No.37973

募集要項

仕事内容

・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ・このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 【具体的には】 ・アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます。 ・テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化) ・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる) ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の魅力】 ・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます。 ・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます。 【開発環境】 ◎OS:Windows/macOS ◎言語:Java、Go、Kotlin ◎フレームワーク:Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy) ◎データベース:Spanner、BigQuery、MySQL ◎プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack ◎その他:GoogleCloud、IntelliJ 【配属予定組織】 Development Division Group1,2 所属人数:42人 【キャリアプラン】 開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます。

応募要件

≪必須≫ ・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上) ・Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上) ・Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上) ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ≪推奨≫ ・REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ・テストコードの実装経験 ・機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む) ≪歓迎≫ ・アジャイル開発の実務経験 ・TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験 ・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験 ・テストの自動化に関する実務経験 ・CIパイプラインの設計、構築の実務経験 ・新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方

勤務地

<本社>福岡市中央区西中洲6-27 ・地下鉄「中洲川端駅」徒歩5分 または <東京オフィス>東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン ・地下鉄「京橋駅」直通/各線「東京駅」徒歩6分

勤務時間

◎フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能) みなし労働時間:8時間30分/日

雇用形態

正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり

給与(想定年収)

554万円~1176万円

給与(詳細)

給与応相談 ・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・各種手当あり(通勤、住宅ほか)  基本年収:480万円~1,020万円  想定年収:554万円~1,176万円   内訳:基本月収40万円~85万円 + 想定時間外手当(20時間想定)   ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。   実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、   必ず20時間分が支給されるものではありません。   ※賞与支給はありません。   ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、   上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。

待遇・福利厚生

・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会

休日休暇

◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(17~20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業 ・介護休業

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接可(最終面接のみ福岡オフィスもしくは東京オフィスにご来社いただく想定です) ※面接回数には個人差があります。 ※希望に応じてオファー面談を実施します

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会社概要

代表者

永吉 健一

会社設立日

2019年8月15日

所在地

〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27

従業員数

257名(2024年4月時点)

事業内容

【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。

資本金

255億円(資本剰余金含む)

売上高

経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計

株式公開

未公開

企業URL

https://corporate.minna-no-ginko.com/

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