No.38296

募集要項

仕事内容

半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。 具体的には、装置全体の構造を理解した上で、開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計いたします。 (ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など) ※カスタマイズ設計の際は、協力企業へ指示出しをしたり、必要なパーツを手配するなど、協力会社の方々とともに実施します。

応募要件

《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気制御設計の実務経験 ・電子回路設計の実務経験(デジタル/アナログなど問いません) ・モーター開発の実務経験 《歓迎》 ・電磁気設計または電気系設計開発/モーター設計業務の経験 ・各種機械(機械・機器・設備・ロボット)等の各種制御回路設計経験 ・パワーエレクトロニクスやマイコンなどに関するハードウェアの知識 ・EMC/高速伝送の解析技術を保有し、その設計業務経験  ★同業界以外の方でも電気電子回路設計経験を有する方は、積極的に歓迎します

勤務地

合志事業所:熊本県合志市福原1-1 ※JR豊肥本線「原水駅」からバスで10分程度(徒歩30分)自家用車通勤可能 大津事業所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-4

勤務時間

※フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 <標準的な労働時間> 9:30~18:15 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分

雇用形態

正社員

給与(想定年収)

450万円~1200万円

給与(詳細)

<予定年収> 450万円~1,200万円(賞与、時間外手当含む) ※目安の金額であり、上限下限含め年収を保証するものではありません 月給:304,800 円 ~ 基本給:275,800円~(学士卒以上 ※高専本科卒は234,600円~)  ※基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動)を支給  ※掲載月給は基本給(学士)+地域手当(熊本・社宅無) モデル年収:28歳…750万円 36歳…930万円

待遇・福利厚生

昇給:原則、年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 社会保険完備 通勤手当 時間外勤務手当 地域手当 確定給付型企業年金基金 財形貯蓄 社員持株会 退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給) 社宅/独身寮制度(適用条件有) 団体扱い保険 長期障害所得補償保険 総合福利厚生サービス 短時間勤務制度(育児・介護) ※保養施設・研修施設 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 ※勤務地により一部休日の振替変更があります 年末年始 年次有給休暇(初年度最大12日、次年度以降最大20日) 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他) 産前産後休暇 育児休業 子育て応援休暇 子の看護休暇 介護休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙 -

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定

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会社概要

代表者

林 伸一

会社設立日

1991年04月

所在地

〒 861-1116 熊本県 合志市福原1-1

従業員数

1,000名以上

事業内容

●東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。 開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。 熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。 ◎コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置等の開発・製造 ・コータ/デベロッパ(レジスト塗布現像装置) コータ/デベロッパは 、シリコンウェーハの上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。 ・サーフェスプレパレーションシステム(洗浄装置) ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。

資本金

20億円

株式公開

未公開

企業URL

https://www.tel.co.jp/about/locations/tkl.html

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