仕事内容 | 【仕事内容】
ドクターの「理想の医療」を形にする。クリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）を行います。
全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。
【具体的な業務の流れ】
・コンサルティング・企画: ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。
・物件選定・診療圏分析: 独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。
・資金調達・リスク管理: 金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。
・ハード・ソフトの整備: 施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。
・開業後の経営フォロー: 集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。
【この仕事の魅力】
・一人のドクターの人生に深く関わる「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。
【「DtoD」という圧倒的な武器】
自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。
【プロジェクトの司令塔】
建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。
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応募要件 | ≪必須≫
・開業支援のご経験をお持ちの方（サブ担当や一部でも可）。
・医療業界における営業経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪歓迎≫
・開業支援に関連する業務経験をお持ちの方。
・医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験。
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力。
・「ドクターの夢を叶えたい」という強いホスピタリティをお持ちの方。
・MRや医療機器営業からのキャリアチェンジ（モノ売りではなく、経営支援に携わりたい方）。
≪求める人物像≫
・「伴走者」になれる方: 相手の想いに寄り添いつつ、経営者として冷静なアドバイスもできる誠実な方。
・「やりきる力」がある方: 開業までには数多くのハードルがあります。それらを一つずつ粘り強く解決し、開院まで導ける方。
・「三方よし」を体現できる方: ドクター、患者、地域の三者にとって最良の医療環境を作ることに誇りを持てる方。
・顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方
・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方 |
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勤務地 | <東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
・JR各線 東京駅より徒歩7分 地下鉄各線 大手町駅より徒歩1～5分 （丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結） |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・時差勤務、テレワーク制度あり
※時間外労働：あり（月平均14.4時間/全社平均） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の給与変動なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
・月給340,000円～450,000円
・基本給：243,000円～300,000円
・裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給。超過分は追加で支給)
・実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します
・求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります
※賞与年2回（実績4.4ヶ月）、昇給年1回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金、勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前、産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇：3日（8/13～15）
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・有給休暇（10日～20日 入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・Web適性検査※マーク式→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります |
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