No.38571

金沢市/管理・企画部門_社内SE（システム運用管理担当）

募集要項

仕事内容	企画本部グローバル情報統括部にて、金沢製作所のITシステム運用管理担当として下記業務をお任せします。【業務内容】・購買関連システムの運用・MES（製造実行システム）のシステム運用・その他、生産や技術等に関連する業務システムの運用・パッケージシステムについては、基本的に業務部門から業務要件を聞き出しシステム要件に落とし込んだうえで、ベンダへ依頼することになります・上記以外のシステムについては、主にインターフェイスや見える化画面の改修・開発となり、こちらはご自身で実施いただくことになります・システムが稼働しているサーバ、DBの運用【入社直後の業務内容】・購買関連システムの運用・MES（製造実行システム）のシステム運用・現行MESのリプレイスを予定しており、新規MES導入プロジェクトへの関与も担っていただくことになります【現在の取組み】・生産・技術係（金沢製作所駐在）・生産や技術等に関連する業務システムの運用　　∟SAP ERP PPMM(生産管理および在庫管理)、MES、購買や在庫管理のシステム等・生成AIに関する取り組みを進めています。具体的には、AWS環境にAIのRAG基盤を構築、各部門からの要件に沿ったチャットボットを実装し運用しています。現状はまだトライアル中ではありますが、各部門からは高い評価を得ております。・メンバー：7名（正社員：5名、派遣社員1名、事務派遣：1名）　　∟ユーザー対応も開発対応も全員で対応をしている【魅力】製作所での勤務となり、モノづくりに携わっているという実感があり、やりがいを感じます。また、現場との距離が近いため、工場内の一体感の中で勤務いただくことが可能です。【働き方】・在宅勤務活用可　※週1～2回程度・フレックス：活用可能・残業は10～20時間程度・出張はほぼない（1年に1回あるかないか程度）・転勤：当面なし【募集背景】体制強化
応募要件	≪必須≫ ・専門卒以上（高専卒も含まれる）・業務でのプログラミング経験（VB.NET、C#、JAVA等言語の種類は問わず）・DB操作（SQLを使ったデータ参照・更新ができるレベル）・自動車普通免許（通勤に必要なため） ≪歓迎≫ ・ERP, MES等業務システムの運用、利活用経験・製造業勤務経験・ユーザに近いところでのシステム運用経験（ユーザと直接やり取りをするので、その内容をかみ砕いて理解・整理する能力）・システム導入プロジェクトの経験者（メンバーでも可）
勤務地	<金沢製作所>金沢市北陽台3-1
勤務時間	◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）・残業は10～20時間程度
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月給与形態：月給想定給与：270,000円～固定残業：なし
給与（想定年収）	450万円～600万円
給与（詳細）	◎想定年収450万円～600万円（年齢、経験等考慮）・給与形態：月給（想定労働時間 157時間）・想定給与：270,000円～・固定残業：なし ※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績） ※昇給：年1回、4月に実施
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象）・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）・財形貯蓄・教育制度・資格補助・社員持株会・クラブ活動・団体保険・食堂施設（一部）・総合福利厚生サービス・山中湖保養所　ほか＜その他手当＞住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当等（社内規定有）＜割増手当＞会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）＜教育・研修＞・階層別研修　　新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）　中途入社者フォローアップ研修・スキル研修　プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修　マーケティング・課題解決研修　プロジェクトマネジメント研修　ほか・選抜研修　次世代リーダー育成プログラム　新任マネジメント職研修　管理職選抜研修・その他　コンプライアンス研修　情報セキュリティ研修　ほか
休日休暇	◎年間休日127日（2025年度）・完全週休二日制・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与・育児休業・介護休業・看護休暇・慶弔休暇
受動喫煙対策	その他受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）
選考プロセス	【選考方法】適性検査：有　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定

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会社概要

代表者	加藤　孝一
会社設立日	1953年12月26日
所在地	〒150-6022　東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
従業員数	2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点
事業内容	【事業内容】「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。（1）工業用特殊ポンプ（2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど）（3）航空機用各種部品（4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品【事業の特徴/成長性】・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 ◎「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 ◎世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。【主要株主】日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行　等【主要取引先】日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック　他（順不同）
資本金	65億4,433万9,191円
売上高	2,133億円（2024年12月31日時点）
株式公開	プライム市場
企業URL	https://www.nikkiso.co.jp/

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仕事内容

応募要件

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給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

受動喫煙対策

選考プロセス

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従業員数

事業内容

資本金

売上高

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