仕事内容 | 【業務内容】
工場稼働におけるマネジメント業務全般をお任せします。
※パート社員30名程度活躍中（男女割合は5：5）
【具体的には】
・生産過程における安全納品および衛生管理など
・現場の効率化改善にむけた企画、立案など
【ポイント】
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。
【募集背景】
今後の体制に向けての新規募集。
現在の同ポジションは40代、上長となる部長は50代となります。
職場見学を歓迎しておりますので、お気軽にお越しください。 |
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応募要件 | ≪以下いずれかのご経験がある方≫
・マネジメント経験のある方
・食品関連製造に携わったことのある方
・モノづくり経験のある方（生産管理など）
・食品表示診断士を入社後取得する意欲のある方
≪歓迎≫
・製造業、卸売業、小売業、物流業での管理職経験のある方（30名規模以上）
・食品工場で生産管理や品質管理等の経験のある方(5年以上)
・食品表示診断士をお持ちの方 |
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勤務地 | <甲佐工場>熊本県上益城郡甲佐町芝原第一15番地1 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・所定労働時間7時間55分 ・休憩50分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし |
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給与（想定年収） | 500万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～600万円
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
・月給30万円～35万円＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します
※月給には固定残業代(40時間分：67,000円～82,000円分）が含まれています。40時間超過時は別途支給。
【モデル年収例】
総合職45歳(新卒入社22年目、配偶者＋子ども2人)【年収】 6,360,000円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月・12月)
・住宅手当(持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円/月、賃借契約 ：27,500円～35,000円 ※いずれも職能資格に応じて
・家族手当(配偶者・父母5,000円、子供:10,000円/1人につき)
・通勤手当(12,000円迄/月)
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内レクレーション
・育休・産休制度あり |
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休日休暇 | ・週休二日制（会社の指定する土曜と日曜）・祝日
・休暇（年末年始・夏季・有給・特別・慶弔）
◎年間休日115日＋年次有給義務5日 |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※WEB面接、職場見学等も可能です |
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