仕事内容 | 【業務内容】
大手製鉄メーカー様へ向けたインフラ設計・構築・保守業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
サーバー/端末NWに関する
・開発：設計や構築作業の実施・管理等（スイッチ構成設計、パラメータ設計/設定、物理結線作業等）
・保守：スイッチ、FWの設定確認/変更、NW構成図改廃、IPアドレス台帳改廃、障害対応（ベンダーコントロール、調査、解析）
【担当職位】
上記企業案件における、ネットワーク関連エンジニアリングに関する担当SE/PM
【魅力ポイント】
・地方にいながら大手顧客のシステム開発・構築に携わることが可能です。
・顧客、他拠点SE、メーカーなど多くのメンバーと連携し多くの知見を得ることが可能です。
【開発環境（活用する言語、環境、技術等）】
・CiscoIOS（Ciscoスイッチなどの操作経験）
・Visio（NW構成図の作成など）
・EXCEL（マクロや関数など（分類・集計など））
【実現できるキャリアパス】
ネットワークに関する担当SE・PMを経験頂き、最終的にはNWチームのリーダまたはサブリーダとして、業務に携わっていただくことを期待しています。
【配属想定事業部について】
約260名在籍 20代・30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
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応募要件 | ≪必須≫
・サーバーまたは端末NWの設計、構築の経験（目安：3～5年以上）
・メンバー1～2名程度の管理業務の経験
≪歓迎≫
・積極的なコミュニケーション
・Cisco以外のNWスイッチの操作経験
・Firewall（Juniper、Fortigateなど）のセキュリティ機器に関する基本操作経験
・サーバーキッティング、ケーブリング
・物理機器操作、ファシリティに関する実務経験
・HW障害対応（部品交換、メーカコールなど）
・Linux/Windowsのサーバ設計/構築経験 |
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勤務地 | <北九州オフィス（製鉄所構内）>北九州市戸畑区飛幡町1-1
※転勤：当面なし |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・標準的な労働時間 8:30～16:45
※案件により前後する可能性あり
・所定労働時間7時間30分 ・休憩45分
・月平均残業時間21時間程度
※原則、深夜残業・休日出勤は禁止としております。
※短時間勤務制度（子が小学校3年生まで時短で勤務できる制度）あり
※定時退社推奨日あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し |
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給与（想定年収） | 500万円～750万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～750万円
・月給25万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）
※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり）
・住宅手当（当社規定に基づき支給）
※扶養あり：15,000円/月 扶養なし：12,000円/月
・都市手当（扶養ありの場合一人につき2,000円/月支給）
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能）
・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給）
・団体保険
・健康増進施設・レジャー施設利用制度
・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給）
・副業可（要事前申請）
・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり）
・持家支援手当 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（20日/年～40日/年付与※平均取得日数16日/年）
※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。
・創立記念日
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後・出産・配偶者出産休暇
・育児・出生時育児・介護休業制度
・子の看護・福祉・介護休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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