No.25267

募集要項

仕事内容

【業務内容】 当社のデジタル企画部にて、全社横断でのデジタル戦略の企画を推進していただきます。 各部門への改善要望のヒアリング、提案を行い、自社システム部門や外部ベンダーと協力してDXを推進する業務です。 【具体的には】 ・全社デジタル業務改革推進全般の総合企画・調整 ・全社業務改革・業務標準化・業務効率化の推進をデジタル技術活用の視点から支援、および提言 ・全社デジタル業務改革人財の育成施策に係る企画・実行の支援、および提言 ・全社デジタル業務改革推進に資する情報共有・広報の企画・実行 ・全社デジタル化関連投資・経費に係る予算編成・執行の一元管理 ・全社、並びにグループ会社のシステム統制・デジタル情報統制の総合企画・調整、および前述に係る教育・啓発の企画・実行 ・デジタル技術・ICTに係る法令等動向の調査 ・デジタル業務改革のグループ展開に係る調査・研究 【配属先について】 ・デジタル業務改革推進部:30名前後在籍  「デジタル企画部」「デジタル技術部」で構成され、「デジタル企画部」は10名体制です。 ・中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しています。長く安定してキャリア形成していきたい方歓迎です。 【募集背景】 当社では2021年に全社横断の「DX推進事前準備プロジェクト」を立ち上げ、翌年、DX推進のための「デジタル業務改革推進部」を設置し、デジタル化を推進しています。 今後、この動きを加速していくための増員募集となります。

応募要件

≪いずれか必須≫ ・DXに関する企画やシステム導入の経験 ・ITでの業務改善経験 ≪歓迎≫ ・製造業での必須条件に関する実務経験がある方

勤務地

<本社>北九州市八幡西区東浜町1ー1 ※転勤:当面なし(総合職採用のため将来的な転勤の可能性あり)

勤務時間

◎勤務時間8:00~17:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・想定残業時間月30時間前後(繁閑や個人差による)

雇用形態

正社員 試用期間2ヶ月(期間中の条件変更等無し)

給与(想定年収)

580万円~900万円

給与(詳細)

◎想定年収580万円~900万円 ・月額(基本給)302,500円~381,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※経験などを最大限考慮し決定します

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(規定有) ・寮社宅(独身寮・借上げ寮) ・退職金制度 ・定年65歳 ・各種研修制度 ・厚生施設 ・諸制度(DC、財形貯蓄、住宅融資、持株会、互助会、慶弔金 など)

休日休暇

◎年間休日122日 ・週休2日制(土日)※会社カレンダーにより土曜出勤日あり ・祝日 ・有給休暇(15~40日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接

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会社概要

代表者

江川 和宏

会社設立日

1918年10月14日

所在地

〒806-8586 福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1

従業員数

2,468名(2024年3月末現在)

事業内容

【事業内容】 ◎耐火物事業(全体の売上の85%) 鉄、セメント、ガラスなどの素材は、製造過程において2000℃近くまで達する事もあります。 過酷な環境の中で製造を支える「素材のための素材」が耐火物です。製鉄、ガラスメーカーでのニーズが高く、高水準な品質が求められる素材です。 当社の耐火物製造は、高精度な素材をつくるための礎となり、スマホ、PC、テレビ、缶コーヒーなど生活のあらゆるものの根本を支えています。日本をはじめ、インド、中国、欧州のグローバル体制で耐火物を製造しています。 ◎ファーネス事業(全体の売上の約10%) 金属類やセラミックやガラス等の精製時に熱を発する素材に欠かせない工業炉(ファーネス)の設計~工事、整備まで一貫してお客様の素材製造をサポートしております。エジプト、インドネシアや、台湾の電気炉メーカーなどにも日本の技術が活用されており、グローバル展開にも一層力を入れています。 ◎セラミックス事業(全体の売上の約5%) 金属、プラスチックと並ぶ素材の3大要素であるセラミックスの製造をしており、「ファインセラミックス」「電子部品焼成用道具材」「サーマルセラミックス」の3分野をターゲットとしており、それぞれに主力となる製品を展開しています。 【世界進出、グローバルに展開中】 日本国内のみならず、海外の国々からも高い評価を受けており、今後もグローバル化を加速、現在の6か国からさらに拠点数を伸ばしていこうと考えております。 【豊富な研修とキャリアアップ制度】 当社は新卒時だけではなく、その方に合わせた様々なキャリアプラン・キャリアステージに合わせた多種多様な研修制度があります。職種や年齢、キャリアに特化したピンポイントの研修もあれば、全諸種共通の研修制度「クロサキハリマカレッジ」もございます。※クロサキハリマカレッジ:社員が講師となって専門基礎知識の講義を実施する制度

資本金

55憶3,796万円

売上高

1,770億2,900万円(2024年3月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.krosaki.co.jp/

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