| 代表者 | 岩崎 辰之 |
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| 会社設立日 | 1990年4月12日 |
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 12階 |
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株式会社エプコ
勤務地
沖縄県那覇市旭町116番地37
沖縄都市モノレール旭橋駅直結
給与
330万円 ～ 450万円
仕事内容
【業務内容】 インフラ運用管理課にて、社内IT基盤の最適化と再構築を主導するインフラエンジニアを募集します。 既存環境の課題抽出から着手し、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティの各領域における企画・設計から構築、運用の高度化までを一気通貫で牽引していただきます。 【職務詳細】 ・サーバー統廃合、仮想基盤の刷新・最適化 ・全社ネットワーク／通信環境の再設計・更改 ・クラウド環境の導入・移行計画策定・実行 ・サイバーセキュリティ対策の企画・強化 ・インフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド混在環境） ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・技術標準・運用ガイドラインの策定 ・社内からの問い合わせ対応 【働き方・制度等】 ・eラーニングや資格取得支援（一時金支給）で成長を後押し ・1時間単位の有休取得、年2回の従業員満足度調査を実施 ・社内公募や部活動、多数のイベントなど活発な社内交流 ・フリードリンク、オフィスコンビニ、広い休憩スペースなど快適な就業環境も完備 【会社の魅力】 同社は「質の高い住宅づくり」と「快適で安心な暮らし」を支えるため、住まいに特化した独自の技術力、人材力、IT力を駆使し、お客様のビジネスに深く貢献しています。 1990年の創業以来、電気や給排水といった「見えないけれど大切な」住宅設備の設計を担い、確かな品質向上とコスト削減を実現してきました。 2002年からは、住まいのトラブルを迅速に解決するアフターメンテナンス事業へも進出。 蓄積された設計データをフルに活かし、お客様の声に寄り添ったスムーズなサポート体制を構築しています。 さらに近年は、太陽光発電や蓄電池などの再エネ設備を初期費用ゼロで導入できる「エネカリ」をはじめ、時代のニーズに応える省エネ関連の施工にも幅広く注力。 「暮らしを支えるインフラを見えないところで支える」という同社ならではのサービスを通じて、これからも豊かな社会の発展に貢献し続けます。
応募要件
≪必須≫ ・サーバー設計、構築経験（3年以上） ・インフラプロジェクトのリードまたは主担当経験 ・仮想基盤またはクラウドに関する知識・実務経験 ・課題分析～改善提案を主体的に行った経験 ≪尚可≫ ・ネットワーク更改／クラウド移行／基盤刷新のプロジェクト経験 ・セキュリティ対策（ゼロトラスト、EDR、ログ分析等）の設計・導入経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ標準化やガバナンス設計経験 ・RPAでの効率化経験 ≪求める人物像≫ ・セルフスターターな方
株式会社エプコ
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-20-1
沖縄都市モノレール旭橋駅直結
給与
350万円 ～ 450万円
仕事内容
【業務内容】 当部門は、戸建住宅購入者向けに会員制のアフターサポートを提供する住宅専門のコールセンターです。 安心・快適な暮らしを支えるサービスの中核として、5～7名のチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 1）業績管理 ・グループリーダーが作成する方針やアカウントプランに基づく企画提案の検討、顧客との打ち合わせ実施 ・顧客向け月次報告および各種レポート作成と請求管理 2）組織管理 ・チーム内の業務品質の管理、業務上の問題解決 ・より良いチーム運営のための課題策定と実行 ・他チームリーダーと情報共有、業務改善 3）人材管理 ・メンバーの労務管理、シフト管理 ・メンバーの育成・指導教育 【部門紹介】 当部門では、住宅に関するお困りごとやメンテナンス依頼の電話対応を行い、ハウスメーカーや設備メーカーへの連絡・修理手配を担当しています。 登録者限定のサービスのため、飛び込み対応や営業ノルマはありません。 沖縄のコールセンターは約220名。 センター、グループ、チームという3段階で区分し、チームは5名～10名程度、グループは2～10のチームで構成しています。 【会社の特徴】 新築住宅の着工数が減少する中でも、当社は先進的な事業展開で成長を続けています。 東京電力との連携によるメンテナンス事業や、設計業務の請負サービスなど、業界の課題を先取りした取り組みを推進しています。
応募要件
≪必須≫ ・コールセンターにて、リーダークラスのご経験をお持ちの方 （目安として5～10名程度のメンバーの育成やマネジメントのご経験）
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