ～ 1200万円
仕事内容
【職務の特色】 内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。 OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。 【職務の概要】 内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。 ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画 ・生成AI等を活用した開発プロセスの改善 【業務の詳細】 1.【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発 ・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース ・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援 2.【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応 ・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化 ・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討 3.【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進 ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備 ・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進 4.【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画 ・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進 【活かせるスキル】 ・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可） ・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見 ・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験 【身に付くスキル】 ・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル ・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル ・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。 【募集背景】 当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。 当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。 今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできるテクニカルリード人材を新たに募集します。
応募要件
≪必須≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識：システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識 ◎経験・能力： ・システム開発の実務経験 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験 ・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験 ◎経験年数：3年以上 ◎ポジション（リーダー他）：技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない） ≪歓迎≫ ◎業界：IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者 ◎職種：システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード ◎知識：OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識 ◎経験・能力： ・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験 ・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験 ・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験 ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験 ・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション：テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者 ◎資格：基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可 ≪求める人物像≫ ・チームリーダーのもとで、技術・開発の「核」として現場を力強く牽引できる高い技術リーダーシップを持つ方 ・単に要件通りにコードを書くのではなく、生成AI等を活用して開発プロセスそのものを自ら効率化・最適化できる方 ・開発の現場を熟知し、標準化・仕組みづくりをリードできる実務志向の方 ・不確実性の高い状況でも、自ら技術的な仮説検証を回しながら、スピード感を持って推進できる方
NGK株式会社
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
給与
500万円 ～ 1200万円
仕事内容
【職務の特色】 当部門は、本社部門として事業部門および海外グループ会社と連携し、グローバル視点でIT活用の企画・推進を担っています。グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。 また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。 【職務の概要】 本ポジションでは、グループウェア（Office365）およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証（PoC）を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。 【業務の詳細】 ・新技術（グループウェア、データ基盤等）の調査および業務適用の検討 ・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援 ・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント ・業務改善・自動化（PowerPlatform等）やデータ活用の企画・提案 ・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進 【活かせるスキル】 ・業務改善／業務改革の企画・推進経験 ・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験 ・グループウェア、データ活用の知識・経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 ・英語によるコミュニケーション能力 【身に付くスキル】 ・業務改善／業務改革の企画・推進経験 ・グローバル環境でのプロジェクト推進力 ・グループウェア、データ活用の知識・経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 ・英語によるコミュニケーション能力 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団。また、キャリア採用率7割、女性比率7割、30前半までの若手も多く和やか賑やかな職場環境。製造業のIT部門としては特徴ある組織。 【募集背景】 近年、生成AIをはじめとするデジタル技術の急速な進展により、業務の高度化・効率化に向けたデータ利活用の重要性が一層高まっています。また、グループウェアとデータ基盤・AI等を組み合わせることで、従来の情報共有にとどまらない業務改革や新たな価値創出が求められています。 当部門では、Office365を中心としたグループウェアおよびデータ基盤の全社活用を推進し、新技術の検証・導入を進めています。これらの取り組みをさらに強化するため、グループウェアとデータ基盤を横断的に扱い、グローバル視点での業務改革や価値創出につなげられる人材を募集しています。
応募要件
≪必須≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識： ・グループウェアに関する知識 ・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当 ◎経験・能力： ・グループウェアに関する技術・経験 ・システム開発やプロジェクト管理の実務経験 ◎経験年数：MIN 3年 ◎ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 ≪歓迎≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識：グループウェア、データ活用の知識 ◎経験・能力： ・業務改善／業務改革の企画・推進経験 ・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験 ・グループウェア、データ活用の経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー／マネージャー経験者 ◎資格：基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート ≪求める人物像≫ ・グループウェア（Office365）やデータ基盤を活用し、業務改善・業務変革を主体的に推進できる方 ・データプラットフォーム、AI、各種サービスを組み合わせた新たな価値創出に挑戦できる方 ・新しい技術やサービスに対して主体的に調査・検証を行い、ユーザー部門へ展開できる方 ・海外グループ会社を含めた関係者と連携し、方針検討・展開をリードできる方 ・自ら手を動かすだけでなく、パートナー企業や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
NGK株式会社
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
給与
500万円 ～ 1200万円
仕事内容
【職務の特色】 ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。 私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。 企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。 将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。 【職務の概要】 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。 基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 【業務の詳細】 ・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用 【活かせるスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・システム開発・導入に関わるスキル ・プロジェクト管理能力 【身に付くスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・アプリ開発・導入に関わるスキル ・プロジェクト管理能力 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。 ※担当業務によっては海外出向のチャンスあり 【募集背景】 私たちは、NGKグループデジタルビジョンを公表し、そのなかで2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。私たちICTセンター基幹システムGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、本社バックオフィス部門を中心に、現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化しています。そのためにも、世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドをもつ仲間を募集しています。
応募要件
≪必須≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識：システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当 ◎経験・能力： ・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。 ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 ≪歓迎≫ ◎業界：IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ◎職種：システムエンジニア ◎知識：応用情報技術者相当 ◎経験・能力： ・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。 ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。 ◎経験年数：8年以上 ◎ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー／マネージャー経験者 ◎資格：基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート ≪求める人物像≫ システム開発や導入経験をベースに、事業の進む方向性や本社バックオフィス業務の役割を理解し、現場との対話の中で課題を見出せる。また、課題解決に向けて、上位層への提案や体制構築など現場への働きかけるなど、業務変革に向けた活動をリードできる人材を求めています。加えて、テキニカルスキルの得意分野をもち、腕と知識を磨いていく向上心ある方を募集します。
1
2
3
8