仕事内容 | 熊本工場では「あられ」「おかき」を製造しています。原料であるもち米に徹底的にこだわり、阿蘇の伏流水に育まれた熊本県産米を使用しております。
また最新の製造機械を使用することで品質の安定を図りつつ、長年の技を受け継いだ熟練の職人が、季節や天候に応じて微調整を重ね、徹底した衛生管理のもとで精米から包装まで行っております。
設備保全担当者として、生産設備の安定稼働と予防保全を担い、工場の生産性向上および安全な製造環境の維持に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・工場内の生産設備および施設の点検・保守計画の策定、実施
・設備の摩耗・劣化状況の確認および部品交換、調整などの予防保全業務
・生産設備のトラブル対応および修繕業務
・Vベルト、チェーンの張り調整・交換、グリスアップ、パッキン・ガスケット交換などの日常メンテナンス
・設備の安定稼働に向けた改善提案および改善工事の推進
・生産性向上や安全性向上を目的とした治具の製作
・設備保全に関する作業手順書やマニュアルの作成・改訂
・業務の標準化、品質の安定化、技術継承に向けた文書整備および教育
・協力会社との調整・工事立会い
【ポイント】
・2022年5月社長（当時33歳）が就任。
・2023年5月からホールディングス化し、内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
併せて必須
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
≪歓迎≫
・アーク溶接特別教育修了者
・フォークリフト運転技能講習修了者
・機械保全技能士
・危険物取扱者（乙種第4類）
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
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勤務地 | <熊本工場（甲佐）>熊本県上益城郡甲佐町芝原第一15番地1
・転勤なし
・車通勤可（駐車場無料） |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・所定労働時間7時間55分 ・休憩50分
・残業月平均10時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 350万円 ～ 550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～550万円程度
・月給205,000円～250,000円
※職能によって、上記に15時間もしくは40時間分で25,000～77,000円が追加支給されます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）※2026年度は年間5.0か月分支給見込み
＜モデル年収例＞
総合職 32歳 新卒 入社11年目（配偶者（扶養）、子ども1人、借上社宅）
【年収】5,120,000円 + 通勤手当
総合職 36歳 新卒 入社15年目（配偶者（扶養）、子ども2人、借上社宅）
【年収】6,140,000円 + 通勤手当 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（12,000円迄/月）
・住宅手当（持ち家ローン残有：18,000円 ～28,000円/月、賃借契約：22,000円～35,000円 ※いずれも職能資格に応じて
・家族手当（配偶者・父母5,000円/1人につき、子供:10,000円/1人につき）
・退職金制度
・時間外手当
・休日出勤手当
・財形貯蓄制度
・社内レクレーション
・育休・産休制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日117日
・週休二日制（土曜、日曜）※月1回土曜出社あり
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社時に5日付与）
・特別休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（喫煙室設置） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接・工場見学 → 最終面接 →内定
※WEB面接要相談 |
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