仕事内容 | 【組織のミッション】
幅広くIT知識を探求しながら、他社との差異化につながる技術をAgileに実装し、常に進化し続けられる半導体システムを構築する事で世界で戦える半導体工場を創造する
【業務内容】
自動化ラインにおける半導体製造システムの要件定義、開発、運用、保守業務
半導体製造における弊社特有の案件を主に以下の仕組みを通じて提供します。
・WEB技術を中心に活用されるシステム（JAVA,C#等）
・DB設計を中心としたシステム(Oracle/SQL Server/DB2等)
・数理最適技術を利用したシステム
【職場からのメッセージ・本ポジションの魅力】
多くの関係者と協力して唯一無二の半導体製造システムの開発を行いながら、プログラミング、DB、HW全般構築など幅広く経験ができる環境です。
また、新しいアイディアなど自発的な行動や積極的なコミュニケーション、課題に対するロジカルな思考を求められますが、実現した際の達成感は味わえる職場です。
【キャリアパス】
毎年キャリアについて話し合う機会があります。自分の目標とするキャリア、職場として臨むキャリアを話し合い、自分の進むキャリアを一緒になって考える事が出来ます。
＜育成＞
・中途入社された方には必ずチューターという育成担当がついて指導します。指導期間は1年、大体2年程度で独り立ちするイメージです。途中からOJTを中心にし徐々に実務を習得いただきます。
・先輩社員がフォローをしながらチームの中で業務を行いますので、チューター担当以外もバックアップいたします。
・Udemyなどの通じて必要な教育を自分のペースで受講することができます。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・システム開発・保守の経験
・VB, C#, C++, Java, Python, SQLでの開発経験
≪求める人物像≫
・色々な選択肢の中から製造やプロセスのニーズと組織の開発シーズをつなぎ、提案することができる方
・自動化して欲しいなどといった不確定なニーズから現場調査を行い、現場に適切なソリューションを提案＆構築できる方 |
|---|
勤務地 | <大分テクノロジーセンター>大分市大字松岡3500番地
JR中判田駅から車で約12分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり |
|---|
勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
|---|
給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
|---|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 書類選考(人事/技術)
▼
WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
▼
WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
▼
内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 |
|---|
