仕事内容 | 【採用背景】
激化する採用環境に対応できる採用力強化を目的として採用・労務担当を募集しています。
薬剤師の増員を目的に新卒・中途採用をメインの業務として、他の事業部の採用業務もサポートしていただく予定です。
採用は出店計画等にも関わる重要な経営課題です。
そのため経営に近いポジションで働き、自社の成長に貢献できます。
もちろん、自分自身の成長につながることは言うまでもありません。
＜新卒採用業務＞
◇学校訪問
◇合同セミナー、会社説明会、個別説明会の企画・運営
◇一次面接の対応、二次面接のスケジュール調整
◇内定者フォロー など
＜中途採用業務＞
◇求人媒体、転職イベントの選定
◇求人媒体掲載のための取材・撮影手配、立会い、掲載内容チェック
◇職業安定所への訪問 など
＜労務関連業務＞
◇入社・退社手続き
◇社会保険・労働保険などの加入・脱退手続き
◇勤怠管理、有給
◇給与・賞与計算。
◇福利厚生や各種手当の管理・有給休暇取得の推進 など
薬剤師の採用では、大学の就職課や研究室、教授との関係づくりが欠かせません。
定期的な大学への訪問等、地道な活動もしっかりできる方を求めています。
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応募要件 | 【以下いずれか必須】
・営業や販売・接客など人と接する職業経験をお持ちの方
・採用担当のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・フットワークに自信のある方
・人と接する仕事にやりがいを感じる方
・優先順位をつけながら、効率的に業務を進められる方
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勤務地 | ＜本社＞小城市三日月町長神田2234 |
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勤務時間 | ■就業時間 7:30～17:30（休憩120分）
※18時頃には全員退社しています！ |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 345万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収 345万円～
月給23万円～ （固定残業月45時間 58,900円含む）
※固定残業時間を超える分の割増賃金は追加支給
※経験・スキル・意欲にふさわしい待遇を決定します。 |
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待遇・福利厚生 | ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・退職金制度
・社員旅行
・各種レクリエーション |
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休日休暇 | ・週休2日制（日曜・祝日・土曜）
※毎月１回は交代による土・日・祝日出勤があります。
ご要望に応じて休日返上で客先に出向く社員が多かったため
土日を交替制に。オンもオフも充実！これも社是のひとつです。
・夏季、年末年始、介護休暇など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
選考回数2回 |
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