株式会社木村の会社概要
| 代表者 | 木村 寿孝 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1985年6月 |
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2-5 |
募集している求人情報
勤務地
<本社>熊本市南区流通団地2-5 ・マイカー通勤可 ・一部リモート勤務も相談可（週1～2日程度） ・転勤：なし
給与
480万円～600万円
仕事内容
【業務内容】 社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。 社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。 また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。 【具体的には】 ・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発 ・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修） ・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携） ・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど） ・グループ全体のITシステム・サービスの最適化 ・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備） 【ポイント】 ・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【募集背景】 社内システムの見直しのため。
応募要件
≪いずれか必須≫ ・VB、.NETなどプログラミング開発経験者 ・VBA、Access/Excelでの開発経験者 ・SQLサーバー、ORACLE経験者 ≪歓迎≫ ・PLの経験がある方 ・製造業、卸売業、小売業、物流業での業務システム開発経験がある方 ・ローコード、RPAツールによる開発経験がある方
勤務地
<甲佐工場>甲佐町芝原第一15番地1
給与
500万円～600万円
仕事内容
【業務内容】 工場稼働におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ※パート社員30名程度活躍中（男女割合は5：5） 【具体的には】 ・生産過程における安全納品および衛生管理など ・現場の効率化改善にむけた企画、立案など 【ポイント】 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【募集背景】 今後の体制に向けての新規募集。 現在の同ポジションは40代、上長となる部長は50代となります。 職場見学を歓迎しておりますので、お気軽にお越しください。
応募要件
≪以下いずれかのご経験がある方≫ ・マネジメント経験のある方 ・食品関連製造に携わったことのある方 ・モノづくり経験のある方（生産管理など） ・食品表示診断士を入社後取得する意欲のある方 ≪歓迎≫ ・製造業、卸売業、小売業、物流業での管理職経験のある方（30名規模以上） ・食品工場で生産管理や品質管理等の経験のある方(5年以上) ・食品表示診断士をお持ちの方
勤務地
<本社>熊本市南区流通団地2-5 ・JR豊肥本線「平成駅」徒歩17分 ・マイカー通勤可 ・転勤：なし
給与
400万円～550万円
仕事内容
【業務内容】 当社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ全体のITシステム企画、製品導入 ・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進 ・社内のWebシステムの要件定義、設計、開発 ・AIの導入準備、社内展開サポート 【ポイント】 ・2022年5月3代目社長(35歳)が就任 ・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。
応募要件
≪いずれか必須≫ ・Webシステムの開発 ※開発言語、経験年数は不問 ・製品導入経験がある方 ≪歓迎≫ ・DX推進に関わる経験をお持ちの方 ・PLまたはPMOの経験がある方 ・製造業、卸売業、小売業、物流業での業務システム開発経験がある方 ≪求める人物像≫ ・セルフスターターな方