仕事内容 | 【概要】
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。
チームワークやチームパフォーマンスを考え、リーダーシップを発揮してくれる人を歓迎します。
【業務内容】
各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な職務内容】
・内製化組織（開発チーム）全体マネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・プロジェクト推進・他部署との調整
【働き方の特徴】
・リモートワークについて
※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
・フレックス制度
・服装はオフィスカジュアル
・開発用PCはMac/Windows 選択可
・業務時間内の技術コミュニティ
【仕事の魅力】
・自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。
・新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。
・内製化組織（開発チーム）全体の方向性を決定することができます。
・所属部署以外の方や、外部ビジネスパートナーの方々など、たくさんの方と人脈を形成することができます。
・銀行の大規模プロジェクトにもかかわることが可能です。
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
-役員との距離感が近い。
-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。
-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・システム開発プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験
・プロジェクトでのコミュニケーション能力
・チームビルディング経験
・要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず）
・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験
≪求める人物像≫
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・責任をもってプロジェクトに取り組んでいただける方
・コミュニケーション力をもって周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方 |
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勤務地 | <本社>福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分
・転勤なし
※本社ビル以外（大手門2丁目ビル）で勤務いただく可能性もあります |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:45～17:45（フレックス勤務制度） |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります）
※試用期間中の労働条件（給与/福利厚生等）は正社員と同等です |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 1500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,500万円（年俸制）
※経験/能力/スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
※残業代別途支給
・賞与：なし
・昇給：あり（年1回） |
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待遇・福利厚生 | ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・家族手当（条件あり）
・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金401k）
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円等）
・引っ越し金支援制度
・独身寮/社宅完備（条件あり）
・持株制度
・従業員財形預金制度
・本社内社員食堂あり |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
※入社日に入社月に合わせて有休を付与（4～15日）
※勤続年数に応じて最大20日付与
※1時間単位の有休取得可能
・介護休暇（有給扱い）
・看護休暇（有給扱い）
・特別休暇（慶弔等）
・連続休暇（5営業日） |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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