仕事内容 | 【事業概要】
当事業部は、九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して提供する、地域密着型の業務ソリューション事業です。
プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発だけでなく、インフラ・基盤サービスを含む総合的なIT支援を行います。
お客様の事業に深く入り込みながら、ITを通じた業務変革・継続的改善を担う事業部です。
【業務内容】
九州・中国エリアの地場企業における、SAP関連プロジェクトに従事いただきます。
刷新プロジェクト（S/4HANA化等）を中心に、PL、PMとして要件定義から設計・実装・テスト・移行・運用保守までを一貫して担当いただきます。
企業の基幹業務そのものを扱う業務であるため、技術力を活かして価値発揮しながら業務知見を蓄え、技術 × 業務のハイブリッドな力が得られる業務です。
【業務内容詳細】
・要件定義：業務要件の整理、受入条件の確定、顧客との折衝による合意形成
・設計・実装・テスト：基本／詳細設計、製造、結合／総合テストの計画・実施、顧客の受入支援
・移行・運用保守：移行計画の立案・実行、運用手順の整備、問い合わせ・障害対応、恒久対策の管理
・マネジメント：進捗・品質・課題・リスク管理、チームメンバへの業務指示・評価
《プロジェクト規模・体制例》
プロジェクト規模： 5～20億円規模（主に地場大手製造メーカー向け）
プロジェクト体制例：リーダー1名、担当者5名、ビジネスパートナー5名程度
【使用技術／使用ツール】
SAP（エンハンス開発／保守に必要な標準機能および関連ツール）
※モジュールは案件により異なる
【顧客】
九州・中国地域の製造・流通・公共を中心とするグローバル企業
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・SAP、ECC、S4/HANA全般の経験をお持ちの方
・Webシステム、業務アプリケーションの設計・開発の経験をお持ちの方（目安5年）
・SIの立場にて開発の経験をお持ちの方（目安5年）
≪歓迎≫
・プロジェクトでリーダー、サブリーダー経験のある方
・スクラッチに加えパッケージやSaaS導入経験のある方
・SAP資格のある方
・JavaやC#、もしくは他の言語・アーキテクチャでの開発経験・スキルがある方
・提案書作成経験、構想フェーズの実行経験
・生成AIの活用経験
・生産管理、原価管理などの開発経験
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勤務地 | <北九州オフィス>福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル5F |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・1日の標準となる勤務時間は9:00～17:15（休憩45分）の7.50時間です。
※担当案件により、多少前後する可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収650万円～800万円 ※想定残業20h/月含む
・賃金体系360,000円～
・昇給年1回
・賞与年2回
※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・残業手当
・住宅手当
・持家支援手当
・次世代育成手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社内持株会
・団体保険加入可
・短時間勤務制 度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
・定時退社推奨日
・UIターンの際の引っ越し費用補助※ 規定あり
・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能
・副業・兼業可 ※事前申請が必要です。
※「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年次有給休暇：20日/年付与 ※有給取得日数16.4日/年（平均）
入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇、配偶者出産休暇
・育児休業、出生時育児休業
・介護休業制度
・子の看護休暇
・福祉休暇
・介護休暇
・定時退社推奨日
・創立記念日
・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※原則深夜残業、休日出勤禁止 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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