仕事内容 | 【業務内容】
福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
【当社について】
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
◎所属部署について
20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。
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応募要件 | ≪必須≫
・ネットワーク・サーバに関する実務経験3年以上～
≪歓迎≫
・Cisco機器のご経験
・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方
・LinuC、LPIC、Azure関連の資格を持っている方
・AWS、Azureの知見がある方歓迎 |
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勤務地 | <福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル
・JR、新幹線、地下鉄『博多駅』博多口 徒歩5分
※勤務地は福岡県内のプロジェクト先です。
・転勤：無 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00（所定労働時間8時間）
・休憩60分
・月平均残業時間：15時間
※プロジェクト先による |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
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給与（想定年収） | 400万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収：400万円～800万円
・月給 260,000円～～500,000円
・賞与 年2回（7月/12月）
・昇給 年1回
※残業手当は1分単位で支給、交通費全額、諸手当別途 |
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待遇・福利厚生 | ・通勤手当（全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給）
・社会保険完備
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円）
・家賃補助手当（当社規定）
・副業OK
・転居費用支給（規定有）
・休日出勤手当
・在宅勤務手当
・深夜手当
・インフルエンザ予防接種手当
・資格取得補助金
・資格取得報奨金
・企業型確定拠出年金制度
・優秀社員表彰
・起業家支援制度（独立支援）
・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど）
・定期健康診断・産業医面談
・扶養家族向け健康診断費用補助
・子宮頸がん検診・乳がん検診
・定期歯科検診費用補助
・メンタルヘルスケア制度
・育児短時間就業制度
・キャリアコンサルティング制度
・各種勉強会
・起業家支援制度（独立支援） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・特別休暇
・半日休暇
・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考回数】
一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり |
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