仕事内容 | 【概要】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。
【詳細】
リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。
今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。
具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
監視、障害対応などのシステム運用業務全般
課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など）
・保守エンハンス開発
ユーザニーズや設計内容に沿った開発
※プロジェクト例
・ジョブ管理システム
・データパイプライン基盤システム
・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション）
・データ基盤システム（データレイク等） など
【ポジションの魅力】
・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる
・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる
・データエンジニアリング領域の充実した研修環境
【開発環境】
・プログラミング言語 SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等
・インフラ GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等
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応募要件 | ≪必須≫
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
1.Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
2.Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用
3.RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験
≪歓迎≫
1.システム全体の設計・構築・運用経験
2.AWSやGCPなどのクラウド利用経験
3.チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験
4.要件定義経験
5.SQLのボトルネック解析・チューニング経験
6.運用自動化ツールの開発・運用経験
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勤務地 | <福岡オフィス>福岡県内を想定
※リモートワーク制度有。業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります。
※福岡にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※転勤：なし |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間9:00～18:00
・1日の標準労働時間8時間（休憩60分）
・出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・月平均残業時間6時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。 |
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給与（想定年収） | 462万円～743万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収462円～743万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：320,722円～495,437円
- 基本給：248,300円～383,564円
- グレード手当：72,422円～111,873円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
・年2回の査定有
・賞与年2回（6月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・深夜休日勤務手当
・在宅勤務制度
・副業OK
・服装自由
・表彰制度
・出産・育児支援制度
・健康診断
・リクルートグループ団体保険
・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 など |
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休日休暇 | ◎年間休日145日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始・夏季休日
・年次有給休暇（入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）
・特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇）
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・面接：2～3回（目安）
・適性検査/Webテスト |
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