No.33636

募集要項

仕事内容

航空宇宙事業本部にて下記業務を中心にお任せします。 入社後1~2年後は恵比寿本社でシステムを覚えていただき、その後宮崎日機装へ出向し、 現地製造現場でのシステム保守運用に携わります。 習熟度によっては、早期に宮崎への出向になる可能性もあります。 【恵比寿での業務内容】 ・基幹システム導入後の運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。) ・ベンダー管理(社内外 ・各工場にいるサポートメンバーの本社側対応 ・航空宇宙事業本部のIT戦略立案 ・工場の生産課題解決のための企画~提案 ・宮崎拠点からの障害調査および対策 【宮崎日機装での業務】 ・製造現場で起きているシステムの不具合調査、解決 ・本社生産管理エンジニアチームとの連携 ・棚卸対応、ヘルプデスク ・システムの改修(SQL、DB等) 【ミッション】 今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。 現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。 今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。 【働き方に関して】 ・ワークライフバランスを保って働くことができます ・在宅勤務・フレックス制度活用可能 ・出張対応いただく場合もあります(国内外) ・月平均残業時間:10~20時間 ※なお、宮崎日機装へ出向後は出社がメインとなります。

応募要件

≪必須≫ ・システムの開発経験(.NET、VB使用)5年以上※社内SEでなくてベンダー側でのご経験も可  ・SQL使用経験(DBなど) ・製造現場(工場)での社内SE経験 ≪歓迎≫ ・ストアードプロシージャーに関する経験 ・英語スキル(読み書き以上)

勤務地

<宮崎日機装>宮崎市高岡町高浜1495番地63 ※入社後1~2年は<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階で勤務、その後、宮崎日機装へ出向

勤務時間

◎本社8:50~17:30(休憩50分) ◎宮崎日機装8:30~17:10(休憩50分)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし

給与(想定年収)

500万円~900万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~900万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当(8,500円~15,000円) ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など

休日休暇

◎年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定 ※1次面接から最終面接を実施する場合あり。

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会社概要

代表者

加藤 孝一

会社設立日

1953年12月26日

所在地

〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

従業員数

2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点

事業内容

【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品  (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器  (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED  (1)~(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。

資本金

65億4,433万9,191円

売上高

1,800億円(2023年12月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.nikkiso.co.jp/

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