| 代表者 | 岩崎 辰之 |
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| 会社設立日 | 1990年4月12日 |
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 12階 |
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株式会社エプコ
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-20-1
沖縄都市モノレール旭橋駅直結
給与
330万円 ～ 500万円
仕事内容
社内スタッフが利用する業務アプリケーションの開発・運用・保守をお願いします（100%自社内での勤務です）。 開発だけでなく、要件定義や業務改善提案など、上流工程にも幅広く携われます。 またコールセンター領域の業務効率化を進めるDX系プロジェクトに参加するチャンスもあります。 ◎社内システムの開発・運用・保守 利用部門のスタッフが効率的に働けるよう、既存システムの改善開発やヘルプデスクを担当 ※業務理解を深めながら“使われ続けるシステム”を育てていただきます。 ◎上流工程～開発～運用まで一気通貫で担当 要件定義や設計からリリース対応、運用後の改善提案、品質向上施策の継続的な実施 【配属先情報】 東京・沖縄の拠点メンバーが連携して業務を進めています。 20代から60代までのメンバーが在籍。協力しながら働ける環境です。 【魅力ポイント】 ・ダイバーシティ経営先進企業として日本最大のアワードを受賞しています ・人的資本経営に積極的な企業として外部からも高く評価されています
応募要件
≪必須≫ ・IT業界での実務経験2年以上 ・プログラミング経験 ・システム・ITに関する基礎知識 ・コミュニケーションとして適切な報告・連絡・相談ができる方 ・協働上のルールを守り、主体的に取り組める方 ≪歓迎≫ ・VB6／VB.NETを用いたアプリケーション開発 ・データベース（SQL Serverなど）の設計・SQL実装の経験 ・Windows Serverの運用・保守経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・テスト仕様書の作成およびテスト実施の経験 ・DX推進、業務改善に関する経験 ≪求める人物像≫ ・ユーザー視点で課題をとらえ、前向きに改善に取り組める方 ・業務理解を深めながらシステムを育てることにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・安定した環境で腰を据えてスキルアップしたい方 ・DX領域にもチャレンジしたい方（志向があれば歓迎）
株式会社エプコ
勤務地
沖縄県那覇市旭町116番地37
沖縄都市モノレール旭橋駅直結
給与
330万円 ～ 500万円
仕事内容
転勤なし｜海の見えるオフィス｜社内IT基盤の刷新プロジェクトメンバー募集｜働きやすい環境 ◎4年連続売上高UP 2030年売上100億円企業へ ◎ 残業月平均 17 時間 ◎ 希望有給取得率100％ ◎ 転勤なし ◎ 海の見えるオフィス ◎ 自社のIT環境を支える社内SE 【仕事の魅力】 現在当社では、ネットワーク・サーバー・クラウド環境の刷新を進めています。 日々の運用だけではなく、企画・設計・導入・改善まで幅広く携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・運用業務中心の環境からステップアップしたい ・ネットワークだけでなくクラウドやセキュリティも学びたい ・客先常駐ではなく自社環境に腰を据えて取り組みたい ・沖縄で長期的なキャリアを築きたい ・社員から直接感謝される仕事がしたい 【主な業務】 ・サーバーおよび仮想基盤の運用・改善 ・社内ネットワークの運用・更改 ・Microsoft 365環境の運用支援 ・セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・IT環境の標準化および業務改善 ・社内からの問い合わせ対応 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【将来のキャリア】 入社後は得意分野を活かしながら専門領域を高めていく環境があります。 将来的には ・ネットワークスペシャリスト ・クラウドエンジニア ・セキュリティ担当 ・社内SEリーダー ・IT企画担当 など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
応募要件
≪必須≫ ・ITインフラに関する実務経験1年以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク運用 ・サーバー運用 ・Microsoft 365運用 ・クラウドサービス運用 ※設計・構築経験は必須ではありません。 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 ≪歓迎≫ ・Cisco製品の運用経験 ・Microsoft 365の管理経験 ・AzureまたはAWSの利用経験 ・セキュリティ対策に関わった経験 ・ベンダーとの調整経験 ≪求める人物像≫ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・社内の課題解決に興味のある方 ・今より少し仕事の幅を広げたい方
株式会社エプコ
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-20-1
沖縄都市モノレール旭橋駅直結
給与
350万円 ～ 450万円
仕事内容
【業務内容】 当部門は、戸建住宅購入者向けに会員制のアフターサポートを提供する住宅専門のコールセンターです。 安心・快適な暮らしを支えるサービスの中核として、5～7名のチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 1）業績管理 ・グループリーダーが作成する方針やアカウントプランに基づく企画提案の検討、顧客との打ち合わせ実施 ・顧客向け月次報告および各種レポート作成と請求管理 2）組織管理 ・チーム内の業務品質の管理、業務上の問題解決 ・より良いチーム運営のための課題策定と実行 ・他チームリーダーと情報共有、業務改善 3）人材管理 ・メンバーの労務管理、シフト管理 ・メンバーの育成・指導教育 【部門紹介】 当部門では、住宅に関するお困りごとやメンテナンス依頼の電話対応を行い、ハウスメーカーや設備メーカーへの連絡・修理手配を担当しています。 登録者限定のサービスのため、飛び込み対応や営業ノルマはありません。 沖縄のコールセンターは約220名。 センター、グループ、チームという3段階で区分し、チームは5名～10名程度、グループは2～10のチームで構成しています。 【会社の特徴】 新築住宅の着工数が減少する中でも、当社は先進的な事業展開で成長を続けています。 東京電力との連携によるメンテナンス事業や、設計業務の請負サービスなど、業界の課題を先取りした取り組みを推進しています。
応募要件
≪必須≫ ・コールセンターにて、リーダークラスのご経験をお持ちの方 （目安として5～10名程度のメンバーの育成やマネジメントのご経験）
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