株式会社三井E&Sの会社概要

仕事内容

国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソン等、大型鋼構造物の溶接作業をご担当いただきます。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 具体的には以下の作業となります。 ・大型構造物から小物部材の半自動溶接 ・SAWによる板継溶接 ・ロボットによる自動溶接 ・溶接ロボットのオペレーター等 【業務の特徴】 コンテナクレーンは、重量は約150t～1,500t、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全工程を一人で行うわけではなく、工程ごとに複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入っていただくことになりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 【入社後の進め方】 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 製造部　内業課　溶接作業区 ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。 基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 ・生産設備の維持管理業務　 ・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務　 ・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）　 ・消耗品の定期交換等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【研修ほか】 ・配属先：大分総合事務室　施設グループ（30代～60代の7名在籍） 　※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場にて、スキル・経験・適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せいたします。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的な作業内容】 NC切断機（レーザー、プラズマ）やプレス機のオペレータ、ガス切断、鋼板の組立・溶接（CO2溶接）、ジブクレーン運転、電装業務など 【業務の特徴】 完成した港湾クレーンは大型のもので重量約1,500ton、高さ約80mと非常に大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません 【研修ほか】 ・配属先：物流システム部 大分工場 製造部（約270名） 　※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ・中途入社者は現場でのOJTを中心に技能習得いただきます。 また、階層別研修や資格取得支援制度（受験費用会社負担）、所内技能競技会の開催などを通じ、技能向上だけでなく社員のモチベーション向上にも積極的に取り組んでいます。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。 具体的には以下のとおりです。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的には】 主に以下の業務がございます。 ◎制御設計：電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成 ◎艤装設計：機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等 ◎自動化・開発：遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証 【入社後の進め方】 中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。 【配属先について】 物流システム事業部　制御システム部　約50名（20代～60代） ※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の製造管理業務をお任せいたします。 具体的には以下のとおりです。 長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方大歓迎です。 【具体的な作業内容】 現場作業者と事務所側のパイプ役を務め、施工要領の検討立案を行い、現場作業が円滑に行えるよう「品質・コスト・納期」の管理等を行っていただきます。 ・製造現場の製缶（組立・溶接）作業に携わる、施工管理スタッフ業務 ・製造現場に対しての施工関係資料の作成、安全資料作成業務　 ・事業部の目標に対しての改善活動、施工法の立案など、生産ラインににおける各種活動の中心的業務 【研修ほか】 ・配属先：物流システム事業部　大分工場　製造部　内業課（スタッフ9名在籍） 　※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【働き方について】 ・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。