仕事内容 | 【役割・ミッション】
担当ラインの生産体制の計画及び運営、改善活動、収益マネジメント。
生産量増減に合わせた最適な人員計画及び教育についてもお任せいたします。
【具体的な業務内容】
担当ラインを1～複数持ち、生産ラインの効率化や業務改善及び管理監督、生産性・効率性のデータ収集の仕組み化及び分析や、オペレーターの教育の実行をお願いいたします。
【組織】
各工場は数百名～の規模となります。
数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。
【入社後】
生産現場を一通り経験した上で、担当ラインをまずは1ライン担当し、スムーズに生産計画を実行できるよう責任をもって業務を進めていただきます。
【働き方】
夜勤が発生する可能性があります。
シフトは法定に基づき計画を立て、割増金等も法定通りに算出いたします。
【志向ややりがい】
抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。
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応募要件 | ≪必須≫
・生産・製造ラインでのリーダー経験
・規模の大きなラインでのリーダー業務にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
≪歓迎≫
・食品業界やトヨタ生産方式導入企業の経験者 |
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勤務地 | ◎下記のいずれか
<桑名工場>桑名市陽だまりの丘6-201
<名古屋工場>海部郡蟹江町西之森7-112 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・夜勤あり
・時間外労働：あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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給与（想定年収） | 400万円～550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～550万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。
・昇格昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費支給（上限有）
・健康診断 など |
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休日休暇 | ◎年間休日115日
・週休二日制（基本は土日/生産現場はシフト勤務の場合あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は変更になることもございます。 |
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