No.37833

福岡市/エンタープライズアーキテクト

募集要項

仕事内容	【業務内容】１人目のエンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。エンタープライズ（全社）目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。【具体的には】・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制・ガバナンスプロセスの策定と実行・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計・アプリケーション/インフラエンジニアと連携・技術的な課題の解決方針の検討・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進・データ要件の承認および各種データ（含:メタデータ）の品質担保・データが欠損した際などのリスク対策・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認【仕事の魅力】・FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。・ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。・組織全体や地域への貢献ができる。【キャリア形成】・ポジションとして初の採用となるため、将来的に当ポジションのリーダーを目指していただくことができます。・FFGとして今後もアーキテクトの向上が必須になるため、将来的にCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。一方で、銀行におけるDXは既存のシステムとのつながりも切り離せないため、銀行システムを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、DX推進に資するスピーディなアーキテクチャを実現できると考えています。 DX推進において、即戦力として活躍いただけるアーキテクトの存在が最重要ポジションと考えており、新しい開発手法や技術に挑戦し、大規模なアーキテクティングを実施する弊行初のアーキテクトを募集しています。
応募要件	≪必須≫ ・関係者の相談に乗り、ITアーキテクティングを行った経験・複数の関係者を取りまとめていくコミュニケーション力・システム設計スキルと経験・自社に対する、最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援 ≪歓迎≫ ・アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験・アプリケーション配置、アプリケーションフレームワーク、開発方法、ソリューション選定に関する実務経験・データ配置、ストレージ、DBMS、分析、AIに関する実務経験・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する実務経験・システム間連携に関する実務経験・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点からの技術選択に関する実務経験・データの品質担保に関する業務全体のディレクションを実施した経験・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験・リソース管理や人財育成の実務
勤務地	<本社>福岡市中央区大手門1-8-3 ・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分・転勤：無し・一部リモートワーク可
勤務時間	◎勤務時間8:45～17:45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
雇用形態	正社員試用期間6ヶ月
給与（想定年収）	600万円～1500万円
給与（詳細）	◎想定年収600万円～1,500万円・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします・賞与：なし・昇給：あり（年1回）
待遇・福利厚生	・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金（企業年金）制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・通勤手当・住宅手当・フレックス制度・一部リモートワーク可・産休育休制度・介護休業・独身寮、社宅完備
休日休暇	◎年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（17～20日）・連続休暇（5営業日）・特別休暇（慶弔等）・育児休業、介護休業
受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

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会社概要

代表者	五島　久
会社設立日	1945年3月31日
所在地	〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神2-13-1
従業員数	3,494名（2023年3月時点）
事業内容	【事業内容】・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産）・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」・オンライン融資サービス「フィンディ」上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。デジタルネイティブ世代を中心に、広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。
資本金	823億円（2023年3月時点）
売上高	経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）
株式公開	未公開
企業URL	https://www.fukuokabank.co.jp/

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募集要項

仕事内容

応募要件

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給与（想定年収）

給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

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