株式会社三井E&Sの会社概要
| 代表者 | 高橋 岳之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1937年(昭和12年)7月31日 |
| 所在地 | 104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 代表者 | 高橋 岳之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1937年(昭和12年)7月31日 |
| 所在地 | 104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
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株式会社三井E&S
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分
給与
700万円 ~ 1000万円
仕事内容
国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。 具体的には以下のとおりです。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 主に以下の業務がございます。 ◎制御設計:電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成 ◎艤装設計:機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等 ◎自動化・開発:遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証 【入社後の進め方】 中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 物流システム事業部 制御システム部 約50名(20代~60代) ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
応募要件
≪必須≫ ・電気回路図に関する業務経験 ≪歓迎≫ ・ラダーソフト作成の経験 ・展開接続図作成の経験
株式会社三井E&S
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
坂ノ市駅
給与
700万円 ~ 1000万円
仕事内容
大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。 基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 ・生産設備の維持管理業務 ・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務 ・生産設備の新規導入計画、更新計画(異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認) ・消耗品の定期交換等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【研修ほか】 ・配属先:大分総合事務室 施設グループ(30代~60代の7名在籍) ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。
応募要件
≪必須≫ ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方(第三種の方も相談可) ≪歓迎≫ ・実務経験のある方(経験年数は問いません)
株式会社三井E&S
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分
給与
700万円 ~ 1000万円
仕事内容
国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をお任せいたします。 主に以下の2つの業務がございます。 ・輸送業務:調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定(契約含む)や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理 ・通関業務:輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理 【やりがい・魅力】 ・輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができること ・社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえること 【出張について】 ・頻度 : 3~4回/年 ・期間 : 短期(3~4日/回) ・主な出張先 : 国内、東南アジア 【研修ほか】 ・主にはOJTを通して実務を習得いただきますが、業務上必要な資格の取得やスキルの習得は、社内の講座や研修制度をご利用いただけます。例)マネジメント講座、英会話講座、技術研修、法務・会計基礎講座、階層別研修など 【働き方について】 年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリのある環境です。
応募要件
≪必須≫ ・大卒以上 ・国内外の物流業務に関する実務経験を有する方 (フォワーダや通関業者のマネージメント経験を有する方) ・英検2級またはTOEIC600以上、あるいはそれに相当する資格・レベルであること
株式会社三井E&S
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
坂ノ市駅
給与
700万円 ~ 1000万円
仕事内容
【業務内容】 国内トップクラスのシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。 勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。 【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発 【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務 【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務 【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務 【研修体制】 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【配属先情報】 ・第二新卒の方、歓迎! ・業界未経験も多く活躍中! ・ご本人様の適性やご経験などに応じて配属先を決定します。 ・職種により国内外の出張有
応募要件
≪必須≫ 以下のいずれかに該当する方お待ちしております ・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方 ・上記職種の実務経験がある方(学科不問) ≪求める人物像≫ ・長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方
株式会社三井E&S
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
坂ノ市駅
給与
450万円 ~ 650万円
仕事内容
国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソン等、大型鋼構造物の溶接作業をご担当いただきます。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 具体的には以下の作業となります。 ・大型構造物から小物部材の半自動溶接 ・SAWによる板継溶接 ・ロボットによる自動溶接 ・溶接ロボットのオペレーター等 【業務の特徴】 コンテナクレーンは、重量は約150t~1,500t、高さ約20m~80mと大きな製品であるため、全工程を一人で行うわけではなく、工程ごとに複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入っていただくことになりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 【入社後の進め方】 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 製造部 内業課 溶接作業区 ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
応募要件
≪必須≫ ・全姿勢溶接経験 ・JISまたはNK・AWの資格をお持ちの方 ≪尚可≫ ・ガス溶接作業者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転者
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