No.39562

募集要項

仕事内容

【業務内容】 西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。 職種や担当プロジェクトは選考過程でお話ししながら決定します。 ◎プロジェクトマネージャー/リーダー ・製造業、流通業、ITサービスなど多様な業界におけるプロジェクトの統括 ・顧客課題のヒアリング、解決策の提案、プロジェクト推進 ◎コンサルタント ・お客様の業務課題に対する分析・戦略立案 ・DX推進や業務プロセス改善の実行支援 ◎営業/ビジネスディベロップメント ・新規顧客開拓と既存顧客の深耕 ・地域特化型の営業戦略の立案と実行 ◎エンジニア/技術職 ・システム開発、品質保証、ITインフラ構築などの技術サポート ・最新技術の導入と活用を通じたソリューション提供 ◎アプリケーションエンジニア(入社後AI開発経験の機会あり) ・クラウドインフラやアプリケーション開発に従事 ・入社後にAIモデル構築やMLのチューニング経験を積む機会を提供 ・SHIFTのAI推進プロジェクトに携わり、エンジニアとして新たなキャリアを築いていただき、業界をリードするAI人材へと成長するチャンスが広がっています。 【SHIFTについて】 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 【募集背景】 SHIFTは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指し、IT業界を変革するソリューションを提供しています。そのなかでも、西日本エリアは製造業、流通業、ITサービスなど多くの産業が集積する重要な地域です。 地域特性に即したサービス提供と新たなビジネスチャンスを追求するため、西日本エリアに特化したオープンポジションでの募集を開始しました。 今回の募集では、特定の事業部に限定せず、幅広い業務を通じてSHIFTと共に地域社会の成長に貢献する方を求めています。

応募要件

≪必須≫ ・何らかの専門領域での実務経験(プロジェクト管理、営業、技術職、コンサルなど) ・顧客対応や課題解決における実績 ・プロジェクト推進やチームマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・西日本エリアにおける業界ネットワークや市場知識 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 -生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM/PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント ≪求める人物像≫ ・地域特化型の戦略や課題解決に意欲を持つ方 ・自ら主体的に行動し、新たな価値を創造できる方 ・多様な業界や業務に柔軟に対応しながら成長を追求したい方 ・当社のビジョンに共感し、共に地域社会に貢献したい方

勤務地

<福岡第1オフィス>福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ・「祇園駅」徒歩1分 ※ほか、西日本エリアの各拠点(名古屋、大阪、広島、福岡など) ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:15 ・実働8時間 ・休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ・月平均残業時間8時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

給与(想定年収)

500万円~1500万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~1,500万円 ・月給416,667円~1,250,000円 ・給与改定:年2回 <給与内訳>  基本給253,267円~957,600円  固定残業手当108,400円~237,400円(30時間相当分を含む)  確定拠出選択金55,000円 <時間外手当について> ◎月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合 ※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度

受動喫煙対策

※ ■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接1~2回+適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

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会社概要

代表者

丹下 大

会社設立日

2005年9月

所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー

従業員数

13,670人(2024年11月末時点)

事業内容

【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ◎充実の評価・研修制度/働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。  評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定  従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定  女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

売上高

110,627百万円(連結・2024年8月末時点)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.shiftinc.jp/

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