仕事内容 | 大分県内のクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。
■サービス例
（レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：https://www.astemf.jp/solution/）
≪当社について≫
フォレストグループの中核企業として「健康を未来に繋ぐ」という理念の下、九州を中心とした地域の医療を支えています。
卓越した流通ネットワークを構築し、医薬品・医療機器の安定供給を実現しています。
2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・法人営業のご経験
・医療業界のご経験とIT知識
≪歓迎≫
・レセコン営業のご経験
・医療業界やIT業界での営業のご経験
≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力が高く、チーム内外での円滑な情報共有を重視する方
・状況に応じた迅速な判断力と行動力を持ち、柔軟に対応できる方
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勤務地 | ＜大分支店＞大分市西大道2-3-8
転勤当面なし。 相談の上、キャリア観点での転勤可能性有 |
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勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイムあり コアタイムなし
月平均残業時間12時間
残業手当あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※雇用条件の変更はありません。 |
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給与（想定年収） | 450万円～610万円 |
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給与（詳細） | ◎年収450万円～610万円
月給280,000円～ 基本給248,000円～ 諸手当32,000円
・賞与/年3回
◎モデル年収例
・入社4年目 メンバー（新卒入社）400万円 (月給23万円＋借り上げ社宅）
・入社7年目 主任（新卒入社）430万円 (月給26万円）
・入社16年目 係長（新卒入社）570万円 (月給35万円) |
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待遇・福利厚生 | ・通勤交通費（上限月5万円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・借上げ社宅手当
・リモートワーク可（配属部署による）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・寮、借上社宅制度有
・団体生命保険
・すこやか学びプラン
・契約保養所
・フォレストグループ社員持株会制度
・各種クラブ活動
・役職手当
・宿直手当
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・持家補助
・子ども手当
など |
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休日休暇 | ◎年間休日124日
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与 20日）
など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
就業時間内禁煙 |
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選考プロセス | 《選考プロセス》
SPI → 1次面接（WEB・対面）→ 最終面接（対面 ※状況によって変更する可能性がございます。応募者の方のご希望があれば、一次面接前に会社説明を兼ねたカジュアル面談も実施可能です） |
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