仕事内容 | 【業務内容】
鉱業・化学などの各プラントメーカーにおいて、原材料搬送に使用される自社製ベルトコンベヤ設備の設計業務を担当いただきます。
製作工場での動作確認や、取引先との設計打合せも含まれます。
月3～4割程度の出張があります。
【具体的には】
・営業同行のうえ、顧客との仕様打ち合わせ（個産品を制作）
・目的・場所・規模等を踏まえ、性能や仕様を決定（強度計算やトルク計算などを行う）
・見積作成
・CADを使用した作図業務（全体設計、各種計算など）
・試用機器の選定
・現場での組立、試運転（1～4週間の全国を対象とした出張可能性あり）
【配属先】機械設計部 プラント課（中途入社社員が多い組織です）
【長期就業できる環境】
・当社が扱う建設現場向けの大型装置は競合が少なく、顧客からも高い評価を得ています。
既存技術にとどまらず、AI・IoTとの連携による遠隔トラブル対応など、新たな開発にも取り組んでいます。
・入社後は、据付・解体、メンテナンス、設計補助を担当いただき、経験に応じて社内での設計業務の比重が高まっていきます。
【募集背景】
新たにマテリアル業界の搬送機器市場へ参入することとなり、それに伴い機械設計職の増員募集を行います。 |
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応募要件 | 《必須》
・鋼材（Ｈ鋼 アングル チャンネル材）を使用した二次元CADによる設計経験
・プラントスケール設備関連業務
・普通自動車免許
・出張対応可能な方
《歓迎》
・プラント設備や昇降機など大型設備における設計経験をお持ちの方
《求める人物像》
・エンジニアとして、顧客との円滑なコミュニケーションを重視できる方
・大規模インフラ案件に携わり、専門性を高めたい方
・日々の成果を正当に評価され、収入へ反映させたい方
・チームで協働しながら業務を推進できる方 |
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勤務地 | ＜本社＞福岡市博多区東比恵3-28-27
・地下鉄空港線東比恵駅 徒歩5分 |
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勤務時間 | 9:00～7:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
・平均残業時間35時間/月 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間３ヶ月
※労働条件等の変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 430万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収430万円～600万円
月給制 月給 232,000円～320,000円
基本給222,000円～285,000円 諸手当 10,000円～35,000円を含む/月
※昇給：年1回
※賞与：年2回 ※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給）
【年収例】
・500万円（25歳）
・630万円（35歳）
・800万円（40歳） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：配偶者手当1万円、子ども3千円/月※税法上の扶養者のみ
・残業手当
・退職金制度
・営業手当
・役職手当（2万円～10万円）
・特殊勤務手当（1万円～2.5万円）
・地域手当（東京：4万円／北海道：2万円※福岡なし）
・出張手当あり（1日2500円）
・社員旅行 実績あり
・確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担
・社宅：転居を伴う異動者のみ社宅を会社で用意(会社負担額の上限は地域による)
・人間ドック：40歳以上の従業員に対して、3年に1回、人間ドッグの費用を負担（上限5万円)
・出産祝金、結婚祝金
・病気見舞金、災害見舞金
・表彰：半期に1回、MVP賞・優秀賞・改善提案賞などの表彰を実施
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・定年60歳 再雇用制度あり65歳まで |
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休日休暇 | ◎年間休日126日
年間休日126日
・週休2日制（休日は土日祝日）
※3月・9月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり
※出張時に休日出勤が発生した場合は、出張終了後に代休を取得し、連休を取得することが可能 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・選考回数2～3回
・筆記試験：有（適性検査、筆記テスト）
筆記は⼆次で実施 |
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