仕事内容 | 【業務内容】
ホイストをはじめとする当社製品を設置・導入しているお客様をご担当いただきます。
【具体的には】
・月次、年次などの定期点検（主に日帰り出張）
・点検に伴う修理、部品交換の提案
・急な不具合などトラブル対応、現地調査（夜間作業はほとんど無し）
・社内業務（点検後の報告書・見積書の作成など）
【未経験OK】
ホイスト製造工程の細かな技術、組立・分解について学び、実際の現場で必要なスキルをイチから習得できます。
配属後も現場でのOJTを通して徐々に成長が可能。
多くの先輩社員も未経験からのスタートです。
【魅力】
・年間平均残業時間は30時間程度。繁忙期でも月の残業時間45時間以内です。
・年間休日125日に加え長期休暇が3回あります。
・資格取得支援制度を活用してクレーンやフォーク、電気工事などの資格を取得できます。
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車運転免許
・基本的なPC入力操作ができる方
≪歓迎≫
・工業高校や高専、大学の機電系学部や学科ご出身の方
・電気工事士（第1種または第2種）
・床上操作式クレーン資格
・玉掛け技能資格
・高所作業に抵抗がない方
・土日出勤に抵抗がない方（平日に必ず代休を取得していただきます）
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勤務地 | <中部支店>名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル
※転勤：当面無し（キャリア形成のため転勤の可能性があります） |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間45分 ・休憩45分
・月平均残業時間25時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の雇用条件変更無し |
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給与（想定年収） | 320万円～480万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収320万円～480万円
・月給20万円～30万円
・昇給1回/年
・賞与2回/年（昨年実績4.8ヶ月）
【モデル年収】
30歳/390万円
35歳/420万円
40歳/450万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（6ヶ月分の定期券代を全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・扶養手当（配偶者：14,500円、子供：6,200円 ※3人目以降2,200円/月）
・出張手当
・住宅手当 （家族帯同者：17,500円/月・単身者：14,000円/月）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・三菱電機グループ保険加入制度
・スポーツクラブ利用料の補助制度
・各種e-Learning受講可
・保養所（あざみ野、南紀白浜、滋賀、湯布院） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（7～11日）
・年末年始（7～11日）
・有給休暇（入社時に4日付与※入社日により付与日数の変動あり/最高付与日数20日）
・産前産後休暇・育児休暇
・配偶者出産休暇
・その他（結婚・転任・忌引・ヘルスケア・ボランティア・裁判員 など） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接回数：2回
筆記試験：有
適性検査：有 |
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