仕事内容 | 【仕事内容】
電気回路設計エンジニアとして、自社製品の企画、開発、生産移管までの一連の工程を担当していただきます。
開発をする製品は尿検査、血液検査、口腔内検査等に用いる分析装置がメインとなっており、これらの装置の電気回路設計及びハーネス設計を担います。
特に、マイコンを使用したものやLEDといった弱電分野の回路設計がメインになっており、微小な電流測定には何が必要で、どのような技術を用いると測定の信頼性が高まるのかなど、センサー開発に必要な精密回路について考えて開発をしていきます。
実装に関しては、自社の工場に依頼する場合もあれば、外注の業者に依頼をする場合もあるため、納期やコスト管理などの知見を身につけることができます。
その他、EMC試験のテスト計画作成から、試験、レポートといった部分の業務もお任せいたします。
当社に蓄積された、高精度分析装置ならではの電気回路、基盤設計技術や小型化ノウハウ等を学び、世の中に無い次世代の分析装置の開発を期待します。
【キャリアパス】
スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。
【本ポジションの魅力】
アークレイの製品は国内外で使用されることになるため、各国のお客さまに安全に使っていただけるように、法規制をクリアした製品を開発する必要があります。
そのため、電気回路設計はもちろんのこと、医療機器に関する幅広いスキルを身に付けることができます。
実装する工場は自社（海外）にもあるため、自分の目で実装現場を確認することもできます。
製品が実際に使用される病院へヒアリングする機会や、展示会なども実施しているため、ユーザーの生の声をダイレクトに知る機会もあります。
【チームメンバーについて】
・研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています。
・電気分野の中でも、開発をする製品によって更にチームが分かれており、これまでのご経験やスキルに応じて、チームに配属となります。
【職場情報】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指していて、役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をし座る席が変わります。
終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。
思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。
真のグローバルを目指し活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。
【海外展開】
1970年代の後半より海外へ商品を輸出。
世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。
グループの拠点数は18カ国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。
全世界の従業員2344名のうち55％が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。
海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。
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応募要件 | ≪必須≫
・電気回路設計の実務経験（2年以上）
・英語力中級（TOEIC600点程度）以上をお持ちの方
≪歓迎≫
・分析機器、精密機器、メカトロ機器、家電製品、小型量産品の電気回路設計経験
・マイコン制御回路設計及び周辺回路設計の経験
・デジタル・アナログ回路設計の経験
・国内/海外の法規（CE,UL,ISO,JIS,EMC）に詳しい方
≪求める人物像≫
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・ものづくり全体に興味がある方
≪求める人物像≫
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・ものづくり全体に興味がある方 |
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勤務地 | <京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間45分（休憩45分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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給与（想定年収） | 410万円～640万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収410万円～640万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月/12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当（住宅、子女 ほか）
・各種研修
・自己学習支援制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 |
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