仕事内容 | 毎日の食卓でも、居酒屋でも人気の「子持ちししゃも」。
その輸入を手がけているのが当社です。
今回採用する方には、大手量販店や外食産業とのつながりを持つ食品商社（二次商社）に対する営業を担当していただきます。
顧客増加に対応し、顧客フォローを強化するための募集です。
新規営業もありますが、既存顧客との取引が多数あり、エリア担当制（関東・関西・四国山陰・九州など）で顧客周りが中心です。
時には接待などの対応もあります。
【具体的には・・・】
・既存取引先への提案活動（まずは上司・先輩が同行し、徐々に引き継ぎ）
・サンプル、見積書などを準備してプレゼンテーション
・スーパーなどの量販店、外食企業のバイヤーへのプレゼン同席
・発注（伝票への記載）※その後の発注関連業務は事務が引き継ぎ
・売上管理
「パッケージを変えてみませんか？」「脂の多い〇〇産はいかがですか？」
「サイズの小さいパックに変更しませんか？」といった提案など、お客様から喜ばれる提案をしていただきます。
脂ののり具合や、大きさ、卵の多さ、塩分濃度が違うため、ししゃもや海老の産地や時期による特徴を覚え、好まれる商品を判断して提案します。
【仕事の魅力】
担当するお客様は多いですが、2アイテムに特化しているため、業界未経験の方でも研修を受ければ安心して営業活動ができます！
営業経験がある方であれば大丈夫。
扱っていた商材、経験年数は問いません！
20代～30代の先輩や上司が、経験をもとにアドバイスします。
先輩に同行したり、ししゃもや海老の知識を覚えながら、営業として活躍していってください。
【企業の魅力】
メーカーでありながら直接販売をする、小回りの利く水産メーカー
当社は、からふとししゃも・甘えびを原料から海外で買付け製造、日本全国の量販店、外食店へ直接提案・販売している水産メーカーです。
需要と価格が安定している2アイテムに特化し、顧客は大手スーパーチェーンや大手外食チェーン等多数。
メーカーでありながら直接販売を行っており、小回りの利くメーカーとして信頼を頂きながら、現在全国展開を拡大中です！
・利益は社員還元！
利益はしっかり社員還元されており、業績賞与（昨年度実績：4～5ヶ月）に反映されています。
・海外研修あり！
タイ国での海外研修なども積極的に実施し、営業としてのプロを育成します。
【配属部署・構成】
営業担当は5名（男性4名、女性1名）。
少数精鋭の環境だからこそ、個人の裁量も大きく、個々の意見も直接経営者に届きます。
当社は平均年齢は31歳。提案がしやすい若い組織です。
【ゆくゆく実現できる仕事】
・原料は主にノルウェー、アイスランド、カナダにて買付けを行います。
買付け担当となった際には、各国年1回現地に赴き、直接目利きして買付け交渉を行います。
・海外の工場立上げや新商品立上げの際には2週間程海外出張の場合もあります。
・国内では繁忙期で福岡県外を担当した場合は、1～2週間程出張になる場合もあります。
・お客様のニーズを直接ヒアリングし、新商品開発に携わる事も可能です。
提携先のタイ製造工場や海外企業の現地スタッフと協力してよい商品を生み出してください。
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応募要件 | ≪必須≫
・水産業界経験がある方（扱っていた商材、経験年数は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）
≪歓迎≫
・食品業界に興味がある方
・成長意欲を持って仕事へ取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
※英語スキルのある方は活かすチャンスもあります（必須ではありません）
※貿易実務経験者は歓迎 |
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勤務地 | <本社>福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル5F
・福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分
★転勤なし
★UIターン歓迎いたします |
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勤務時間 | ■定時間9:00～18:30
・所定労働時間8時間30分 ・休憩60分
※出社土曜日は9:00～14:30
※1ヶ月の変形労働時間制
※17:45以降業務が無ければ退社OK
★残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。
オンとオフのメリハリをきちんとつけて働く社風ですから、仕事には集中して、プライベートも充実させることができます。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与・その他の待遇に変更はございません。
※試用期間後、4ヶ月目から給与UPの可能性もございます。 |
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給与（想定年収） | 400万円～550万円 |
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給与（詳細） | ■年収400万円～550万円
月給制
※固定残業代9時間相当分（1万円～）含む
※9時間を超過分は別途支給
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績：4～5ヶ月
【年収例】400万円／27歳（経験3年）、500万円／32歳（経験5年） |
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待遇・福利厚生 | ・交通費支給（15,000円まで）※企業規程により支給
・残業手当
・出張手当
・家族手当（配偶者：月5,000円、子供1人：月5,000円）
・役職手当
・退職金制度
・海外研修あり：入社後1年内にタイ製造工場への研修 |
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休日休暇 | ■年間休日126日
・週休二日制（毎週日曜・祝日＋平日1日）
※平日の休日に出張等が入った場合、翌週に繰り越すなど対応可能です。
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・慶弔休暇
・GW
・有給休暇：入社半年後10日付与～最高20日※平均取得日数：13日（2016年度実績） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | ■一次選考・・・営業課長との面接
■SPI試験受験（WEB）・・・一次選考と二次選考の間
■二次選考・・・10分程度の商談ロープレ＋従業員との面談
■最終選考・・・社長面接 |
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