No.39151
募集要項
仕事内容 | 店社安全衛生管理スタッフとして主に建築分野（一部 鉄構・土壌分野含む）を主として現場の安全衛生管理のサポート業務を行い、組織の安全衛生意識の醸成・向上に資する業務を行っていただきます。 また、当社のEPC事業の全領域（建築・土木・プラント分野 等）に対して、横断的に関わっていくセクションでもあり、広い知見と経験を積むことが出来ます。 入社後はOJTにて安全管理業務を習得いただきます。 建築施工管理のご経験者から安全管理業務のプロフェッショナルに挑戦いただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・店社安全管理者業務（現場の安全衛生管理のサポート） ・現場のCN（カーボンニュートラル）活動のサポート業務 ・産廃関連（適正処分等） 指導業務 ・協力会社組織（建栄会）事務局の運営 |
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応募要件 | ≪必須≫ 下記就業経験をお持ちの方 ・建築現場の施工管理業務経験（5年以上） 下記就業経験をお持ちの方 ・安全管理スタッフ業務 下記資格をお持ちの方 ・労働安全コンサルタント ・一級建築施工管理技士（土木、電気、管） ・一級建築士 ・各種主任技術者、特別教育資格 |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 「大崎駅」徒歩3分 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00） ・所定労働時間7時間30分 ・休憩50分 |
雇用形態 | 正社員 試用期間2ヶ月※試用期間中の勤務条件の変更無し |
給与（想定年収） | 800万円～1200万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収800万円～1,200万円 ※ご経験・能力を考慮致します。 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・寮・社宅 |
休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜20日/年）※入社年度は入社日に応じて付与 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
会社概要
代表者 | 石倭 行人 |
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会社設立日 | 2006年7月1日 |
所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
従業員数 | 単独1,453名/連結4,877名（2024年3月末現在） |
事業内容 | 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 ◎製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ◎”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 ◎社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日120日以上、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 |
資本金 | 150億円 |
売上高 | 4,092億円（2023年度 連結ベース） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.eng.nipponsteel.com/index.html |