株式会社三井E&Sの会社概要

仕事内容

【業務内容】 国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・輸送業務：調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定（契約含む）や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理 ・通関業務：輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理 【やりがい・魅力】 輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができます。 社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます！ 【出張について】 ・主な出張先：国内、東南アジア ・頻度：3～4回/年 ・期間：短期（3～4日/回） 【研修ほか】 ・OJTでの業務取得がメインですが、業務に必要な資格取得やスキル習得は社内の講座や研修制度をご利用いただけます。 　例）マネジメント講座、英会話講座、技術研修、法務・会計基礎講座、階層別研修など ・配属先は調達部・大分調達室（27名在籍）です。中途入社の方も多く活躍しています。 【働き方について】 年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリがある職場環境です。

仕事内容

【業務内容】 国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソン等、大型鋼構造物の溶接作業をご担当いただきます。 【具体的には】 具体的には以下の作業となります。 ・大型構造物から小物部材の半自動溶接 ・SAWによる板継溶接 ・ロボットによる自動溶接 ・溶接ロボットのオペレーター等 【業務の特徴】 コンテナクレーンは、重量は約150t～1,500t、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全工程を一人で行うわけではなく、工程ごとに複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入っていただくことになりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 【入社後の進め方】 入社後はOJTを通して実務を習得いただきますが、業務に必要となる知識や資格取得については、社内の講座や研修制度をご利用いただけます。（階層別研修、スキルアップ研修、技能講習等） 【働き方について】 ・年間休日日数125日、平均残業時間20時間とオンオフのメリハリがある環境です。 【配属先について】 製造部内業課溶接作業区 ※中途入社の方も多く活躍しています

仕事内容

【業務内容】 国内トップシェアであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品など大型鋼構造物組立作業をお任せします。 ※建築業務に該当する業務および建物への改編を伴う作業は発生しません。 【業務の特徴】 ・作業内容は、部材の運搬や組立、部品の取り付け等となります コンテナクレーンは、重量は約150t～1,500t、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全工程を一人で行うわけではなく、工程ごとに複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入っていただくことになりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 【研修体制】 OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意！（例:階層別研修、スキルアップ研修、技能講習） 【働き方について】 ・年間休日日数125日、平均残業時間20時間とオンオフのメリハリがある環境です。 ※中途入社の方も多く活躍しています

仕事内容

【業務内容】 国内トップクラスのシェアであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造業務をご担当いただきます。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 【具体的な作業内容】 スキルや経験、適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せいたします。 NC切断機（レーザー、プラズマ）やプレス機のオペレータ、ガス切断、鋼板の組立・溶接（主にCO2溶接）、電装業務など 【業務の特徴】 完成したコンテナクレーンの重量は約150ton～1,500ton、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。 【研修ほか】 OJTでの業務取得がメインですが、資格取得は会社負担、技能向上のために技能競技会や様々な研修もご用意しております。 【働き方について】 日勤業務であり年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。