仕事内容 | マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引して頂きます。
基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職には裁量権を持って業務に取り組んで頂く事ができます。
1グループあたり20～30名程度の管掌人数を想定しており、他エリアを担当するマネジメント職や他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上していくためのアクションの立案を求められます。
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です。
エス・エム・エスグループは創業以来20期以上連続で増収増益を実現継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。
また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です。
1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし、会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進を進める運びとなりました。
＜生産性＞
当社では「生産性」を非常に大切にしており、ダラダラ長く働くことは志向しておりません。
そのため2時間以上の残業や業務の持ち帰りは禁止、長期休暇をしっかり取得するなど、メリハリを付けた働き方を志向しています。
＜研修/育成＞
入社後は社内外の基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）のち、現場に配属となりサポート役の社員とともにOJTを通じて、業務に習熟いただきます。
入社時の研修だけでなく、配属後もフォローアップ研修や管理職向けのリーダー研修等、様々な研修がございます。
＜長期就業支援制度＞
産休・育休といったライフイベントに応じた制度を充実させています。
特に男性女性問わず育休取得率やその後の復帰率が高く、長期で安心して働ける環境が整っています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・医療・介護・保育領域の両面エージェントもしくはCAとしてのマネージャー経験がある方
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勤務地 | ＜福岡事業所＞福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F
★地下鉄「天神駅」徒歩3分
★転勤：転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっておりますが、転勤が発生する可能性はないという訳ではありません。
下記事業所でもご応募いただけます！（ご希望を考慮いたします）
・東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
・札幌事業所（北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌 9F）
・仙台事業所（宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F）
・千葉事業所（千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI 5F）
・大宮事業所（埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F）
・横浜事業所（神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F）
・名古屋事業所（愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F）
・京都事業所（京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F）
・大阪事業所（大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F/27F）
・神戸事業所（兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F）
・広島事業所（広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F） |
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勤務時間 | ■定時間9:30～18:30
・所定労働時間8時間 ・休憩1時間
・定時後2時間を超える残業、業務の持ち帰りは禁止しています |
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雇用形態 | 正社員
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給与（想定年収） | 650万円～820万円 |
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給与（詳細） | ■想定年収650万円～820万円
※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます
※上記には賞与（年2回）含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額3万5000円まで）
・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）
・スキルアップ手当（給与とは別に15万円支給）
・育児・介護短時間措置制度 ※子どもが中学1年になるまで利用できる時短制度がございます
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度 |
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休日休暇 | ■年間休日124日
・週休二日制（土日）
・祝日（一部有給取得奨励日あり）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・妊婦特別休暇
・慶弔休暇 など |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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