仕事内容 | 【業務内容】
社内SEとして生成AIツールを活用した社内業務改革推進をお任せします。
・各部門の代表者と連携し、ツールの活用方法を考案・提案
・社内各部署、ユーザーからの質問対応や活用勉強会等の実施
導入を進めている生成AIツールの活用推進役として各部門の代表者と協力しながら業務改革を進めます。
ユーザーからの質問対応や活用方法の勉強会実施、ツール活用の提案や、DX推進におけるノーコード開発ツールやBIツール等の提案・検討も行い全社的なDX推進の中心的役割を担います。
・短期）生成AI活用推進、ノーコード開発／BIツールの社内活用推進、全社共有DB刷新
・中期）全社基幹系システムの刷新等
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・社内SEとしてのシステム導入・運用経験（経験年数2年以上）
・DX推進や業務改善プロジェクトの経験(目安:300名以上規模）
・ベンダーコントロール経験
≪歓迎≫
・生成AIや先進ITの活用経験または 社内業務を改革することに興味・関心をお持ちの方
・業務企画や業務改善の経験をお持ちの方も歓迎します。
社内の業務課題をITの力で解決するための企画・推進を担っていただきます。
生成AIやノーコードツールの活用も積極的で、技術力よりも「業務理解力」や「巻き込み力」「推進力」を重視しています。
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勤務地 | <本社>福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
・「博多駅」徒歩8分 |
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勤務時間 | ◎9:00～17:45
・所定労働時間8時間 ・休憩45分
・平均残業時間20時間/月程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し |
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給与（想定年収） | 520万円～620万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収520万円～620万円
月給 292,000円～357,000円
※想定年収は平均残業時間（20h/月）を含めた金額
※賞与実績：年2回支給+業績賞与（会社業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（35,000円を上限に支給）
・借上社宅制度有（適用諸条件有、地域/家族構成により負担額は異なる）
・退職金制度
・企業年金制度
・産前産後休暇、育児/介護休業制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
・慶弔見舞金、入学祝金
・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
・勤続表彰（10年以上）
〈教育制度〉
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定）
・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり）
・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日130日
・完全週休2日（土日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（9日）
・GW（連休7～10日）
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・裁判員休暇 など |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接2～3回
筆記
適性試験（SPI） |
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