仕事内容 | 【業務内容】
福岡拠点にて、業務アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
金融・製造・流通・公共分野を中心としたプロジェクトにおいて、企画・要件定義から設計、開発、リリースまでのプロジェクト全体を統括し、顧客への価値提供とプロジェクト成功を推進していただきます。
将来的には事業拡大や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
・要件定義からリリースまでのプロジェクト全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・収支管理
・顧客との折衝、提案活動および関係構築
・プロジェクトメンバーおよび協力会社のマネジメント
・AI・RPA・ローコード等を活用した開発生産性向上の推進
・組織運営および次世代リーダーの育成
＜自社サービス開発にも携われます＞
・新規自社サービス・自社プロダクトの企画、研究開発に参画可能
・地方銀行向けシステム開発で培った技術を活かした金融分野に強み
・流通・製造分野においても豊富な開発実績
・AIやクラウドなど先進技術を活用したプロジェクトにも携わることが可能
＜ポジションの魅力＞
・幅広い業界のプロジェクトマネジメント経験を積める
・上流工程からプロジェクト全体をリードできる
・自社サービス開発や新技術活用にも参画可能
・大規模案件や組織運営に携われる
・事業成長の中核を担うポジションとして活躍できる
【当社の魅力】
当社は1971年の設立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。
開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジットカード会社の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。
同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客さまも多数有しております。
そこで得たノウハウを活かし、お客さまの困りごとを解決するソリューションビジネスも展開しています。
また、２つのデータセンターを活用したICTサービスも展開しています。
当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。
【働きやすい職場づくりに向けて】
■大規模なオフィスリニューアルを実施
フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選ぶことができます。
また、昇降デスクを導入しているため、立ち仕事と座り仕事を切り替えながら、快適に業務に取り組めます。
■ドレスコードフリー（服装の自由化）
服装は自由で、社員の自主性を尊重しています。
Tシャツやスニーカーなど、リラックスしたスタイルでの勤務も可能です。
■様々な福利厚生
社内レクリエーションや全社忘年会のほか、大分県湯布院には保養所を完備しています。
さらに、当社は福岡県の「子育て応援宣言企業」および「ふくおか『働き方改革』推進企業」に認定されており、ライフステージに応じた多様な働き方を支援しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所、グループ企業
※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
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応募要件 | ≪必須≫
・プロジェクトマネージャー経験（2年以上）
・システム開発の実務経験（5年以上）
・要件定義または顧客折衝経験
・10名程度以上のプロジェクト管理経験
≪歓迎≫
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験、P2Mなどの資格保有
・新規システム開発プロジェクトの経験
・プロジェクト収支管理経験
・AWSまたはAzure認定資格保有
・AI開発支援ツールの活用経験
・金融・流通・製造業界におけるプロジェクト経験
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勤務地 | <本社>福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル
・「西新駅」徒歩16分
※配属されるプロジェクトにより顧客先になる可能性があります。 |
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勤務時間 | 8:45～17:30（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
【平均残業時間】11時間程度/月
【育児短時間勤務制度】小学6年生までの子（男性社員も取得実績あり）
【介護短時間勤務制度】対象家族1人当たり3年の間で2回まで |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円 ～ 900万円 |
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給与（詳細） | ■想定年収650万円～900万円
【時間外手当】所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給
【住居手当】世帯主の場合：8,000円～12,000円
【家族手当】扶養対象配偶者：20,000円/扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円/独身者で父母、祖父母を扶養：7,000円
【役職手当】70,000円～140,000円
【その他手当】
駐在手当、一時帰宅手当 など |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費支給
・持株会
・財形貯蓄
・共済会
・企業年金（確定給付型年金）
・福利厚生倶楽部
・社員ローン
・退職金制度（勤続3年以上）
・自社所有保養所（大分県湯布院 ※一泊1500円/人） |
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休日休暇 | ■年間休日123日
・完全週休2日制（土日)
・祝日
・年末年始（4日）
・特別有給休暇（3日）
・慶弔休暇
・育児休業・介護休業制度
・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり）
・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度）
・その他特別休暇制度 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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